第一百六十九章 十三條廠規（2/2）

承包制現在已經不是稀罕事，再加上木小虎和王振東這兩位「真神」幫助，也就兩天的時間，首都機械局就和孫明凡簽訂了承包協議。

簽訂承包合同只是第一步，劉琅直接替孫明凡起草了一份規整制度，讓他的按此執行，這制度很有意思，劉琅稱其為十三條廠規：

1、不准在車間隨地大小便2、不准遲到早退3、不准在工作時間喝酒4、車間內不准吸菸，違者一個菸頭罰100元5、不准哄搶工廠物資6、不准打架7、不准罵人8、不准浪費糧食9、不准亂停車10、不准扎堆聊天11、不准損壞公物12、不准用工作電話辦私事13、不准工作時間外出。

工人們每個人都有一千規範行為點數，代表著一千塊錢，凡是違反一條規定就要扣除一百點，同時罰款一百塊錢，如果一年內一千行為點數被扣光，那不好意思，直接按照規定開除出廠，這已經有十多年後標準化管理的影子了。

這個規定可不是劉琅的專利，而是前世那位「海爾」集團孫瑞敏所創，這一世三廠承包要比「海爾」集團早一年，劉琅也不客氣，直接就拿了過來。

當然，這只是最基本的行為準則，每個人都要遵守的。

除了這條規定，劉琅還設定了產品質量規範，要求每一件生產出的零件必須要嚴格按照規範，如果產品出現質量問題，就要追究責任，要是人為因素，那就要扣除這個人的獎金，誰也不能違反。

這兩條規定在十幾年後沒有什麼稀奇，但在這個時代，絕對是一項「壯舉」了，還沒有人正之前實行過。

只要孫明凡能嚴格按照這兩項規定管理三廠，相信很快三廠就能成為全國的模範工廠，同時這些條文也會在最短時間內在國家流行開來，成為行業中的標準，這也是劉琅希望看到的結果，至於說孫明凡能否成為一個優秀的企業家，更多的就要靠他自己的努力了，但有了劉琅的幫助，他的起點要比「海兒」的那位孫瑞敏高出不少，只要他不斷學習，相信未來會成功的。

「孫大哥，這是我寫的一些東西，你好好讀一讀，對你管理三廠會有幫助的！」

劉琅將十幾頁紙遞給了孫明凡。

「這是……！」

孫明凡看了幾眼立刻就被吸引了進去。