第940章 五大核心業務（1/2）

對吳小正而言，他現在最需要操心的就是計算機這一攤子事，他要想安心出國，就得先看著這一大攤子走上正軌。

可從現在的情況來看，這一攤子要想上軌道，還很是有一段距離。

朱力男開始向他倒苦水：「老闆，現在正佳就這麼一點人，再急著上交換機那一塊項目的話，人手不夠啊！」

這種話不是吳小正喜歡聽的。

他開始訓斥朱力男：「人不夠就招啊！我不是跟你說過嗎？用業界最好的待遇去儲備人才！要是長市不夠人，那你就去上海北京招，要是長市對人才的吸引力不夠，你也可以把部分部門搬到深圳去跟老倪做伴。」

他立即又開了一個大口子。

如果需要，計算機相關的產業可以逐步向深圳轉移。

他之所以開這個口子，主要還是考慮人才和大環境問題。

長市作為二級城市，對本地的人才吸引力還行，可對於那些在一線大城市呆慣了的人來說，最近二十年之內都會缺少吸引力。

而且，從大環境來說，未來國內的計算機產業，要麼集中在首都，要麼集中在以深圳為首的珠三角地區。

因此，吳小正覺得，計算機這一塊的產業還是以深圳為大本營更合適。

想了想，他又加了一句：「這樣，正佳計算機這一塊，我三年內不指望你上繳利潤，你的任務就是幫我把人才儲備起來，把幾個核心部門給搭建起來。」

朱力男立即被嚇了一跳。

三年不上繳利潤！

他真的被這話嚇了一跳。

要知道，正佳軟體這邊正是開始快速上軌道的時候，按朱力男的估計，一旦全國市場拓展開來，一年多的不說，兩三千萬的利潤還是能保證的。

他之所以有這個信心，是因為他發現，在軟體這一行，一旦產品成型，並且很符合市場需求的話，成本其實是不高的，主要成本就在於人工。

這使得軟體這一行的利潤非常大！

朱力男粗略算了一下，三年下來，他保守估計，正佳軟體起碼也能保證一億以上的毛收入，這點信心他還是有的。

現在吳小正竟然說不上繳利潤，那豈不是意味著這麼多收入都會拿去養人？

他又快速估算了一下。

按現在的行情，計算機人才一年下來的平均成本，如果能去到一萬元每人，那絕對已經是業界最頂尖的待遇。

這麼一來，每年3000多萬的費用，就算其它方面的花費扣掉一般，那也還有一千六七百萬來養人。

天哪，這豈不是意味著他這一塊在三年內可以將員工人數擴充到1500人以上？

這真的把他給嚇到了。

要知道，現在的正佳軟體總共也才幾十號人，就算把全國的架子搭起來，他的計劃也是在300人左右。

可吳小正現在直接提出了五倍以上的目標。

這不得了！

他緊張地問道：「老闆，你養這麼多人準備幹嗎啊？」

吳小正板著手指頭算了起來。

「軟體這裡是一塊，交換機及通信設備那裡是一塊，晶片也得準備一幫人，行動電話那一塊也得儲備一些人，還有，網際網路應用這一塊以後將會是大頭。」

正佳計算機的五大核心業務，就被他這麼擺了出來。

朱力男真的又被他嚇了一跳。

正佳軟體不用說，這是現在的核心業務。

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