第394章 全球聚焦（2/2）

你作為一個企業負責人，你不主動給他們升職加薪，等到他們覺得在你這裡看不到前景的時候，收到的可能就是一紙離職單。

現在還有人把「淘盡黃沙始見金」這句話奉為經典。

我告訴你們，這句話在技術界是錯誤的。

去的都是頂尖高手和優秀員工，留下來的只是找不到工作的人。

在這個人滿為患，就業困難的社會，只有那些頂尖高手和高素質的人才，才能自由選擇工作單位，才能來去自如，才能到外企工作。

留下來的，不是不想走，而是怕找不到新工作。

而那些有本事的人會對你說：你不把老子當人，老子自會找到把我當人的地方！」

「啪啪啪——」

「韓老闆，說的好！」

現場程序猿叫著、笑著，拍著，興奮到無以復加。

和那些程序猿相反，在場很多IT公司老闆、負責人，臉上一陣抽-搐。

你自己也是老闆，哪有老闆幫著員工壓榨自己的？

何況現在程序猿工資已經是全行業最高的了，再高他們寧願自己去敲代碼了。

現場有記者舉手提問。

韓義點點頭，那位女記者興奮的站起來說：「韓總您好，我是虎嗅網記者曲曼麗。

外界都說天義員工工資高，韓總能不能給我們具體說說有多高嗎？」

韓義心裡暗贊了一聲「問的漂亮」。

勞心勞神的開個見面會，要是不順帶幫天義打個GG，那也太對不起他的吐沫星子了。

韓義笑著說：「關於天義員工工資，這個我沒具體問過；

不過我可以給你個參考數據；

JAVA工程師，月薪大概在40K左右，上下誤差不會在5K；

圖形算法工程師，月薪大約在50K，相差也仿佛；

至於高級圖像算法工程師，他們普遍年薪過百萬；

我指的是工資，並不包含獎金；而實際上我們公司獎金往往會比工資高。

大家應該對我們公司的增強現實技術有所了解吧？

在這裡我提前泄露一下，光影視覺工程師的年終獎，大概是滿勤12個月的獎金。」

「哇——」

現場眾人及視頻直播間的觀眾齊齊驚呼出聲。

滿勤12個月，豈不是說最少能拿35萬年終獎？

而那些年薪過百萬的，一個年終獎就可以三線城市買套房了，實在是嚇人。

有程式設計師當場吶喊道：「韓老闆，我要去天義上班。」

韓義哈哈笑道：「這話咱們私下聊，免得被你們老闆聽到了丟我臭雞蛋。」

「哈哈哈……」

……

隨著會場記者不停把最新消息發送出去，關於韓義首次公開亮相的消息不停發酵。

很快全球無數雙眼睛聚焦到成督國際會議中心。

這些人里有iPhone，Samsung，Microsoft、Alphabet，IBM，Intel，Cisco，Oracle，BAT，等全球前一百強科技企業負責人及高管。

天義技術太強大了，而韓義這個人又實在是太過神秘，他們都希望深度了解他，以期能判斷天義為何崛起的如此迅速？

那些同聲傳譯人員，個個都忙得不可開交，以期能把他的意思準確無誤的傳達到世界各地。

而隨著韓義的那一番話，天義人事部當天收到來自全球各地多達4000份的求職單。

天義首席CHO楊康裕，不知該笑還是該哭。

這些求職信里雖然絕大部分學歷及工作經歷都非常貧乏，但也不乏精英。

而他需要在這幾千份求職單里找出天義所需要的人才，工作量自然可想而知。

當然了，相比楊康裕來說，光影視覺員工是真的開心。

大-Boss在那麼多人面前公開說，他們的年終獎是12個月，不可能賴帳的。

很多人已經在計劃了，等發年終獎的時候，到底是先買房還是先買車？又或者先買個靜電容鍵盤？

而此時會展中心裡，韓義還在繼續。

因為是臨時見面會，也沒有安排具體的問答環節。

在回答完記者幾個關於他私人方面的問題後，說到了眾人關心的主要問題。

關於未來科技大勢走向。

這個問題換一般人根本回答不了。

因為科技發展是不定向的，沒有一定的技術水平，就算你說了也難以服眾。

任爭飛也不行。

任爭飛只是一位成功的思想企業家，但他不是專業搞技術的，他說的話在技術界沒有分量。

但韓義不同，他是天義科技董事長，他不僅是成功的企業家，還是技術界登堂入室的人物；

目前中國如果一定要找個人來回答這個問題，非他莫屬！