第446章 亞馬遜(2)（2/2）
考慮片刻，傑夫·貝佐斯率先開口道：「西蒙，我認為伊格瑞特現階段的各項業務都擁有很大的發展前景，不需要精簡。」
西蒙也直接點頭，道：「當然，短期內，伊格瑞特只會繼續擴張，因為網際網路行業是一塊完全沒有開墾過的荒地，我們可以隨心所欲地在這篇土地上種下我們能夠想到的種子。不過，你們應該知道，精力太過於分散，結果往往是什麼都做不好。所以，我希望大家現在開始就有所側重。」
西蒙說完，又朝投影銀幕示意了下道：「認真考慮一下。」
又是片刻的安靜，蒂姆·伯納斯·李這次開口道：「西蒙，我覺得現階段各種業務即使將來也很難捨棄，哪怕是想要分割都不容易，只是一點，公司旗下的三大業務完全是覆蓋在一個帳號體系內的，用戶通過電子郵箱帳號，可以使用空間租賃、電子郵箱、網路遊戲、網絡論壇、在線支付和應用商店等幾乎所有服務，同時，根據公司市場團隊的分析，這些服務，都擁有非常不錯的商業前景。」
卡羅爾·巴茨此時也道：「即使真的無法兼顧全部，我們也有信心把大部分服務都做到最好。」
「好吧，我直接告訴你們我的選擇結果，你們私下裡認真考慮一下，」西蒙從會議桌沿直起身體向前兩步，望著眼前的投影銀幕道：「我記得我以前就說過，伊格瑞特的定位，應該是一家科技公司，而絕不應該是生產內容的傳媒公司。因為以網際網路產業的預期用戶規模，沒有人能夠做到以一家公司的力量滿足所有人的差異化內容需求。」
三人都是微微點頭，他們都記得西蒙在那份備忘錄中的這番說辭，也覺得非常有道理。
不過，因為最惹人注目的門戶網站關係，現在很多媒體都把伊格瑞特定位成一家網際網路傳媒公司，網際網路傳媒的概念也逐漸被炒作起來。
西蒙知道三人的心思，道：「伊格瑞特門戶只是一個行業發展初期引導用戶獲得內容的指南性網站，一旦用戶熟悉了網際網路，他們就不會再依賴門戶網站，甚至會抗拒門戶網站推薦給他們的固定內容，所以，我們應該做的是建立相應的平台，讓其他人在這個平台上生產用戶需要的內容，我們通過平台渠道獲得相應的服務費用。YWS，可以為企業用戶提供空間平台；在線支付，可以為整個網際網路電子商務交易提供支付平台；搜尋引擎，可以為開始爆發的網際網路站點提供內容檢索平台；網上商城，可以為圖書、衣物、日用品、電子產品等實體物品提供交易平台；社交博客，可以為網際網路用戶提供一個展示自我的平台。所以，這五大項，才是我們應該專注的領域。」
三人待西蒙說完，重新看向眼前的樹形圖，發現如果按照西蒙的思路，伊格瑞特現階段的很多業務，都要被邊緣化甚至是捨棄了。
比如撐起伊格瑞特門戶最大一部分流量的新聞資訊。
比如非常活躍的網絡論壇。
甚至是伊格瑞特公司旗下非常受用戶歡迎的電子郵箱服務。
片刻後，傑夫·貝佐斯問道：「西蒙，應用商店呢？」
「應用商店將來會併入實體商城，而且，因為應用商店30%的抽成比例，現在我們雖然擁有優勢，但將來肯定會出現同類型的競爭者，大型的軟體或遊戲廠商，或許也會更傾向於在自己的官方網站銷售產品，避開我們的抽成。實體商城就不同了，很少有品牌為了銷售自己的產品而打造一個網上商城，大部分商家也不太可能擁有這種實力，我們提供的從支付到物流一體化的銷售平台就擁有很強的護城河優勢。」
「支付系統是一個很大的問題，」卡羅爾·巴茨道：「西蒙，普通的軟體或遊戲廠商，同樣無法支撐一個支付系統，他們必須尋找一個普遍的支付工具，我們的Ypay恰好可以做到這一點，我們也可以利用這種優勢強制他們轉向應用商店。」
西蒙搖頭道：「這麼做，只會導致第二種支付工具的出現。你們肯定知道蘋果、IBM和摩托羅拉近期剛剛成立的AIM聯盟。」
蒂姆·伯納斯·李道：「西蒙，你在中午酒會上不是不看好AIM聯盟嗎？」
「我當然不看好，不過，這並不意味著，我們將來的競爭對手會像AIM聯盟這樣缺乏前景。」
傑夫·貝佐斯重新打量了片刻投影銀幕上的樹形圖，道：「西蒙，我們接下來該怎麼做？」
西蒙讚賞地看了眼貝佐斯，很欣賞這位高管的務實態度，道：「側重，既然決定將這幾項服務作為伊格瑞特公司將來發展的重點，就必須有所側重。而且，我現在就可以說明一點，因為伊格瑞特涉及到太多網際網路業務，將來無論是主動還是被迫，這家公司都需要被拆分，既然如此，我更傾向於有步驟的主動進行拆分。」
蒂姆·伯納斯·李聞言，忍不住看了眼傑夫·貝佐斯和卡羅爾·巴茨。
伊格瑞特如果要拆分，肯定是先拆掉他們兩個負責的部門。
兩人負責的業務，因為面向的客戶群體不同，也是伊格瑞特旗下最容易拆分的一部分。
西蒙也微笑著沿襲李的目光分別看過去，道：「沒錯，第一步就是完成基礎服務和網絡服務的拆分，這件事會在伊格瑞特IPO之前進行。」
三人都有些意外，卡羅爾·巴茨下意識道：「IPO之前？」
「是的，」西蒙點點頭，又道：「不過放心，除非你們自願，否則，你們的合約不會改變。哪怕是伊格瑞特拆分之後，根據最初的協議，你們可以獲得兩家公司的應有股權獎勵。」
隨著伊格瑞特的不斷擴張，特別是思科和美國在線陸續上市並且衝破百億美元市值後，三人也越來月強烈地預感到，西蒙去年給他們重新擬定的那份五年期預計能為他們分別帶來5%伊格瑞特股權的獎勵協議，將來可能意味著一筆非常龐大的財富。
只是按照思科和美國在線的體量計算，5%的股權，就將是5億美元。
這個年代，世界上能夠以高管身份成為億萬富翁的，終究不多。
而且，三人都相信，伊格瑞特的潛力，很可能不止百億美元那麼簡單。
西蒙更清楚伊格瑞特的發展前景，只是憑藉伊格瑞特公司5%的股權，將來三人在新科技浪潮巔峰時期，成為百億富翁都輕而易舉。
當然，西蒙對此樂見其成。
隨著維斯特洛體系的不斷發展壯大，西蒙現在甚至有些傾向於親手打造一大群十億富翁百億富豪出來。
甚至，整個維斯特洛體系，旗下的員工所受到的待遇，都應該遠遠好過同行業的其他公司。
這麼做，不僅可以培養出維斯特洛體系員工的優越感和凝聚力，優越的待遇還能夠增提高維斯特洛體系企業團隊的執行力，最終真正打造出一個實力強大的超級商業帝國。
三人繼續討論了將近一個小時，西蒙最後道：「珍妮等下會留下一份資料給你們，我希望現在開始，大家就在伊格瑞特內部根據我剛剛說的規劃作出調整，這段時間有任何想法，你們都可以隨時通過電話或郵件方式和我溝通。」