第627章 招股說明書（1/2）
正式提交IPO申請之後，伊格瑞特門戶、SEC官網、丹妮莉絲娛樂官網等諸多平台第一時間公布了丹妮莉絲娛樂集團的招股說明書。
第一版招股說明書詳細介紹了丹妮莉絲娛樂集團的業務構成、營收數據、股權結構、發展前景等企業IPO必須披露的相關資料，另外還包括這次IPO的交易所選擇、承銷商名單、募集資金規模、股票發行價區間等投資人最為關注的具體信息。
丹妮莉絲娛樂的業務構成和營收數據對於有心人來說都不是秘密，這一版招股說明書，大部分潛在投資者最關心的還是丹妮莉絲娛樂的股權結構和發展前景。
經過3月份的員工內部認購和高層股票獎勵兌現，核算後的丹妮莉絲娛樂集團總股本大約為21.13億股，其中西蒙本人持股比例為91.7%，持股份額為19.37億股。
外界一直對丹妮莉絲娛樂的內部認購和獎勵兌現方案有著諸多猜測，大部分人都沒料到，西蒙會如此大手筆地將丹妮莉絲娛樂高達8.3%的股份轉讓或獎勵給了集團員工。
按照招股說明書給出的18到20美元發行價格區間，哪怕取18美元的最低值，西蒙轉讓給員工的總計1.76億股股票總價值都要超過30億美元。
丹妮莉絲娛樂集團這次計劃發行2.5億股新股，同樣按照18美元的最低值計算，預計募集資金總金額也才45億美元。
根據此前一些媒體的爆料，除了高層股票獎勵部分，內部員工認購的股票都以相當低的折扣出售，平均認購價可能只有股票實際價值的五成不到。可以說，西蒙·維斯特洛等於直接將超過15億美元的巨額現金贈送給了丹妮莉絲娛樂集團的員工。
15億美元，按照招股說明書顯示丹妮莉絲娛樂現階段總計2.9萬人的員工總規模，平均下來相當於每人拿到了5.1萬美元獎勵，這已經超過了美國大部分工薪階層的全年薪資。
1993年度，美國人均年收入也才3.1萬美元。
實際的獎勵和認購分配當然不可能平均。
根據招股說明書的披露數字，除了西蒙·維斯特洛91.7%的高額絕對控股外，持股比例緊隨其後的丹妮莉絲娛樂CEO艾米·帕斯卡爾獲得股票數量為3500萬股，持股比例1.65%。
同樣按照18美元的最低發行價計算，帕斯卡爾持有的這批股票總價值達到6.3億美元。
這顯然還是非常保守的估計。
正式上市之後，這些股票的總價值衝破10億美元都不是沒有可能。
不僅如此，根據一些媒體曾經曝光的艾米·帕斯卡爾薪酬合約，這位丹妮莉絲娛樂女掌門入職以來已經累計獲得了數億美元的薪酬進帳，有著西蒙·維斯特洛這樣的投資奇才指點，帕斯卡爾哪怕將一半薪酬用於投資，算上剛剛獲得的這筆股份獎勵，個人身家也很可能已經衝破10億美元大關，成為美國又一位十億美元富豪。
艾米·帕斯卡爾之後，持有丹妮莉絲娛樂股票份額排行第三的依舊是一位女高管。
南希·布里爾，持股總數為700萬股。
這位主要負責丹妮莉絲娛樂旗下周邊產品、電子遊戲、錄像帶連鎖等業務的小個子女高管最近幾年做出的成績有目共睹，不過在這個依舊男人為尊的社會裡，南希·布里爾能夠拿到僅次於艾米·帕斯卡爾的股票份額，還是讓很多人感到意外。
大概是為了解釋某些人的疑惑，丹妮莉絲娛樂集團官網額外公布了一份更加詳細的股票獎勵和認購清單。
南希·布里爾的700萬股股票，其中500萬股為獎勵性質，另外200萬股屬於內部認購份額。
艾米·帕斯卡爾的3500萬股股票全部為獎勵所得，這位丹妮莉絲娛樂CEO主動將自己的300萬股內部認購份額讓給了集團旗下其他員工。
與南希·布里爾並列為集團總裁主要負責丹妮莉絲娛樂電視業務的羅伯特·艾格，總計拿到450萬股，獎勵份額為300萬股，150萬股來自認購。
掌管丹妮莉絲娛樂旗下影視作品全球範圍內發行工作的全球運營副總裁馬克·貝爾福德、高門影業總裁艾拉·多伊奇曼、新世界影業總裁丹尼·莫瑞斯，三人持股份額都為300萬股，其中200萬股為獎勵，100萬股為認購。
南希、艾格、馬克、多伊奇曼、莫瑞斯這五位核心高管獲得的股票總價值雖然遠不如艾米，卻也已經超過好萊塢大部分同級別高管的薪酬。哪怕依舊按照最低18美元的單股價值計算，五位核心高管拿到的股票總價值最低也達到5400萬美元。
整個美國，能夠一次性獲得如此大手筆獎勵的企業高管都屈指可數。
當然，因為丹妮莉絲娛樂集團偏向於扁平化的企業結構，除了西蒙這位實際控制者和艾米這位CEO掌門人，其他高管都不可能獲得太大權力，因此南希五人相對於艾米來說能夠拿到的回報也不會太高。
其實大部分企業的分配規則都是如此。
掌門人拿最大頭，次一級的高管收入可能就要少一個零。
而且，艾米·帕斯卡爾拿到的高額獎勵還有著她作為丹妮莉絲娛樂創始元老的因素在其中，其他諸位核心高管都是在丹妮莉絲娛樂逐漸崛起後才陸續加盟。
很多時候越早加入一家公司就能獲得越多。
就像微軟早期的核心高管史蒂夫·鮑爾默可以在後來逐漸積累百億美元的身家，幾十年後將微軟重新從谷底帶入萬億市值巔峰的印度裔CEO薩提亞·納德拉就只能老老實實地拿幾千萬美元的年薪。
包括現在的伊格瑞特也是如此。
傑夫·貝佐斯三人預計在合約到期後將會獲得5%比例的伊格瑞特股票，主管電子商務業務已經成功將伊格瑞特三巨頭轉為四巨頭的愛麗絲·弗格森，哪怕在西蒙認可女管家能力後特意為她調整了合約，伊格瑞特IPO之前愛麗絲最多也就只能拿到3%的股票。
實際在西蒙心目中，女管家的能力比初始三巨頭中的蒂姆·伯納斯·李和卡羅爾·巴茨還要強很多，幾乎與貝佐斯不相上下，但世事就是如此。
話題回到丹妮莉絲娛樂，曾經是環球影業總裁當初併購案之後擔任丹妮莉絲影業總裁的湯姆·波拉克，在一眾看似核心的高管中獲得的股票份額卻是最少，只有150萬股，其中獎勵份額為50萬股，另外100萬股為內部認購。
圈子裡也都清楚，這位擔任丹妮莉絲娛樂旗下三家廠牌中最核心的丹妮莉絲影業負責人的高管，其實擁有的權限很低。
丹妮莉絲影業的大部分決策都由西蒙和艾米親自拍板，湯姆·波拉克雖然掛了一個總裁頭銜，更多卻只是一個管家式的執行者角色，而且對方加入丹妮莉絲娛樂時間也較晚，實際上並不能算是丹妮莉絲娛樂集團的核心。
能夠拿到150萬股股票，可能還是西蒙·維斯特洛為了維護這位好萊塢老牌高管的面子。
核心管理層之外，諸如皮克斯總裁約翰·拉塞特、丹妮莉絲特效總裁馬克·希爾維斯、漫威娛樂董事長斯坦·李、Fashion TV總裁安娜·科爾曼等等丹妮莉絲娛樂各層級高管總計分享了另外1350萬股股票獎勵和大概700萬股的認購份額。
綜合統計，西蒙·維斯特洛總計轉讓的1.76億股股票中，6300萬股為獎勵性質，基本歸丹妮莉絲娛樂部門主管級別以上的管理層所有。1.13億股為認購性質，管理層拿走份額倒是不多，只有1450萬股，大部分都為各階層員工認購。
說起來，獎勵和認購的兩部分股票最大不同之處其實就是稅務。
諸多高管獲得的獎勵性質股票需要按照所得稅標準納稅。
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