第287章 變通能力（1/2）

在這種環境下的談話，縱使老謀深算的老/江湖羅立航也把不准脈，因此，他陰沉著臉坐在那裡一聲不吭。

黎躍和陳聰之間的談話，也都是避重就輕。因為只有這樣，才不至於當場鬧翻。

黎躍冷冷地道：「陳市長，蕭震作為領導幹部，動手打人是不對的。要不是看在他才擔任市公安局長不久的份上，我就提議撤了他。」

說到這裡，黎躍故意停頓了一下。

陳聰一直在聽，他不能輕易和黎躍鬧翻，縱使理由很充足，也不能輕易鬧翻，畢竟黎躍是一把手，陳聰是二把手。二把手在有些時候，受的委屈要比一把手多得多。這也是為何那麼多想當官的，都想當一把手，不想當二把手的原因。

黎躍又道：「領導幹部動手打下屬，這種性質是極其嚴重的。我們的幹部隊伍不是法西斯，下屬即使做的再不對，也要以教育為主，絕對不能動手。陳市長，我們作為市委領導，在吏治上要率先垂範，不然，我們作為市委領導怎麼能讓眾人信服呢？你說對吧？」

黎躍的語氣是嚴厲的，但說出來的話卻是在和陳聰商量。況且，黎躍說的這番話句句在理，滴水不漏，陳聰根本就沒法進行反擊。

陳聰只好點了點頭，道：「黎書/記，你說的很對，我很贊成。」

黎躍這才又道：「介於蕭震所犯的錯誤，極其嚴重，我提議暫不撤銷他的職務，但要給他處分。至於警告記過甚至是記大過這樣的處分，估計也不能從根本上讓蕭震清醒地認識到他自己的錯誤。我看就讓他停職反省吧，停職的時間暫定三個月到半年吧，但至少也要三個月。在停職期間，他不能再行使他的黨委書/記局長的職權，要完全脫離領導崗位。讓他到基層去，以普通警員的身份在實際工作中進行深刻的反省。在他停職反省期間，他的職務還要給他保留著，不過，市公安局的工作暫時由二把手侯繼令主持。」

精明幹練的陳聰，頓時就領會了黎躍的意圖。不處理蕭震，肯定是不行的。但要撤銷蕭震的職務，陳聰也肯定是不同意的。至於警告記過甚至是記大過這樣的處分，只要不讓當事人脫離領導崗位，基本上也不起什麼作用。真正能起作用的，是黎躍說的這個辦法。黎躍提出的對蕭震的處理意見，看上去比給予警告記過記大過的處分要嚴厲的多，但陳聰認為對蕭震是有好處的。只要能保住蕭震的職務，那就讓蕭震停職反省吧。也只有這樣，才能讓蕭震真正地成熟起來，不再像個武夫一樣，那麼愛衝動。

人都是在不斷地遭遇挫折中才逐漸成長起來的。想當初陳聰同志也是很衝動的。他的衝動，氣的老朱同志怒不可遏，但老朱同志沒有親自動手打他，而是讓別人收拾他，把陳聰給痛打了一頓。陳聰在年輕的時候，多次與人開戰，也導致他多次受傷，直到他走上領導崗位，才逐漸成熟起來。蕭震是該好好反省一下自己了。

想到這裡，陳聰道：「好，那就按黎書/記的意思辦。」

看陳聰今天這麼識時務，不但沒有反駁自己，還對自己很是支持，黎躍大為欣慰。他笑著看了看一直坐在那裡陰沉著臉的羅立航，道：「立航同志，你還有什麼要說的嘛？」

羅立航這才說道：「陳市長，孫喬是我的外甥，他在市公安局的表現的確是差強人意，連續曠工不說，還頂撞領導，竟然還要動手去打領導，像他這樣的，就該開除。我這個外甥，讓我/操碎了心，這一次把我也氣的夠嗆。但蕭震即使要開除他，也該事先和我打個招呼嘛。畢竟我還是分管蕭震的直接領導。蕭震即使不和我事先打招呼，也該事先給孫喬一個警告，如果他還不改正，再開除他不遲。當然，我並不是埋怨責怪蕭震，畢竟是我的外甥有錯在先。陳市長，蕭震一直跟隨著你，我雖然是他的直接領導，但我說話不好使。請你跟蕭震打個招呼，在他停職反省前，請他收回決定，就不要開除孫喬了。一旦開除了孫喬，那孫喬就成了個無業游民了，我這個當舅舅的也放心不下。」

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