第四一七章 首播收視率出來了（1/2）

兩個節目的優劣勢？

皮特陳信心十足：「我們最大的優勢應該是明星配置上，播出的時間越長，我們的固定嘉賓配合程度會越好，那種遊戲中的默契，絕對是跑男他們比不了的。」

大家感興趣問道：「這怎麼說？」

皮特陳說道：「我五年前參與了bbc真人秀節目《辛普森的朋友們》製作，他們和跑男模式類似，邀請娛樂圈明星參加各種遊戲活動，辛普森一家人之間有默契，但是每一期的嘉賓或多或少都會與辛普森一家人脫節，顯得跟不上節奏，看起來流暢性就會大打折扣，即使是用精妙的後期製作來填補，也掩蓋不了這個缺陷，最後，這檔節目被英國網友戲稱《辛普森一家人偶遇其他大明星》。」

有bbc節目的前車之鑑，皮特陳的這番經驗之談讓大家都很有信心，董事長更是說道：「還是我們《超級挑戰》好，主角只有超級家族自己人，不會得罪嘉賓，也不會被嘉賓搶鏡頭！」

如果楊安能夠聽見，其實他也會覺得皮特陳說的有道理。

但跑男和極挑的定位本來就不相同，跑男大多數請嘉賓，很少只有自己七人，而極挑絕大部分是固定六人團隊，很少請嘉賓，兩個節目的風格和思路都不一樣。

皮特陳故意沒有提一點，那就是《超級挑戰》最大的軟肋同樣在嘉賓身上，如果解決不了這個問題，對他們自己來說，也是致命的，他們必須找到合適的嘉賓來擔當固定班底。

就像是如果《極限挑戰》所託非人，碰到幾個放不開的，糾結的裹筋的不著調的嘉賓，這節目就沒法看，但跑男的容錯率就好多了，嘉賓們默契不夠也不要緊，因為跑男的定位是貶低自己固定班底，而儘量突出嘉賓，觀眾們至少有一半是衝著嘉賓看節目的。

關於綜藝節目中，偶像，收視率，節目質量三者之間錯綜複雜的關係，皮特陳暫時不想對其他人說，這是非常複雜的內容，就連他自己也解釋不清。

董事長並不太懂具體業務方面的內容，玄黃娛樂整個公司里能認清楚競爭對手的實力，還能冷靜分析自己的高層並不多，就算有人真心實意為公司好，但在此刻，沒人會傻到給大家潑冷水。

接近晚上十一點，收視率已經統計出來了，《奔跑吧兄弟》首播收視率3.2%，能在周一晚間拿到這個數據，已經非常不錯了。

跑男團隊對這個結果很滿意，周二的晨會上，楊安對跑男製作組進行了高度讚揚：「大家做的非常好，大家辛苦了！首播3.2%，基本上意味著穩定後收視率不會低於4%，如果再請來國內外一些一線明星，破5%都不成問題，作為一檔戶外真人秀節目，我覺得非常不錯了！」

但孫大炮等人還是主動做出檢討：「依託著央視平台，我們沒能達到當初《了不起的挑戰》的首播收視率記錄3.6%，我們感到特別羞愧。兩年時間我們沒有讓自身實力更上一個台階，是我們還不夠努力，對不起大家！楊總，我向您保證，我們下一期一定要發生質的突破！」

「沒關係，你們組做的不錯了！」

「孫大炮，首播3.2%都還叫不行，你叫我們全年最高記錄3%的《歡樂喜劇人》怎麼想？給點面子好不好？」

「我們《非誠勿擾》也達不到這個記錄，孫大炮，你前幾天托我幫你找女朋友的事情黃了啊，我現在鄭重宣布，咱倆友盡！」

大家都在鼓勵孫大炮他們，故意開著輕鬆的玩笑。

說實話，因為央視那邊換屆時間的原因，跑男第一期節目的上線很匆忙，宣傳做的也不夠到位，一個星期的炒作時間遠遠不夠，正常炒作一輪至少是一個月，各種宣傳片投放，海報製作，節目團隊去各個電視台跑通告，接受採訪，網絡和電台專訪等等，這才是一個完整的宣傳周期。

所以楊安對收視率沒有打破老母雞記錄並不在意，安然公司大部分人也不在意，他們對跑男製作組的後勁充滿信心，畢竟，跑男真正最好玩，最精彩的部分都還沒有展示出來。

晨會結束後，孫大炮單獨留下來，跟著楊安回他的辦公室。

楊安問道：「方案都準備好了吧？」

孫大炮點頭：「我們有一個多星期沒有錄節目，大家都挺期待的，都在問我什麼時候開拍。三個備用方案都準備好了，今天晚上隨時可以動身出發。」

楊安說道：「好，我中午給你答覆。」

孫大炮離開，楊安在辦公室里左右走動一會兒，最後還是拿出電話，給央視審片部主任葉志翔打過去。

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