第533章 深入車間（1/2）

此時的趙逵已經帶領市紀委的調查組進駐到了棉紡廠，在厂部辦公大樓展開對現任廠長和其他幹部的一系列調查。

陳聰讓趙逵弄來了兩套車間工人的制服。他和廖水在車上換上了工人制服，進入到了棉紡廠的廠區，深入到了生產車間。

由於陳聰和廖水穿著工人制服，沒有引起別人的懷疑。棉紡廠是勞動密集型企業，工人眾多，足足有好幾萬人，光生產廠區就分了好幾個。

陳聰和廖水邊看邊與工人們進行談話，車間的工人大多都很實誠，有啥說啥。

工人們的談話，大多集中在幾個點上。

第一，工人的工資收入和福利待遇太低。

第二，很多工人還沒有住房，生活極其困難。

第三，幾萬工人的大廠，住宅區內卻沒有幼兒園和小學以及醫療單位。

第四，工廠里只要是個當官的，無論職務大小，幾乎都富得流油，因為他們手中有權力，可以為自己撈取諸多好處。

第五，工人的假期根本就不定時，每個星期能修上一天已經是很不錯了。但有的車間的工人，一個星期即使休息一天，也要扣除工資和獎金。

第六，大多數工人們沒有住房，但廠領導卻都住著別墅。中層幹部也都住著大房子。

第七，工廠里貧富差距很大，當官的好像是貴族，出入有小車接送，吃香的喝辣的。車間工人好像是奴隸，每天只能不停地幹活。弄得整個工廠里怨聲載道，但沒有人敢反抗。因為稍不注意，就有可能被開除。

了解到了這些，陳聰大吃一驚，忙問市委不是已經發布了監督舉報電話了嗎？

但讓陳聰更加吃驚的是，很多工人壓根就不知道有什麼監督舉報電話。因為工廠里從上到下壓根就沒有傳達市委的這項決定。

這一下，讓陳聰勃然大怒，氣的連話也說不出來。

生性耿直的廖水，也是氣的破口大罵：「馬勒戈壁的，這還是國營企業嗎？簡直比私營企業還會剝削人。這群狗草的，純粹是一群烏龜王八蛋。」

陳聰憤怒地道：「人家私營企業，為了能生存下去，極力留住人才，對工人的待遇也是比較好的。那些對工人不好的私營企業，根本就發展不下去。這麼簡單的道理，在這裡竟然完全倒了個個。」

但陳聰並沒有急著進行整頓，仍是深入到車間中，利用一切機會，多和工人溝通交流，以便掌握更多的信息。

在這個棉紡廠里，車間主任是厂部任命的。但基本上車間主任和車間工人形成了兩大對立的陣營。車間主任每天就像監工一樣，密切監視著工人幹活。而車間工人則是利用各種力所能及的手段展開反抗。時間久了，矛盾越來越深，車間主任和車間工人簡直到了水火不容的地步。但在這種環境下，車間工人中也會有人脫穎而出，成為了車間工人中的領頭人。這樣的領頭人不論是在人品和業務技能以及處事方面，都是出類拔萃的，因為這樣的人，是在長年累月中，通過實踐奠定了自己的地位基礎。但這樣的人，卻在厂部里根本就吃不開。如果他們能吃得開，厂部也就不會派車間主任過來了。他們只在工人中吃得開。

陳聰和廖水通過實地調查，發現幾乎每個車間都有這樣的人存在。這是一個好消息，但同時這種現象讓陳聰感到極其痛心。

通過實地調查，陳聰也了解到，在龔騰沒有擔任廠長之前，棉紡廠經營的極其紅火，也是市裡的支柱產業。但自從龔騰擔任了廠長之後，不正之風越來越盛行。時間久了，這些不正之風反倒成了應該的了。如果沒有了這些不正之風，反倒是顯得很不正常了。

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