第426章 年終福利（2/2）

「至於年終活動必須舉辦一次，就敲定在陽曆28號這天，這一天全體不上班，這事交給策劃部門準備，人事部門幫忙準備。可以做一些活動，獎勵的東西也可以選擇一些生活用品，化妝品，或者直接用現金。」

「另外，年終總結也放在這個活動上，對於表現優異的員工進行一定程度的獎勵，各部門的高管也同樣在列，至於獎勵的東西，我已經準備好了。」

「最後，就算輪番休假模式，但公司人員眾多，所以我這邊列有另外的方案，類似51節或者國慶節這種大節日，過年期間沒有進行休假的，組團去國外旅遊休假，時間和年假一樣長。所以各部門看著安排，徵求員工的意願來進行休假。」

「嘶……」

隨著蘇越講完，大家都是一愣一愣的。雖然各高管這些年也拿過不少年終獎金，可是這還是第一次，公司第一次將這些福利明面化！

不用懷疑，肯定是公司公費！這福利，簡直讓人沒得話說！

「以後每年過年，如果沒有什麼意外或者突然事件，都按照這樣的方式來進行休假。」頓了頓，蘇越又說，「好了，休假問題說完，現在我們來說說今年的總結以及明年的重點。」

「嚴傑，你先來說說。」

被點名的嚴傑翻開準備好的文檔，開始總結，「今年華娛視頻網已經穩坐視頻網站第一龍頭，不管是點擊率，還是會員數量……」

接下來的兩個小時，都是各部門的總結匯報，時至今日，華娛傳媒早已經成為了國內的娛樂巨頭，同星光天宇時代並列為了四大巨頭，但其發展的規模其實已經遠超了時代，只不過時代的底蘊足，所以依舊位列在巨頭之一。

「很好，今年的收穫是在預想之中，那接下來就來說說明年的重心和發展。」聽完所有匯報，蘇越一語結束，隨後點開筆記本，投影屏上很快出現了一份梯列似詳細表格。

「大家都看到了，明年公司的重心有兩個重點，第一是海外，第二是影視。」在這兩個名字下面對應的是分開的詳解。

「目前旗下的藝人，很多已經不滿足於國內發展，依照公司造星能力，讓前輩們一直壓在一線上面，對本人不利，也是對後輩不利。所以海外發展就是必然，亞洲市場很大，一步登天衝出國際需要時間和成就來積累，但海外就不同。而打開這一點的關鍵，並不是非要讓藝人去到海外發展。」

「沈年那邊已經在著手準備兩檔綜藝節目，其中一檔就是關鍵。以前製作的類似《蒙面歌王》，曾經就有海外想要引進版權，不過這事一直擱淺著，如今時機差不多了，可以放手版權。」

「除開綜藝，類似海外巡演，電視劇，個人綜藝，都是成為打開海外市場的關鍵。也許海外的粉絲對於藝人們也是非常期待的，所以這方面，市場部記得做一些調查，如果到某個海外城市舉辦巡演，會得到多少粉絲支持率和期待率。」

「再來說一下電視劇，像《花樣男子》，前不久已經和南韓談妥了翻拍版權，恐怕用不了多久，這部翻拍的電視就會面世，到時候嚴傑記得同步直播更新。」

「另外，旗下的藝人們，尤其是演員，很多因為電視劇的確增加了曝光度和知名度，但卻因為角色形象問題，使得觀眾有了欣賞疲勞，所以目前演員們的發展相對受到了阻礙，可以考慮轉型走向大熒幕了。至於斷層的偶像劇演員們，公司練習生質量記得跟上，我這邊已經籌備好了劇本，實在不行就試著去各高校轉轉，尋找新人。」

「練習生這方面，一直需要人才，絕對不能斷掉！」