第517章 人才（2/2）

聶尉源對此有些好奇：「不知道公司另一位姜副總是管理哪些事情？」

他都沒有見到過這位姜副總，只是他有個辦公室，就在聶尉源辦公室旁邊。

一個公司兩位副總，必然涉及到一些權利分配，君瓷現在在這權利全部交給他，那對另一位不是不公平？

誰料君瓷聞言當即就含笑擺手：「聶副總，你就當公司沒這個人吧。」

姜奕就是典型的君瓷的事情他都要插一腳，他在公司純粹掛名。

不過這樣說也不準確，畢竟姜奕是用來震懾另一幫未來可能接觸到的大人物的，猶豫了下君瓷又緩緩吐出一句：「姜副總是咱們公司的吉祥物。」

聶尉源：「……」

？？？

吉祥物？

還有這操作？

真是完全不能理解這個公司。

這一談不知不覺一下午就過去了，聶尉源也有些做夢一般。

如果是以前，他肯定不會對君瓷這樣的年輕人高看什麼，但是換了角度，今天跟君瓷這番談話，也讓他意識到，現在的一些年輕人，真的是不能小覷。

光是君瓷年紀輕輕拍電影寫書開公司，還有本事邀請他來坐鎮，就這幾點，足以讓人刮目相看了。

何況談話中君瓷的表現也並不是那種只有錢的富二代，明顯是真有實力和本事，底氣很足，也表現的足夠強勢。

他在談判桌上這麼久，君瓷是第一個給他完全壓制力的高層管理者，這一點，他已經很多年沒有體驗到了。

真不知道怎樣的境遇會造就出這樣一個人才出來。