第五三一章 真的辭職了（2/2）

沈志忠有些難以置信：「何炯辭職？他怎麼會辭職？他是台里一哥主持人，和我們黃芒衛視一起成長起來的，怎麼可能辭職？」

其他人也在附和，搖頭，不相信：「他是98還是99年就加入台里來了吧？怎麼會說走就走？」

「寧可毀約也要走？小何跟台里簽的是什麼合約？違約懲罰是什麼？」

「別管他簽的什麼合約，也別說違約責任！這事不對勁，何炯這人我太熟了，他絕對不可能輕易做出這種驚世駭俗的決定！台長，究竟發生了什麼事？」

面對眾人的疑惑，台長沒解釋，反問沈志忠：「老沈，你真不知道他為什麼辭職？」

沈志忠心裡咯噔一下，還要裝作若無其事：「我怎麼會知道？台長，您別說笑了。」

台長冷笑：「我幫你問了，他說台里不支持他，留下也沒意思，他精心策劃的新節目被你無故刁難，故意拖延了兩個月，這讓他心灰意冷，所以才萌生退意。」

沈志忠立刻叫起屈來：「台長，他說我無故刁難，故意拖延，這個黑鍋我不能背啊！我們總編室對他的新節目相當重視，開會研究了兩個月，給出的所有建議都有理有據，符合國家廣電的法規，以及我們台里的規定，絕對符合審批流程，沒有任何形式的違規！」

台長抬下巴示意鄔亮那邊，冷冷問道：「那小鄔的節目策劃書三天時間就通過，你怎麼解釋？」

沈志忠臉漲得通紅，唰一下站起來：「古話說的好，舉賢不避親，舉親不避嫌，我對所有的同事一視同仁，鄔亮的策劃方案就是比何炯的強，這也是我們總編室集體認同的結果！台長，要是非要拿我和小鄔的關係說事，那當初就不該招他進台，不能現在出了事，又翻舊帳對不對？非要這麼說，台里所有夫妻，情侶，親屬關係的員工，是不是全部應該辭退一個，以避嫌？」

鄔亮也想說點什麼，但台長根本就不給他機會，哼道：「很好，這是總編室大集體的意見，不是你刻意刁難，說的難聽點，法不責眾對不對？每個人的決策都有可能犯錯，沒關係，你們總編室工作做的很到位，我無可指責。既然何炯離職，台里一日不能沒有台柱子，那這樣吧，小鄔，有總編室支持你，台里的節目就靠你撐起來了。對了，《花兒與少年》最高收視率1.92%對吧？好好干，爭取早日破2%，你們比《歡樂大本營》收視率都要高，非常不錯！」

這些話，聽起來像是稱讚，實則是反話，如同揮過來的耳光，一句扇一下，打的鄔亮羞愧難耐，更讓他誠惶誠恐。

他很想反問一句，什麼叫台里的節目靠我撐起來啊？

有沒有搞錯啊台長？你也太看得起我了吧？

還有《花兒與少年》爭取早日破2%，這個任務更難實現，好好干？我多想被人指點幾句，告訴我該怎麼好好干呢！

最關鍵的是，《歡樂大本營》沒有了何炯，這節目怎麼辦？誰來撐？讓我撐？別逗了！

實話實說，黃芒衛視台柱子綜藝節目就是《歡樂大本營》，收視率平均1.9%左右，他《花兒與少年》首播超過《歡樂大本營》，看起來確實很美，可是要知道，《歡樂大本營》播出快二十年，還能達到這麼恐怖的收視率，何炯一個人的功勞就占一半以上！

「台長……你這也太那個了……這叫我怎麼撐啊？」

鄔亮尷尬的不行，為難說著，他即使再狂妄，再囂張，再自信，也知道台長這是在說反話，這是發怒的前兆，他此刻必須退避三尺，暫時認慫。

嘭！

果然，台長重重拍了桌子，咆哮道：「怎麼撐？當然是往死里撐啊！你鄔亮不是很能耐嗎？關鍵時刻你就認慫了？96年台里組建改制，97年《歡樂大本營》成立，李秀敏主任力排眾議，強勢改版節目，國內首個制播分離改制，《歡樂大本營》收視率半年內提高了兩倍，成為黃芒衛視排名第二，你不知道怎麼撐？李秀敏主任她一個女人，怎麼就撐起來了？」

會議室里噤若寒蟬，沒人敢說話。

鄔亮站在那裡挨訓，一動也不敢動，更不敢看著台長，他低著頭看著桌面，背心裡冷汗直流。

「98年，《歡樂大本營》換主持人，收視率狂降到0.35%，歷史最低！那時候是誰站出來，力挽狂瀾，撐起這檔節目，變成黃芒衛視當仁不讓的台柱子？就是何炯，李相！那時候何炯沒有你漂亮的海外工作資歷，他還在讀大學，李相也只是女流之輩，剛剛大學畢業一年，他們兩個新人怎麼就撐起來了？」

「04年，李相離開，《歡樂大本營》再次改版，青黃不接，收視率又遭腰斬！是誰站出來，繼續撐起這個大攤子？還是何炯！他重組主持人隊伍，改版新節目，兩個月後收視率重回巔峰！他怎麼就撐起來了？」

「今天，何炯離開，《歡樂大本營》馬上就到20年了，沒有何炯，我很難想像這檔節目會變成什麼樣！這個時候，我們黃芒衛視誰能站出來，將這根電視台的精神支柱給撐起來？鄔主任，現在台里沒人幹的了這事，只能靠你撐了！」