第965章 意圖（2/2）
AT-T的變化是什麼？
自從八十年代被拆分以來，雖然聯邦政府這些年對電信管制的力度不斷放開，但AT-T還是在被不斷地剝離肢解，根本原因就是美國的金融資本控制了AT-T，通過不斷拆分整合等資本手段，儘可能在短期內套取更多利益。
未來幾年，針對AT-T的這種趨勢還會繼續。哪怕是西蒙，私下裡都已經看上了AT-T身上的一些業務，正在等待合適時機出手。
至於這些動作是否會傷害到AT-T的根基，是否會影響到這家電信巨頭的長遠發展，誰在乎？
記憶中的後韋爾奇時代，通用電氣的下場同樣如此。
龐大的GE帝國，在韋爾奇退休後短短十多年時間，不斷被拆分出售，最低迷階段，通用電氣市值一度連2000年巔峰時期的十分之一都不到。
傑克·韋爾奇聽完西蒙這番話，臉色幾經變換，這位通用電氣的傳奇高官何其聰明，很快就意識到，西蒙所說的都是事實，甚至，是一種不可阻擋的行業趨勢，不由有些頹然，但還是問道：「西蒙，你為什麼要和我說這些？」
西蒙端起咖啡喝了一口，靠在椅背上，說道：「你可以把這當做一種自省，傑克，其實你也不用失落，任何事物，誕生，成長，興盛，衰落，消亡，這些都是必然，而站在我現在的位置上，總是忍不住會思考很多事情，結果發現，我們能夠改變的，真的很少。」
傑克·韋爾奇打量著對面意態有些懶散的青年，突然又露出微笑：「西蒙，想不到你的心態比我還蒼老。」
「如果你活了幾百年，經歷過很多個人生，也會這樣。」
「呵，這是個玩笑，對不對？」傑克·韋爾奇笑容更多了一些，說道：「其實這些年大家都對你非常好奇，我也一樣，不過，西蒙，我相信你是一個奇蹟，但絕對不是神跡。」
西蒙只是笑笑。
傑克·韋爾奇頓了頓，微微端起面前的咖啡，又放下，明顯遲疑了片刻，再次道：「西蒙，其實，你是想要在將來控制GE，對嗎？」
西蒙不置可否：「為什麼這麼說？」
「你的意圖已經太明顯了，」韋爾奇乾脆鬆開手中的咖啡杯，說道：「我關注過你近期陸續成立的三家公司，FusionTimes、SolarCity和SpaceX，核能、太陽能和航空，說起來，這三大領域，GE都有著很深的積累，可以為你這三家公司提供很多助力。剛剛你雖然表現得很淡然，但我能體會到，你還是希望能夠改變一些事情的，想要改變，當然是能夠利用的資源越多越好。而且，你判定我的接班人不可能擁有我現在的威信，恰好，你擁有這一點，另外你還是GE的大股東，最後，也是最重要的一點，你足夠年輕。」
感受到韋爾奇炯然的目光，西蒙笑容不變，稍微停頓，還是輕輕點了下頭。
傑克·韋爾奇見對面青年承認下來，也放鬆地靠在了椅背上，沉吟片刻，再次抬頭看向對面，認真道：「西蒙，這件事我會認真考慮的。」
「我很期待你的決定。」
話題到此，兩人都沒有在繼續，韋爾奇反而提起了另外一件事：「關於DC電影宇宙團隊與蝙蝠俠扮演者亞當·鮑德溫的談判，西蒙，我覺得，1500萬美元底薪，加10%的全球票房毛利分成，這樣的要求並不過分，你認為呢？」
丹妮莉絲和時代華納正在悄悄與蝙蝠俠主演亞當·鮑德溫談判增加片約的事情，在好萊塢已經流傳了很長一段時間。
其實這也是雙方都有的一種意向。
相比已經被西蒙內定為《變臉》男主角的布拉德·皮特，亞當·鮑德溫受到蝙蝠俠角色的束縛更深，鮑德溫這些年扮演布魯斯·韋恩同時在其他電影方面的嘗試基本上都慘澹收場，再加上丹妮莉絲娛樂在好萊塢的如日中天，這位演員逐漸擺正了心態，開始尋求從《蝙蝠俠》系列上獲得更多實際利益。
好萊塢的基礎頂薪，這些年已經被西蒙成功鎖定為1500萬美元。
雙方談判的焦點還是分成。
持續這麼長時間，亞當·鮑德溫方面不再尋求對周邊渠道的分利，但卻堅持從全球票房而不是製作方更傾向於的本土票房上獲得分成。
西蒙沒想到傑克·韋爾奇會親自說起這件事。
倒也不奇怪。
這位通用電氣掌門人既不缺少經營企業的宏觀視野，同時也會經常參與各種微觀管理。
原時空中，作為NBC電視網頂樑柱之一的《宋飛正傳》，主創傑瑞·宋飛演到最後實在不想再繼續，就是傑克·韋爾奇親自出面約見傑瑞·宋飛，最後以1億美元的天價額外續簽了一季，NBC也沒有吃虧，《宋飛正傳》的大結局，創造了7500萬人同時觀看的收視奇蹟。
傑克·韋爾奇親自開口，西蒙也交底道：「我也覺得這個價碼並不算離譜，現在的爭議是幾部合約的問題，這邊希望亞當再簽三部，到時候DC電影宇宙可以布局到《正義聯盟2》，那邊卻希望一部一簽，我不希望看到這種不確定性。」
按照將來亞當·鮑德溫參與DC電影宇宙項目全球10億美元票房體量計算，製片廠全球範圍內大概能分到4億票房，DC電影宇宙系列未來的製作和宣發總成本大概會在2億美元左右，毛利也就是2億美元，10%的全球票房毛利分成就是2000萬美元。
對於10億美元體量的電影來說，主演拿走總計3500萬美元，西蒙也不覺得過分。
傑克·韋爾奇見西蒙並不是在糾結價碼問題，而是希望一次性簽三部，也表示認可，不再多說，DC電影宇宙持續到現在，韋爾奇同樣明白，這個系列想要更好地延續下去，主創團隊的穩定性至關重要，其實就是說，長約至關重要。