第671章 討價還價（1/2）

吳小正知道，老爺子明面上是要他出主意，但骨子裡絕對沒安好心。

這個坑他不能跳！

於是吳小正回道：「我對紡織這一行完全是門外漢，哪能有什麼好建議啊！」

老爺子直接被氣哭。

他這麼不上道，這讓老爺子如何把話往下說？

那就直說。

「別耍滑頭了，老實說吧，吳大廚一共能為紡織廠分流多少職工？」

滑頭可以不耍，但可以耍賴。

「老爺子，剛才酒廠轉讓的事，你們政府可是已經占了吳大廚的大便宜了，我可是很厚道地沒跟你討價還價啊！」

老爺子這次被氣笑了。

敢跟他討價還價的，也就只有眼前這小子。

他瞪著眼睛笑著罵道：「你覺得我像是喜歡占你便宜的人？」

絕對是！

吳小正腹誹了一句，但不敢直接說出來。

老爺子又說道：「放心吧，我在這邊占你一點便宜，絕對會用另外的方式來補償你。你說實話吧，到底能解決多少？我會根據你的誠意來決定回報方式。」

這下吳小正連賴都沒法耍了。

經過一番小小的糾結之後，他報出了一個數字：「半年內大概能解決300人左右吧，後面就不好說了，要看業務的發展。」

國企職工真的不是那麼好接收的。

接收過來後，立即要承擔現有的社會保障成本不說，還不能隨意開除，開除就得給安置費。

如果能擔任吳大廚旗下企業相關管理職位的那些還好說，因為那些算是企業的精英，吳大廚原本就會承擔相應的保障成本，過兩年之後，會直接承擔即將統一標準的三險一金。

可問題是，從紡織廠接收過來的職工大部分都會是普通工人，到了吳大廚也只能擔負起普通員工的職責。

這樣一來，吳大廚在人工成本上就要增加不少。

老爺子對這個答案還是不滿意。

他問道：「能不能再多個兩百人？」

吳小正搖了搖頭。

他之所以能給出三百人的名額，還是考慮到半年後，正佳廣場就快要建成開業，到時那裡需要大量的售貨員，紡織廠的女工經過培訓後，倒是能勝任那個崗位。

至於再多的名額，那得看吳大廚食府的連鎖店拓展進度，並且還得要求這些女工願意去外地工作才行。

吳小正稍微花了點時間，把這些相關因素解釋給了老爺子聽。

老爺子還是不滿意，他又問道：「就不能再多解決一點嗎？」

吳小正：「……」

這莫非是個無底洞？

他沒好氣地回道：「如果有人願意當清潔工、保安、勤雜人員等，應該還能加個一百人左右。」

老爺子大喜。

「那就這麼定了，你安排一個接收計劃，然後去跟紡織廠簽一份安置意向書。」

這下吳小正不幹了。

白紙黑字的東西，簽了就得就得兌現，一旦不能兌現，吳大廚可是要承擔責任的。

「意向書就算了吧，我能給出口頭承諾就不錯了。」

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