第七百章： 霸氣（1/2）
第七百章： 霸氣
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「這次帶出去的人不多，內地的話，就軍子跟著我。接下來，你們一個個都會忙。」
喝了一口水，隨意的說道。
「就軍子一個人，那你們和外國人的交流有沒有問題？」
柳依依嘴上問的隨意，心裡卻是畫了一個大大的問話。
她敏銳的察覺到，楚乾坤剛才說的是內地帶軍子一人，那意思就是說，非內地還有人了。
楚乾坤笑不露齒：「這個你就不用擔心了，基本的英語交流，我完全沒問題的，放心吧。」
不光光是英語，世界上幾門主要外語，他都能說不少。
剛重生沒多久的時候，那段時間的記憶特別的強悍，這麼好的天賜金手指，他不可能就讓他荒廢掉。
所以利用空閒的時間，自學了不少品種的外語，除去英語之外的語種，不敢說精通，交流肯定是沒問題的。
兩人在竊竊私語，其他的人也乘著這個機會，交流了幾句。
楚乾坤嗯哼一聲，把大家的思緒重新拉了回來。
「吳總店，蒙省那邊，你要提前做好準備，店長什麼的，可以早點過去，一邊裝修一邊就近培訓店員。我估計店裡的裝修完成時間，很可能會卡的很緊。甚至，你要有預案，一旦裝修不能按時完成，應該如何應對。」
吳曉蓮在會議本上，寫下了記錄，然後抬頭望著楚乾坤道：「按照梯隊發展的模型，正副店長的人選，已經敲定了。基本的員工，蒙省辦事處的負責人，也已經在招聘。「
」月底吧，我會親自帶人在過去一趟。保證在店員的安排上，不出現任何的紕漏。不過，您最好是再交代徐總一次，能及時完成裝潢是最好的。不然，雖然只是一家店，但損失也會很大的。」
楚乾坤同樣在資料上，寫下了徐九平三個字。
吳曉蓮說的很有道理，若能及時開張是最好的，她說的損失，不僅僅是這一家店的損失。
事關OK服飾，在整個蒙省的形象。
十月份的這一炮重磅宣傳，可是OK服飾成立以來，最重要，影響力最廣，可能也是效果最好的一波宣傳。
這次是面對全國觀眾，面對整個華夏市場，到時候GG效應出來了，結果蒙省的店還沒開張。
顧客想買OK的衣服，卻不知道去哪裡買的話，可就不好玩了，對OK在蒙省老百姓心中的形象會大受影響。
第一次的印象不好，對後面市場的開拓，勢必會造成極大的影響。
「徐總那裡我會交代，你們這裡也要以防萬一。有什麼困難，你可以找柳總幫忙。」
跳過吳曉蓮，又把目光落在了王飛騰的身上：」山水城的工廠，什麼時候能正式生產。產能全部釋放，大約需要多久？」
「已經在試生產了，月底前肯定能正式生產。不過，要釋放全部的產能，最少要三個月，甚至是半年以上。」
王道理在東都的作坊式小加工廠，已經全部搬遷到了山水城，併入了飛騰三廠。
不過，原先的工人損失了不少，將近有一半的人，沒有跟著工廠搬遷，沒有去山水城。
雖然工資沒有變，但是習慣大都市的生活，讓他們轉入一個小縣城，大部分人是不願意的。
這部分願意跟著到山水城工廠的工人，其中絕大部分本來就是山水縣的人，是王道理他們在東都時招的老鄉。
這些人對於回到山水城，那自然是十分高興和贊同的。
基本工資不少，工廠的生產生活環境，比原先有不少的進步，而且廠里訂單充足。
加班加點的機會肯定不少，如果自己再勤快一點，手腳麻利一點，那每個月倒手的實發工資，可就要多不少了。
最主要的是，來到了老家，不但能節省不少的開支，還能就近顧到家裡，這是他們最期望的事。
能在家門口把錢賺了，賺的的還比在外面多，怎麼會有人願意去外面打工嘛！
不過，現在的飛騰三廠，比原先在東都的工廠規模擴大了好幾倍，需要的工人同樣要多好幾倍。
在廠里絕大部分工人都是新招的，都是新手的情況下，一開始的產能肯定是沒有多少的。
想要把這麼大的生產加工能力，徹底的釋放出來，最理想、最樂觀的時間是三個月。
正常情況是半年，如果不順利，可能拖延的時間會更長。
這和當初接收白繼開的工廠，是完全兩碼事情，那時候工廠里的都是熟練工人，只是換個老闆而已。
生產上除了加強質量管理外，絲毫不受影響，生產能力是一直在。
「這個時間還是有點慢。」楚乾坤眉頭微皺，手中的筆，有不自覺的敲擊著桌面，片刻後說道：「你要想辦法支援一下王道理，不能靠他們自己緩慢生長。比如在飛騰廠的內部，做一項調查，有屬於山水縣的工人，都可以讓他們回山水城上班的。」
「反正都是OK下面的工廠，這也算是內部的調動。如果是有能力，還可以適當的提提干，我相信有很多人會願意的。」
山水城是人口大縣，但是經濟發展在全東州地區，屬於是墊底。
所以，是典型的勞動力輸出地區，在東州打工的山水縣人不少，從飛騰廠里找幾個山水人，那還是沒問題的。
王飛騰頷首道：「知道了，我會安排一場單向的員工內部交流，只要有興趣去山水城的，都可以安排。另外，管理層上面的人員，我已經跟王道理廠長協商過了，下周就會有一批基層管理過去。先把工廠的管理架構搭起來，順便把工人的培訓做起來。」
「生產上的具體管理，你肯定比我更擅長，你多想想辦法。我就一個要求，儘快把產能釋放出來。」楚乾坤滿意的點點頭：「奧凱那兩家工廠，現在是什麼情況？」
「由於停產的時間太長，流失了部分員工，不過不影響生廠。我們再招一批工人充實一下，很快就能恢復生產。」
通過這幾天的摸底調查，王飛騰對奧凱這兩家服裝加工廠的情況，有了大致的了解。
心裡也已經有了大致的處理方案，只是還沒來的及形成書面文字報告。
「那就好。另外，和當初繼開廠一樣，把質量管理體系給我用上去，寧願一開始時候慢一點，也要養成保質保量的好習慣。」
奧凱服裝的質量他見過，只能說是差強人意，距離OK的質量要求，還是有不小差距的。
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