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第1579章 讓人眼紅(2/2)

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就你這樣的,還想分股票?

你真以為什麼人都能分到?

之前不是有人下去提前吹風了麼,員工這邊,必須要對集團有貢獻才有資格拿到集團的獎勵。

而什麼叫有貢獻?

最起碼一點,3級員工的評選,那肯定要評上吧。

你就算了,越混越回去,別想這事了。

再說就算真給你分幾百股,你在乎這點錢?我可是知道,你這邊缺斤少兩的,和食堂的人一起剋扣大家的飯菜……」

孟啟平急忙道:「這話可不能亂說!

白素,這亂說話可是要負責的,誰剋扣大家的飯菜了?

我這是公平買賣,集團食堂供應不過來,我賣點外賣這不違規吧?

大家公平交易,你買我賣,我又沒逼著誰非要買我家的,在我這訂外賣,大家喜歡吃我們家的飯菜,那我也沒辦法……」

「行了,我就這麼一說,你激動什麼。」

白素打斷了他的話語,接著看了看時間道:「到底有事沒事?我這邊還忙著呢,待會李總可能要過來,你沒事就別在這耽誤我工作。」

「別啊,你跟我透露一點唄。

就算我拿不到,我媳婦總可以吧?

她怎麼說也是5級管理崗了,你跟我說說,她能拿多少?

我媳婦可是愛崗敬業的典範,產假休了一個多月就回來上班了,我勸都勸不住。

這麼敬業的人,應該能多分一點對吧?」

孟啟平機關槍似的說了一陣,程楠和他是去年10月份結婚的,結婚之前就懷孕一段時間了。

今年4月底,也就是李東忙著和滕迅打擂台的時候,程楠生了一個女兒。

上次李東結婚的時候,程楠剛生產一個月多點。

參加完李東的婚禮,沒過幾天,6月中旬,程楠就回來上班了。

為了這事,孟啟平沒少埋怨自己媳婦掉進錢眼裡了。

昨晚回去,程楠又說這次上班沒白上,她這次要是還繼續休產假沒回來,新的福利不一定有她的份。

可她既然回來了,應該少不了她。

孟啟平被程楠一說,加上知道自己大概拿不到滕迅股票,所以一大早就過來打探一下情況,他現在都不知道程楠是分多點好還是少點好。

多了,自己多丟人。

少了,又怕自己老婆心情不好。

有時候,孟啟平只能感慨,男人真難。

孟啟平抬出了程楠,白素和程楠是舍友,也是閨蜜,加上新福利馬上就要公開了,白素想了想還是道:「不算少,楠楠現在是5級,按照激勵計劃,大概能拿到2000股滕迅股票。

差不多有10萬塊錢了,而且還是現在。

等滕迅復牌,應該會更多一點。」

「這麼多?」

孟啟平愣了一下才道:「我還以為她能分個萬兒八千的就不錯了,居然還能分到2000股。

對了,那你呢?」

「我?」

白素笑眯眯道:「怎麼,是受到打擊了?」

孟啟平乾笑道:「那不至於,我也沒少賺,一年二三十萬輕輕鬆鬆……」

「哦,還行。不過也就和楠楠差不多,比我少多了,以後沒事少跟我顯擺。」

白素和胖子熟悉的很,也不介意打擊一下他,笑道:「我是7級崗,超過6級,其實就是一個分水嶺。

這次,我應該能分1萬股左右,上下差距不會太大。」

「我去,你又分了這麼多!」

孟啟平驚叫一聲,接著就嫉妒道:「你之前分了1萬股的微博股票,現在居然還分,還有天理嗎?

現在我聽說微博光是發行價就要定在40美元一股,這都超過250萬了!

再加上滕迅的1萬股,50萬以上。

300萬啊!

還有你又拿了那麼多工資,白素,你要說你和東哥沒一腿,我真不信。

才入職一年多,拿了300多萬,我得賣多少年外賣才行。」

白素嗤笑道:「你信不信管我啥事,還有,對你的上級……不對,你一個普通員工,對我這位7級高管,董事局主席助理說話要客氣點。

就算你上級的上級,見了我也得客客氣氣的。

我拿這麼多錢,你羨慕嫉妒也沒用。

我可不像某些人,一個月掉一級,現在一分錢都拿不到。」

孟啟平哀怨道:「別說了成不,哎,我現在是真的有些捨不得了。

早知道能賺這麼多,我還開啥飯店,現在後悔都晚了。」

孟啟平哀怨了一聲,又急匆匆道:「我先走了,跟我媳婦匯報一句,另外,你得請客吃飯才行,這下真成富婆了。」

白素笑著應了一聲,等孟啟平走了,不由搖頭。

這傢伙,說著羨慕嫉妒,實際上還是我行我素。

真要在意,這時候就該發奮圖強才對,這男人啊,果然是不同的人不同的性格。

白素也不知道到底什麼性格才是好,可在她看來,孟啟平太缺乏上進心了。

對比李東,兩人完全不是同類人才對。

可奇怪的是,當初李東寢室那麼多人,偏偏李東和孟啟平關係最好,對於這些男人的交友選擇,白素到現在其實還沒看清楚。

……

2號當天,以效率著稱的遠方,沒用兩天時間,第一天就發布了新的福利方案。

3級以下的員工暫時不做分配,3級員工,普遍拿到了800——1000股左右的滕迅股票。

4級管理層,一般都在1500股左右。

5級,則是在2000股上下,6級在3000股左右……

而跨越了低層管理,達到7級,也就是中層管理層,分到的又多了不少。

7級管理,平均都在1萬股左右,8級則是達到了2萬股,9級管理層,更是達到了3萬股,多的甚至接近4萬股了。

換言之,遠方8級以及8級以上的管理層,這次光是分到的滕迅股票,就足以讓他們身家增幅達到百萬以上。

政策下來的這一天,遠方的歡呼聲此起彼伏。

這一次,涉及的員工和管理,總共將近5萬人,占據的比例還是比較大的。

這麼多人,最少的也拿到了800股左右,有些人都不敢相信自己能拿到這麼的股票!

一些人甚至都不太了解自己拿到的股票價值,直到旁邊人解釋了幾句,這些人才知道,就這麼一個通知,自己多了好幾萬的收入。

儘管,這個收入還得等5年才能拿到手。

可對他們而言,錢存在銀行也是存,存在遠方也是存。

對李東,大家都是信任的,他們的老闆,向來只做賺錢的買賣,滕迅既然是遠方的,肯定也會賺錢才對。

再低,那也比存銀行高點,這次不過是存個5年定期,大家都是能接受的。

反正也是白來的錢,一下子白白拿到這麼多錢,5年算什麼!

而隨著遠方的新激勵方案出爐,新的方案,也很快被遠方的員工炫耀到了網上。

這下子,看到這份新方案的吃瓜群眾都開始眼紅不已。

這還真掃地都能掃成百萬富翁的節奏了,因為事實是,遠方的確有掃地掃成百萬富翁的!

當然,不是嚴格的掃地,可人家管著掃地的,那和掃地的也沒啥區別,遠方這是真拿錢不當錢?

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