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白子安不知道其他三人表現得怎樣，他站在面試官的角度來看，自己成功的機率非常大。

面試進行了一上午，全部結束後，四位考官經過商議後，定下了最終人選。

招聘專員直接在公司內部發了郵件，恭喜白子安即將任職部門經理，接下來將會和李經理交接工作，希望在白子安的帶領下，部門的發展越來越好。

公司上下一片譁然，只有谷可比較淡定，她自豪地跟人說：「我說什麼來著，子安一定能成功，你們還不信。」

得意的樣子，差點讓聽到的人群起而攻之。

這個部門的人當然不服，輸給本部門的同事就算了，再不濟也得是其他部門的主管，輸給一個小小的助理算怎麼回事，不但顯得他們太無能，還會成為全公司的笑柄。

不光參加考核的人反對，本部門其他人也反對，他們部門業績很好，獎勵也多，來一個什麼都不懂的助理當經理，他們今年的業績還想不想要了。

部門裡的人一合計，跑到招聘專員那裡要說法，他們不敢去找戚昊，只能逮住招聘專員不放。

最終結果出來時，招聘專員就預料到了，給他們解釋，「這是白子安的卷子，你們可以看一下，至於面試，他表現得非常出色。」

卷子傳下去，所有人都看了，分數確實沒問題，但這不是重點。

「他就算再出色，也不可能比周陽輝出色。」

招聘專員看了一眼周陽輝，還是說了句，「事實上周陽輝在最後一輪面試中表現一般。」

「那也不能因為這一次沒表現好就把他否了，他的能力大家都知道。」

「我投票讓周陽輝擔任經理。」

與其讓一個助理來禍害部門，還不如選周陽輝，起碼他有能力。

「我同意。」

「我同意。」

周陽輝沒有說話，從他的表情上來看，顯然也是同意的。

招聘專員勸道：「你們沒有在面試現場，怎麼知道白子安沒有能力，公司的決策都是有理由的。」

可他們不聽，自以為退了一步，道：「不行就外部招聘。」

招聘專員道：「公司已經決定任命白子安為經理，這是板上釘釘的事實，改不了。」

有人口不擇言地說：「怎麼都不行，一定要讓白子安當經理，難不成他走後門了。」

這話一出，立刻有人應和，「他本來就和戚總關係好，經理的位子而已，還不是一句話的事，招聘只不過是陪太子讀書而已，散了吧。」

就在這時，戚昊推門而入，他們吵得聲音很大，戚昊路過的時候，在門外聽到了他們的對話。

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