第一百零三章 「七上八下」的高壓線（1/2）

「吳教授，那應該是八個人的剩餘價值被剝削了！」

一位學生有些遲疑地回答。

「呵呵，剩餘價值，我想問問大家，連飯都吃不上的百姓有什麼剩餘價值？現在我們國家的問題不是剩餘價值的問題，而且要讓大家吃得飽穿得暖的問題，這兩個基本條件都解決不了，還談什麼剩餘價值？根本就是個狗屁！

傻瓜瓜子就是典型的私營企業，它的活力遠遠強過副食品商店，可是就因為僱傭了八位工人而被抓………。

你們是學生，我不會說你們，但是現在很多高層也想不明白這件事，對改革開放有著種種質疑，甚至還要阻撓，他們就是蠢貨，對經濟規律完全不懂，他們再這麼做下去，那就是國家的罪人！」

吳荷越說越激動，最後差點都要罵了出來。

坐底下的人都傻了，這位吳教授怎麼敢罵國家的高層，這不是反革.命嗎？現在整個嚴打可還在進行，萬一給他抓起來怎麼辦？

真沒有想到，這位吳教授都五十多歲了脾氣還這麼火爆，完全跟後世那一副溫文爾雅的樣子不同，看來他年輕時也是個憤青呀！

吳荷是一位國家知名的經濟學家，國家的高層在制定決策時都要詢問他的意見，所以他很清楚國家高層的意見和主張。

吳荷所說的確是事實，別看在二三十年後，世界對國家改革開放所取得的巨大成就給予了最高的評價，但在改革開放初期，國家高層中的不少人對改革開放都是保持一種警惕的態度，並非是絕對支持的，這其中最重要的一點就是對私營經濟是否存在剝削的大爭論。

改革開放最初期有了個體戶，所謂的個體戶都是以家庭為單位的小作坊，買點豆腐買點包子了，比如現在首都早晨在外面擺攤設點的早餐鋪子都叫做個體戶，國家對這個都是很支持的，但隨著個體戶的規模越來越大，那無可避免的就要僱傭工人，這就出問題了，什麼問題呢？那就是僱傭多少人的問題。

僱傭七人以下還是稱為個體戶，而僱傭人數超過八人，那就是私營業主，也就是俗稱的「七上八下」，而國家對私營業主還有著巨大的爭議。

這「七上八下」從什麼地方來的呢？就是從社會主義的金科律例「資本論」中得來的，這本書中提到一旦私營者僱傭人數超過八人，那就必然會開始實行剝削，實際上就走上了資本主義的道路，對於一個無產階級領導的國家來說，資本主義這四個字無疑是如洪水猛獸一般兇猛，不敢有人碰觸。

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