第四百二十章 三代人才（2/2）

王元凝重地對著所有人說道。

「哦，王大哥你也知道摩爾定律？」

呈賢覺得很意外，要知道即便是在美國，絕大多數人也不相信摩爾定律是正確的，因為這個定律在數年前就被他提出來了，但這些年來集成電路可不是按照他說得那樣發展的。

「是呀！為了看懂這些書，我可花了兩年的時間學習英語，讓我大傷腦筋呀！」

王元笑著說道。

通過一個月的接觸，劉琅和他們也都熟悉了，王元，許衍和俞中鈺這三人的水平非常高，甚至很多方面都趕上了周明和謝喜德，尤其是對國外產業的了解，周明和謝喜德也趕不上他們。

可以說，王元他們三人的專業知識已經達到了國內的頂尖水平，實踐能力還強，這樣的人才只在一家廠子裡擔任工程師的職務實在是太浪費了。

周明和謝喜德是國家第一代電子人才，他們大多數都在西方國家接受過良好的教育，事實上，國家很多產業的第一代人才都有著國外學習的背景，這些人的學識，在當時的那個年代下，即便是放在西方國家那也是頂尖人才，比如錢雪森、鄧稼顯和熊懷志這些人等等。

王元和許衍第二代電子產業人才，雖然這些人沒有留過學，但他們的老師厲害，受到的教育不比外國學生差，現在正是要發揮自己力量的時候。

王海軍這些剛畢業的大學生們當然就是電子產業第三代人才了，他們剛剛畢業，理論和實踐都處在上升階段，雖然有時會很毛躁，遇到問題有時也會手足無措，但他們擁有無窮的創造力，未來是屬於他們………！

周明他們是老一輩，具有深厚的理論知識，可以掌控大局，王元這些人正當年，是現階段國家發展的主力，王海軍這些人自然都是潛力股，現在的任務是不斷的學習再學習，他們老中青三代人都是人才，一個也不能放過。

劉琅這些天來不光考慮晶片製造方面的問題，還在不停思考著這幫人的問題，對他來說，技術固然重要，但是人才更加珍貴，所以平時他除了和大家一起研究各種設備外，就是和那些年輕人在一起！

好吧，在那些年輕人眼裡劉琅才是最年輕的傢伙，不過劉琅的魅力讓所有人很快就忽視掉了他的年紀，並且開始把他當成了首領！

尤其王海軍，簡直就成了劉琅的貼身「跟班」。

他和劉琅是老鄉，這一層關係天然的比其他人都近了很多，再加上劉琅已經答應要讓他出國留學，更重要的是，劉琅的學識確是讓他萬分欽佩，技術方面就不必說了，即便對方是學機械工程的，短短一個月下來，他已經和謝喜德等這些技術大拿們開始討論集成電路的設計和製造問題了，他們之間交流和溝通上存在任何問題，用謝喜德的話來說，劉琅現在已經是具備了研究生的知識水平，而在設計方面的能力，連他都自嘆不如。

這些還是次要的，讓那些年輕人痴迷的是劉琅講「故事」的本領，比如未來的電腦是個什麼樣子了！未來社會是個什麼樣子了！即便劉琅只說出了二十年世界的樣子，這個時代還沒有出現移動網際網路，可也足以讓所有人為之心馳神往了。

靠著劉琅「忽悠」的本領，以王海軍為代表的所有年輕人跟華夏大學機械工程學院的那些學生一樣，都被劉琅「收服」了，有幾個人劉琅也打算未來把他們派出去到國外學習，然後回來為自己工作。