第五百九十五章 專業精神（2/2）

導演彼得-博格的喊聲傳了過來，「停！這一條過了！」他先對馬修那邊點了點頭，又對特技組那邊喊道，「做好準備，你們有二十分鐘時間！」

演員暫時休息，他卻沒有絲毫放鬆，先看了一遍剛剛拍攝的鏡頭，接著跟攝影師協調攝像機機位，又去特技組查看設備情況。

接下來要拍攝的是漢考克抓著警車當盾牌的鏡頭，演員當然不可能抓著車走，這要靠特技組進行協調。

彼得-博格一絲不苟，不放過任何可能出差錯的地方，不止是今天的拍攝，包括這部影片之前所有的拍攝，他都打起一百二十分的精神，付出了百分之二百的努力。

對於他這樣的導演來說，執導這樣大製作的機會太難得了。

最初擔任麥可-曼助手的時候，他還沒有覺得怎麼樣，不管是演員還是電影公司，看在麥可-曼的面子上，對他都是客客氣氣，但從離開麥可-曼獨立成為一名導演開始，真正體會到了一個新人導演的不容易。

這個項目之前，他只能在獨立電影圈執導一些小製作，投資最高的也不過幾百萬美元，不是他不想執導一線大製作，而是沒人願意給一個新人導演這樣的機會。

好不容易拍攝過幾部小製作，混出一點名氣，藉助麥可-曼的推薦，他遇到了阿齊瓦-高斯曼這個貴人，儘管一度有些遲疑，卻知道不能放過這樣的機會。

可能真的有導演願意在獨立電影圈中待一輩子為藝術獻身，但絕大部分導演都跟他一樣，有執導一線主流商業大製作的機會，誰願意繼續停留在那個小圈子裡面？

檢查過特技組，彼得-博格對負責人說道，「特魯斯，你再檢查一遍，不要有任何意外，我們爭取一次就過。」

「好的。」特技組負責人說道。

等到這位特技組負責人又檢查一遍，確定不會有問題，彼得-博格才回到自己的導演監視器後面，他的眼睛轉向演員那邊，目光落在了馬修-霍納身上。

「我真的很走運啊。」他低聲自言自語，「獨立成為導演有麥可-曼幫忙，轉進商業電影圈的第一部作品就是馬修-霍納主演……」

他在獨立電影圈打拼過，那個圈子是很多新人導演起始階段的必經之路，相比於他自己，大部分新人導演的資源和機會實在是差太多了，甚至是天差地別。

接手這個項目之前，他曾經從一個做電影市場調查的朋友那裡，看到過一份關於新人導演生存狀況的調查報告，一組數據格外引人注目：在受訪的六十位已經有過一部長片作品的新人導演中，有百分之三十八的受訪導演的處女作是自己出的錢，其中在一年之內籌集到資金的比例只有百分之二十一，大部分作品要經歷一至兩年甚至三年以上的時間才能夠開拍。在那些有過項目失敗經歷的受訪者中，有百分之五十八來自投資問題，居所有選項首位。

沒人會輕易信任一個新人導演，就像沒人輕易相信新人編劇一樣。

彼得-博格對此有著切身的體會，像他這樣的幸運兒實在是太少了。

實際上，由於倖存者偏差，那六十個已經有一部長片作品的受訪者已經屬於「最終拿到投資的幸運兒」，在他們之外，由於籌不到錢而被迫終止的電影導演夢，連最專業的電影調查機構也不知道有多少個。

只有把處女作拍出來，才能正式跨入「電影導演」的行列，但這是一道坎，麥可-曼曾經跟他這樣說過：這是一個悖論，你想要別人投錢給你拍電影，首先你得有一部電影證明你自己的能力。所以你第一部電影要怎麼找到投資，就變得特別難。

新導演找投資有多難？彼得-博格親自體會過，專業公司不敢投，私人投資找不到，預售版權沒人買，眾籌難度大過天……

像克里斯托-諾蘭剛出道時，為了籌措新片的拍攝資金，不惜放下身段在電影院裡面求觀眾眾籌。

儘管路比別的新人導演走得順的順，彼得-博格卻也充分體會過其中的艱難困苦。

當年剛離開麥可-曼時，他去找投資，去了一個拍藝術片的公司，那個負責人打著哈欠聽完了他費勁口舌的講述，然後說，你看我們做的都是奧斯卡量級的……

於是，對方連劇本都沒有看，就拒絕了。

隨後他的項目在麥可-曼的介紹下，找到了投資，並且也讓製作公司小賺一筆，但當年拒絕他的那家公司，卻沒有因為自己錯過了一部賺錢的電影而後悔：拒絕一部沒有任何人背書的處女作，在他們看來是符合專業精神的做法。

正如他親身感受到的一樣：一個無奈的現狀是，如果你是新人，那麼你的劇本寫的多好，很多時候並不能讓你在面對投資人的時候加分。

甚至，同樣一個劇本在不同環境下會有不同命運：有大導演麥可-曼的推薦，他那個項目拉到了投資；沒有麥可-曼的幫助，他或許到現在都找不到投資。

二十分鐘之後，拍攝準時開始，彼得-博格坐在導演監視器後面，聚精會神的掌控全場。

槍聲又一次響起，《全民超人漢考克》的拍攝吸引了很多媒體記者和行人的圍觀，不少人都聚集在外圍觀看，有些影迷發現馬修之後，還準備好了筆和本子，打算等一會去找他簽名。

弗朗西斯-勞倫斯走出死星大廈門口，匯合等在門口的寶拉-巴頓，也發現了不遠處的拍攝。

「是馬修-霍納主演的影片在拍攝。」寶拉-巴頓說道。