第120章 被霸占的創意點（1/2）

岳芸洱默默的走向了最邊緣的位置。

謝婷婷轉頭看了一眼岳芸洱，「你怎麼進來了？」

「不是開會嗎？」

謝婷婷真佩服她的大神經。

這種會，能避就避啊。

有什麼好開的。

不過倒是總裁第一次來他們會議室，也是受寵若驚。

岳芸洱坐在位置上沒敢看誰，就很安靜的聽。

「之前吳主管這邊不是說周年慶在思考創新的紀念品。」吳主管的直接領導韋宏經理開口。

吳小欣有些難言之色。

她當時就是隨口說了一句，但沒想到韋宏放在了心裡。

她本來打算就這麼隻字不提就這麼過了的，顯然現在不行了。

而且今天也不知道這幾個高層領導是不是突然抽風的來到這裡，說想要了解一下周年慶的準備相關，而他們直接領導韋宏覺得既然是到了基層部門，就應該叫基層員工一切開會，顯然是為了給基層員工在領導面前表現的機會，是好意，現在反而弄得吳小欣真的有些尷尬。

「沒想好嗎？」韋宏皺眉。

「我們一直在商量。這幾天除了忙碌周年慶的而一些安排，也一直在籌備紀念品的事情。有很多設想，但考慮都不太成熟……」吳小欣說得有些尷尬。

「沒關係。」何源突然開口，「吳主管如果有什麼想法可以說出來，趁著你的所有領導都在，也讓他們給你提點建議。」

口吻還很溫和。

吳小欣手下那幫人一致認定，何源和吳小欣有染。

否則幹嘛這麼為她說話。

吳小欣看著何源，也感覺到了何源對她故意袒護，瞬間少了剛剛的緊張，說道，「那很多不成熟的地方，還希望各位領導不要嘲笑。」

「但說無妨。」另一個高層綜合部總經理說道。

其實也有些奇怪今天總裁突然叫著他們到外聯部的基層來，想了想，總裁說不定突然想要深入民心！

有時候架子擺久了偶爾也要放低姿態。

「黃金勳章我想的是可以沿用，因為這是夏氏的標誌，歷年來都如此，已經形成了傳統，也值得繼續發揚。而在黃金勳章的基礎上，我有個大膽的想法就是讓總裁親自對所有來參加周年慶的嘉賓用卡片寫一小段感謝語。夾雜著黃金勳章裡面一起送給賓客，這樣一來更能夠體現我們夏氏集團的誠意。」吳小欣說。

對比起所有其他人提的那些完全搬不上檯面的建議，相對而言，岳芸洱的實在氏有創意很多，只是實施比較相當然，但總比毫無創新的好。總得說出來應付這幾位大boss。

會議室安靜了幾秒。

外聯部總經理笑了笑，「這怕是有點難辦到，來參加周年慶的宴會名單看了一下，要求的人不少，讓總裁一一來親筆寫，可能有些困難。」

「倒是，如果只是簽名就好。」綜合部總經理附和。

意思是感謝語就不用親自寫了，列印上去，總裁親筆簽名就行。

高層對這個提議貌似還有些興趣。

何源一直沒有發言，他眼眸看了一眼坐在角落一直低頭安靜的岳芸洱，回眸看著吳小欣，「挺好的。」

所有人都看著何源。

吳小欣甚至有些張大了嘴。

「這個提議不錯。離周年慶還有幾天，早點設計卡片，早點拿給我，綜合部這邊幫我寫一些好的感謝語，每份儘量不同，寫好了給我過目一下，然後我會寫在卡片上，和黃金勳章一起送給來賓。」何源直白。

意思是，會全部親筆寫。

工程有些浩大。

也只是大家覺得浪費總裁時間而已，換成其他普通員工，根本就不算什麼大事兒。

其他幾個高層領導連忙點頭。

也說這樣的創新不錯。

韋宏看高層都很滿意，誇獎著吳小欣，「吳主管才來幾天能力就真的很強，很會思考做事情效率也高。」

「謝謝經理的誇獎。」

「這麼好的idea是誰想出來的？」韋宏看著地下的同事。

「我突然奇想的。」吳小欣連忙說道，「也怕不成熟所以沒敢匯報。」

「有些不成熟的想法就是好的想法。」外聯部總經理認可道。

所有人都對吳小欣進行了一番誇獎。

連何源好像心情都不錯的，對著吳小欣笑了笑。

會議時間不長。

很快就結束了。

吳小欣陪著韋宏送走了幾個領導，韋宏對吳小欣又是一番誇獎之後，才回到自己的辦公室，吳小欣也走了回來，沒有直接回自己辦公室，而是直接走到岳芸洱的辦公室，讓她跟著她走進了她的小辦公室。

岳芸洱看著她。

吳小欣直言，「今天的這個idea，識趣點不要亂說。」

岳芸洱當然知道她什麼意思。

不就是不讓她說這個建議是她想的而已。

她點頭，「我知道。」

「職場就是如此。」吳小欣還一臉理所當然，「出去吧。」

岳芸洱走出辦公室。

謝婷婷忙得跑過來，「她給你說什麼了？」

「沒什麼？」

「是不是讓你不要邀功？」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。