第445章 老大（2/2）

「啊？不會是讓我去當廚師吧？」李偉驚叫了起來。

很顯然，他對廚師這個職業還有點看不上。

「廚師怎麼啦？以後吳大廚食府的大廚，以後月收入隨隨便便就幾百上千。」

吳小正繼續唬起他來。

李偉又閉上了嘴巴。

對於廚師這個職業，他確實有點看不上，可吳小正說的那份收入，卻又讓他很心動。

唉，真是糾結的人生啊！

看李偉那糾結的樣子，吳小正不忍心繼續逗他了。

他玩味地問：「吳大廚食府湘水旗艦店的准店長人選，這個活干不干？」

「什麼？」

李偉立馬就高興得跳了起來，笑得嘴角都咧開了。

這就是吳小正對李偉的安排。

按照他原本的安排，吳大廚食府湘水旗艦店的第一人店長，是由沈默親自來兼的，然後再培養合適的店長接班人。

可現在沈默去了省城，這個第一任店長人選又空缺了下來。

在這樣的情況下，讓李偉來試試是可行的。

畢竟對吳大廚來說，分店的店長基本上是批量培養，對人的素質要求並不算太高，有了高中文化程度的李偉勉強合適。

再說，讓他來做這個店長的話，有吳小正親自來帶一帶、壓一壓，應該問題不大。

畢竟在湘水來說，現在敢來吳大廚找事的人應該不多了。

這個職位，好好培養一下，李偉應該能勝任。

不能讓這小子高興得太早，還是得繼續壓一壓。

「第一個要求：廚師的基本功你得學好，服務員、領班的技能培訓你也得學，如果培訓成績不過關，這個位置就沒你份了。」

吳小正先提了第一個條件。

「行，我保證過關。」李偉痛快地答應了。

這小子脾氣雖然沖，但做事還是挺踏實的，也願意吃苦。

這也正是吳小正願意把他安排到分店店長這個位置來試試的原因。

「第二個要求：以後當了店長，違反規定隨便請人吃飯、亂給人打折的話，虧的錢從你工資里扣，屢教不改的話，隨時撤職。」

吳小正說出了第二個要求。

這也正是吳小正敢把李偉往這個位置安排的另一個原因。

作為連鎖企業，吳大廚食府對每個崗位都是有一套成熟的管理規定的，什麼事可以做，什麼事不可以做，吳小正在前世就有了完善的章程，現在只需要照搬過來就是了。

吳小正不信，有了這些條條框框把李偉框住，他還敢亂來。

與之不同的是，吳大廚食品加工廠這邊，很多職位靈活性就高多了，畢竟這邊面對的是一個複雜的大市場，不靈活不行，框得太死的話，會把做事的人手腳也框住了。

「沒問題。」

李偉又爽快地答應了。

這事基本就這麼定下來了。

可吳小正還是不滿足，他又提出了一個要求：「再叫一聲老大來聽聽。」

眾人都被他的惡趣味給逗樂了。

「老大！」

這次李偉叫得痛快多了。

畢竟對他來說，一進吳大廚就能給他這麼好的機會，這種好事哪裡再能碰上？

想想就得意！

吳大廚食府湘水旗艦店的店長，這個位置比起玻璃廠的廠長，都未必差啊！

到時店長一當，手下管著幾十上百號人，然後來來往往的不是有錢人就是幹部……

李偉興奮不已。

要不是還得把入職手續落實，他恨不得現在就跑回家，把這事告訴他老爹，然後去廠里辦停薪留職手續。