第656章 正佳軟體（2/2）

鍾明煜這才意識到，他剛才的態度是多麼的重要。

剛才他若是稍微再猶豫一下，說不定這個位置就沒他的份了。

確實是這樣的。

吳小正發現，鍾明煜這個人說話雖然有些大大咧咧，但思維還是很縝密的，在總體負責上還能承擔起一些事務來。

現在正佳軟體還剛開始，既然他有潛力，吳小正也樂意給他一個成長的機會。

「陳家耀的定位暫時是技術總監，但有一點，你一定要加強你在表達方面的能力。」

陳家耀堅定地點了點頭。

他知道自己的優勢所在，也知道自己的缺陷所在。

開發軟體就是他的特長。

在吳小正看來，在技術水平上，陳家耀比鍾明煜還要強上幾分，但表達、統籌方面就弱於對方了。

CEO有了，CTO也有了，還缺一個很重要的人物，那就是CMO。

CMO，是未來對IT行業中高級管理人員的流行稱呼，比如說CEO是執行長的意思，相當於傳統企業的總經理，CTO的意思是首席技術官，也就相當於市場總監，而CMO，它的中文名叫首席市場官，相當於市場總監的角色。

在一家IT公司里，這三大職位，基本上就代表公司的核心。

「你們接下來的一項重要任務就是挖人，尤其得挖一個能做市場總監的人過來，這個人得具備很強的市場銷售能力，同時還得稍微懂點技術。」

對於CMO這個職位，鍾明煜和陳家耀都是無法信任的，而在吳大廚現有的銷售人員中，又沒人有電腦基礎，因此這個重要的人只能從外面挖過來。

「這個我們可以想辦法。」鍾明煜主動承擔了任務。

他和陳家耀畢竟是計算機專業的，他們在長市的這個行業還多少認識一些人，在吳小正又要把這家公司玩這麼大的情況下，挖人並不是一件難事。

公司架構的事基本妥了。

接下來就是怎麼開展業務的問題。

首先要推的自然是收銀系統這項業務。

怎麼推？

這是一個有技術含量的問題。

正如前面所說的，這一塊的市場巨大，正佳軟體也會占據一定的先機，但根據商業領域的規律，一項能賺大錢的生意，隨時都可能有競爭對手冒出來模仿並搶市場。

因此，建立一定的競爭優勢是必要的。

「這個收銀系統不能像現在這麼推，我們必須找硬體公司合作，定製一種專門的低成本的小型收銀機。」

吳小正提出了非常重要的一個建議。

在之前吳大廚食府買電腦時，昂貴的386就很讓他肉疼，而到後世，大部分的收銀系統都是有低成本的小型收銀機的。

因此，正佳軟體要想在市場中建立競爭優勢，首先就得將成本壓下來，並且讓一般公司難以模仿。

基於這個原因，定製專門的設備是非常重要的。

為了配合低配置、低成本的定製設備，現有的收銀系統在完善後，專門改一個在DOS系統下運行的版本也是非常必要的。

兩位程序猿又有得忙了。