第1266章：開放性（1/2）
徐梓依和金米秋在東方之珠待了四天之後，一同乘坐飛機離開，返回了東州。
這一趟東州之行，可謂是精彩紛呈，收穫滿滿。
不但和楚乾坤之間有了更加的的交流，從單兵作戰發展成了班組化的協同作戰。
把床戰模式從1.0發展到了2.0版本，也讓自己的生理和心裡觀有了不一樣的變化，喲徐誒變化甚至是根本性的。
比如徐梓依，在以前，打死她自己都不會相信，她竟然會坦然接受這樣的一種相處模式。
一開始是羞澀被動，後來竟然也變得積極主動，花樣百出有了自己的想法。
果然，底線就是拿來突破的，有了第一次，就會有第二次，然後越來越低。
兩情關係是一方面，在工作上，楚乾坤也做了不少的交代。
金米秋的設計公司剛剛成立，雖然班組成員都是現成的，只需要更換一些組織架構，或者是人員的職務名稱就行。
簡單一點說，就是部門升級，人員升官，福利待遇下一步也會做出相應的調整。
以前依附於OK服飾，自然要遵循真OK體系的薪資、福利模式。
現在作為一家獨立的公司，一家必須把自己打造成時代前沿，短期規劃是引領國內的時代潮流，中長期目標則是要進入全球頂級的時尚階層，爭取在其中占據一席之地。
想要實現這樣的目標，最基本的一個基礎就是要有無數時尚的弄潮兒，需要他們那種不著邊調，千奇百怪的想法，思維一定要新銳。
想要培養這樣的人才，鍛造出一群時刻保有激情，能獨立創造的設計師。
最簡單，最直接，效果最好的策略，就是財富政策，薪資福利的調整是第一步，後期還會有更加誘人的鼓勵和扶持政策。
對miqiu設計公司，楚乾坤是有很大的期待的。
OK以幾傾城傾雪和其他的系列品牌，是否能夠有很好的發展，是否能夠在全球的服裝品牌之林中有一席之地？
是否能夠成長為參天大樹，或者是各具特色的品牌之樹，在根源上，都需要依靠miqiu。
這次在東方之珠的停留，楚乾坤比以往任何一次，都和金米秋說的仔細認真。
很多的話題，想法，都是當初在金米秋東州別墅里，都沒有過交流的。
這一次的交流，楚乾坤等於是把服飾帝國的未來長期想法和目標，徹底的和金米秋吐露了出來。
其目標之遠大，規模之宏大，野心也之膨脹，寧早有預料和猜測的金米秋也是大吃一驚。
想要達到楚乾坤預想的層次，不付出百分之兩百的心血是做不到的，而且還要有十足的運氣和謀劃才行。
頂層設計楚乾坤已經畫好了圖紙，國內的基石也已經在他的引領下，在柳依依的操盤下，越來越結實。
現在就看走出去這一步嗎，是否能夠順利？
肩膀上的重擔，金米秋從來沒覺得有這麼重過，想要達到楚乾坤的目標，她是重中之中，miqiu設計公司是關鍵的關鍵。
當然，最核心的核心，依然還是楚乾坤，miqiu公司最大的機密，全部都在保險柜里。
不是她辦公室的保險柜，也不是楚乾坤辦公室的保險柜，而是他們愛之別墅地下室的保險柜。
那裡面，楚乾坤把收藏放置了無數的設計草圖和草圖的草圖，分門別類，按時間是順序放置在各個不同的檔案袋裡。
金米秋只要按照楚乾坤告訴她的節奏，按照時間循序，循序漸進的推出她們的產品就行。
這些設計圖紙，都是楚乾坤上輩子的存貨，所有的存貨。
按照他的推出計劃，基本上都比上輩子這些設計款式出現的時間，要早上那麼一年到兩年的時間。
這個一到兩年的時間提前量，也是楚乾坤仔細衡量之後，才做出的定量。
時尚、潮流、概念這種玩意兒，不到一定的時間，不在合適的年份出現。
那再新再潮，都可能會構思變成狗屎。
提前一到兩年，是安全的，即便不能在第一時間被時尚界所接受，但是在短暫的時間走過，在大家還沒有遺忘的時候，就會重新被挖掘。
而一而再，再而三之後，miqiu設計一直走在時尚前沿的前沿，也會變成它獨有的風格。
之後，自然而然的miqiu就會成為時尚的引領者，成為全球時尚設計的標杆。
當然，miqiu設計想要發展，想要做大，想要穩健的屹立於潮流設計界金字塔的頂層，光靠楚乾坤給的這些設計樣稿是不行的。
他拿出來的這些設計圖紙，只能作為鋒利的箭矢，在初期突破時起到衝鋒陷陣，殺敵攻城的作用。
形象的說，打江山的時候，能起到大作用，但是想要守住這打下的江山，就需要依靠金米秋和她手下的青年設計近衛軍了。
他們才是miqiu設計未來的棟樑和基石，楚乾坤只是那一塊最初最粗的砥柱之石也！
楚乾坤和她交流完的那一夜，金米秋徹夜未眠，想了不少。
不過，臨上飛機的時候，她給了楚乾坤一個肯定的答覆，為了他們共同的未來，她必將傾盡全力。
這次返回內地之後，miqiu設計將會開啟一場行業內的風暴，核心就是挖人。
不管是國內的還是國外的，miqiu設計都會拿出優厚且誘惑的薪酬待遇，來尋求滿意的設計師。
現在的miqiu設計，可不是當初的ok服飾設計部了，光靠自己培養新人是完全不夠的。
必須要從全世界收攏各式各樣的設計方面的人才，甚至動用強大的資金優勢，整體收購某一兩家設計公司也完全有可能。
現在的miqiu設計，有之前的OK設計部做班底，然後又在近期融合了美特S威的設計部門。
有個這個基礎，完全有能力吸收消化整合更多的設計元素。
可以想像，有了楚乾坤強大的資金支持，金米秋的miqiu設計，很快就會成長為華夏最大最強的設計公司，乃至很快就能在全球占據一席之地。
和金米秋不同，花錢勝過賺錢，而且活動範圍只會限制於華夏之內的香約慈善，有些事情就要簡單的多了。
陳開群對徐梓依的要求，相對一金米秋要小的多。
主要是因為徐梓依目前還在學校求學，楚乾坤自己雖然不會追求什麼碩博連讀，但是對於徐梓依她們還是支持的。
有個更高的文憑，利用學校的資源，構建和接觸更多的人脈資源，對徐梓依未來徹底掌控香約慈善，都有好處。
另外一點也和目前香約慈善的架構有關係，依然和金米秋有很大的區別。
從OK的設計部開始，金米秋就一直是設計方面的領頭人，是一把手的管理者，到現在直接掌控miqiu設計公司，
一切都在她的手心裡轉悠。
而香約慈善目前依然是柳天雲和吳清愛在把控，徐梓依踏入香約慈善，進入香約慈善的管理核心，時日還短。
業務能力，公司體制架構的熟悉程度，基金管理的水平等方面，還很欠缺。
這些，都需要時間來加成，都需要柳天雲和吳清愛扶持，需要楚乾坤運籌帷幄，讓徐梓依成長起來才行。
所以，楚乾坤對目前的徐梓依，不會給她太多的壓力。
一日一善就行。
而目前的香約慈善，主要是兩大塊的工作，依舊是《「香」約大學，有你有我》這個專題項目的全國擴大化。
有省大學生會牽頭，聯合國內主要的大專院校，有他們的通力合作，這一塊的事情，一直進行的很順暢。
也不需要香約慈善投入太多的人力，只要救助資金能跟上就行。
而另一塊的主要任務，就是吳清愛目前在主抓的西南方向的校園升級改造項目。
隨著07年的逐漸過去，08很快就會到來，那一場世紀大災難的腳步，也是越走越近。
在這麼大的天災面前，楚乾坤能做的其實很有限。
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