第454章 人才的使用（1/2）

火妹道：「是啊，我也感覺快撐不住了，這段時間，電動車公司我也顧不過來了。你認為讓誰來擔任這電動車公司的總經理比較好？」

陳聰道：「年成恩倒是個人才，畢業於省重點大學，讓他出任這個職務比較合適，但他現在還兼任著財政所的所長，分身乏術啊。要不讓蔡立德擔任這個總經理，行吧？」

火妹斷然拒絕：「不行，蔡立德當警察行，但他不懂經營管理。」

陳聰道：「蔡立德不行，那就讓李鐵來當這個總經理吧。」

火妹搖了搖頭，道：「李鐵也不行。」

「李鐵如果不行的話，那就只能從鎮政府裡邊選了，但鎮政府里的這些人，我還真沒發現誰是人才。」

火妹道：「我看就讓付花來擔任這個總經理吧。付花雖然只是警校畢業，但她頭腦靈活，非常聰明，我相信她能擔起這副重擔。」

黃子蕭很是吃驚，道：「付花？她能行嗎？」

「肯定能行，你別忘了，我在上大學期間，還兼修了人力資源專業，對於識人用人，我未必就比你這個鎮黨委書/記差。你看你推薦的人吧，不是蔡立德就是李鐵，他們兩個當警車都是好手，但搞企業經營管理，他們兩個還真不行。目前來看，也就付花比較合適。」

「好吧，既然你選中了付花，那就讓付花來擔任電動車公司的總經理吧。江口鎮現在還是處於警民共管時期，我這個鎮黨委書/記不也是兼任著派出所的所長嘛。等忙過這陣後，咱們得招聘人才了，面向社會招聘人才。」

火妹道：「面向社會招聘人才是個吸收人才的捷徑，但這種方式招收進來的人才，未必就對我們所從事的事業忠誠。發達國家的人才，流動性非常大，只要是個人才，跳槽對他們來說，那是家常便飯。」

「這麼說你對面向社會招聘人才並不看好？」

「是的，人才固然重要，但忠誠也同樣重要。江口鎮目前還沒有發展起來，只是一個鄉鎮架構而已。即使面向社會招聘人才，也未必能招聘到真正的人才。就目前來看，咱們能把身邊的人用好就不錯了。田秋芝現在是鎮黨委的宣傳委員，也是鎮領導成員之一，她從事這個職務非常合適。據我的觀察，付花很有頭腦，遇到事也很有見地，比較有主見，咱們的培養她一下，給她個機會，就讓她擔任電動車公司的老總，我再好好帶帶她，說不定將來就是一個出類拔萃的企業家呢。」

「嗯，好吧，你去找付花談吧。」

付花身材嬌小，但的確是非常聰明。她雖然是個警察，但她發現江口鎮照現在發展的趨勢下去，將來是不得了的。火妹先是出任蒼雲山開發籌建處的副主任，又出任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理，接著又被提拔重用為江口鎮的鎮長。田秋芝也基本上算是步入仕途了。這讓付花很是羨慕，她內心也很是焦急。但她是不會主動提出自己內心的想法的，不然，就容易被人看出她的野心。她要讓黃子蕭和火妹主動重用她。因為現在江口鎮的所有大小事務，都是由黃子蕭和火妹說了算。一個是鎮黨委書/記，一個是鎮長。因此，付花只要逮住機會，就會在火妹面前為江口鎮的發展出謀劃策。開始的幾次，付花也沒有引起火妹的格外關注。但次數多了，火妹發現付花還真挺有見識。這才有了這次要讓付花出任電動車公司總經理的打算。實際上，這都是付花積極努力爭取的結果，但她做的很是巧妙，隻字不提自己想當什麼職務，只是利用一切機會，不動聲色地向火妹出謀劃策，藉以提高自己在火妹心目中的分量。

現在來看，付花的目的終於達到了。不費吹灰之力，就得到了蒼雲山電動車製造有限公司的總經理職務。火妹找付花來談，道：「付花，我實在是忙不過來了，你來擔任電動車公司的總經理吧。」

聽到這裡，付花激動的險些跳起來，但她極力控制住內心的激動，但激動之烈，讓她險些呻/吟出聲。但這丫的城府極深，她故意裝作為難的樣子道：「火妹，我能行嗎？」

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