第314章 沙丘（2/2）

這個年代的遊戲開發還沒有很多年後那種動輒需要幾百人的團隊進行協調合作，甚至一兩個人就可以完成。因為《忍者神龜》預期中的巨額收益，開發團隊也紛紛提出了漲薪要求，南希近期一直都在處理這件事。

到底還是沒能成功。

不過，西蒙卻也沒有太在意。

這些開發人員大概只看到了一款《忍者神龜》遊戲就為丹妮莉絲娛樂帶來上億美元的利潤，卻沒有看到丹妮莉絲娛樂在遊戲發行過程中一系列不遺餘力的投入。

離開了暴雪工作室，沒有了丹妮莉絲娛樂在財政和渠道方面的支持，這些人一廂情願地自以為掌握了一些遊戲開發的要點就能複製《忍者神龜》的奇蹟，這種想法只能說是天真。

而且，隨著32位主機時代的到來和PC平台的進一步發展，一兩個人就能開發一款遊戲的時代也將結束。

進入九十年代，電子遊戲的開發註定要發展為多人的團隊合作，數十人上百人的團隊一起開發一款遊戲，其中的風險根本不是單單幾個人能夠承受的。哪怕這些人找到了另外一些金主在背後支持，但想要複製《忍者神龜》這樣的現象級成功，可能性也非常渺茫。

畢竟，《忍者神龜》雖然達不到《超級馬里奧》那樣的高度，但也是一款足夠賣出數百萬卡帶的現象級遊戲。

西蒙是根據自己的先知優勢才能夠判定這款遊戲的成功，其中又投入了大量的人力物力，那些人即使掌握了一些遊戲開發的訣竅，接下來也只能在各種遊戲上碰運氣。

運氣這種東西，顯然是最靠不住的。

「離開就離開吧，這個行業從來都不缺少技術人才的。」

西蒙說著，注意到南希臉上也沒有多少擔憂，自己的女高管顯然也明白，丹妮莉絲娛樂掌握著比單純的遊戲開發團隊要多出太多的各方面優勢，一批技術人員離開，更多也只是影響到《忍者神龜》續作的開發進度，丹妮莉絲娛樂不可能因為一款遊戲的成功就許與這些人要求的工作室股權。

聽西蒙這麼說，南希就道：「我會儘快進行新一輪的招聘，如果有必要，還可以從EA借調一些技術人員過來。」

「其實，我最近也在考慮關於遊戲工作室的事情……」西蒙剛剛開了個頭，兩人就已經來到樓下，他乾脆道：「要不和我去比弗利山莊一起參加宴會，順便路上說？」

南希也沒有多想，乾脆地點頭，隨著西蒙一起上了他的豪華座駕。

轎車駛出丹妮莉絲娛樂總部的停車場，西蒙繼續道：「我覺得，遊戲工作室很難保持一種長久而旺盛的生命力，一個遊戲工作室能夠在其生命周期內開發一兩款成功的電子遊戲就已經非常難得。所以，丹妮莉絲娛樂在這方面可以採取類似於電影項目的開發模式。組建一個團隊，投資一個項目，項目結束後如果有開發續作的必要，團隊繼續維持。沒有的話，就直接解散開發團隊。」

實際上，西蒙此時考慮的是記憶中優秀的遊戲工作室被收購後通常都會迅速衰落的事情。

只不過，現在這種情況還沒有發生，EA距離『工作室終結者』的稱號也還很遠。

原本，作為一個旁觀者，西蒙對於EA『搞垮』一個個工作室的行為也是非常看不慣的，現在，站在一個老闆的位置上，西蒙的思維模式也難免改變。

記憶中那些被大型遊戲開發商收購後的工作室之所以衰敗，或許有著母公司掣肘的原因，不過，另外一種可能，也是因為遊戲團隊逐漸喪失了創造力的緣故。遊戲公司是要盈利的，不可能因為一個工作室曾經開發出了一款現象級的遊戲，就一直不計成本不求回報地支持這家工作室隨意開發自己想像中的作品。

而且，坦白一些，遊戲公司收購這些工作室，更多大概也只是這些工作室手中已經成功的遊戲版權。

既然如此，還不如仿照電影製作的模式，從零開始投資一些擁有很好想法的遊戲項目，這樣成本將會大幅降低。

舉例來說，收購擁有《魔獸爭霸》、《星際爭霸》等熱門遊戲版權的暴雪工作室或許需要幾十億美元，但如果只是投資《魔獸爭霸》、《星際爭霸》這些遊戲項目的開發，或許只需要幾百萬美元，其間肯定有大量的失敗作品，但只要十個項目中出現一兩款現象級的作品，那就是一種成功。

畢竟，電子遊戲通常都有著很長的壽命周期，一款遊戲成功，往往可以製作很多代續作。

南希聽西蒙說完自己的想法，贊同道：「確實可以嘗試一下，另外，為了促進開發團隊的積極性，我們還可以許諾他們利潤分成。這樣也可以在前期開發中適當壓縮成本。」

考慮到遠期收益，大部分人往往都是願意接受前期較低的薪酬的。

現下的電子遊戲開發或許還看不出來，將來發展到幾十上百人開發一款遊戲的時代，人力成本將會成為影響一個項目預算的最重要因素。

「你抽空仔細考慮一下這件事，拿出一份方案出來，」西蒙說著，又笑道：「另外，說起薪酬的事情，你想要漲薪嗎？」

南希斜了西蒙一眼：「你打算給我加薪嗎？」

「這要看情況了，你如果威脅我不加薪就立刻跳槽，我肯定給你漲薪的。」

「然後我就要淪落到雷姆那樣的處境。」

「很有可能，我其實是一個很慷慨的人，不過，我不習慣別人主動向我索要什麼。」

「這是一種很不講道理的思維。」

「我這麼忙，哪有時間跟你們講道理。」

「……」