第四百四十二章 人才呀！（1/2）

省市級別的企業非常窮，在計劃經濟時代省市還會下撥點款項讓他們勉強生產，可是改革開放之後國家的資金基本上都用在了其他方面，這些小廠沒有資金維繼，產品又落後品，基本上已經處在倒閉的邊緣，工人的生計都很困難了，這樣的企業自然也沒有派出人來。

從這些全國範圍內選出的人才就可以看出很多問題，一是國家電子產業雖然基礎廣泛，各個省市都有相關企業，可是最好的企業只在四五個省市地區，也就那麼三四十家而已，其他那些多如牛毛的企業基本上就是湊數的，躲不開破產的命運。

另外一個問題就是電子產業的人才還是不多，從七八年恢復高考到現在的八五年也有三屆畢業生，而且選拔人才的年齡範圍擴大到了五十歲，為的就是想要把建國後第一代電子產業大學生也囊括進來，比如王元他們就是這一代人，年紀基本上在四十五六歲左右，但即使這樣，最後也只來了一百二十幾個人，可以看出這方面的人才，尤其是高素質人才太少了。

現在華夏大學電子專業的學生一共加起來才二百多人，平均一個年級五十多人左右，王元那一代的學生更少，一個專業也就一百人左右，有很多人後來因為那混亂的十年荒廢了學業，現在已經轉行去干別的事情了，真正在這一行做下去的也就只有一半不到，最多的只是那些普通工人。

當然，不是說普通工人的水平不夠，事實上這一次來的有不少都是從最基本工作做起的工人師傅，他們雖然不是大學生，甚至連學都沒有上過，可是靠著實踐和鑽研一點點積累下寶貴的經驗，為此獲得了省市乃至國家級別的勞模等諸多殊榮，這些人也在培養範圍內。

來的這一百多人算是國家電子產業最好的技術人才了，當然，這肯定也不是全部，只是被各個企業派過來的人，有剩下的那些人很多已經成了工廠的頂樑柱，當上了工廠領導，他們自然不會「自降身份」到首都來參加什麼技術比拼，另外一些人則是不願意參加這種

「這些人也算是夠了！」

黃坤看著名單微微點了點頭。

名單列的很詳細，每個人來自什麼企業，從事什麼技術工作，工作水平如何等等。

「老黃，現在國家的電子產業跟六十年代也差不多呀！這麼多年沒什麼進步！」

一旁的謝喜德也拿著份資料感嘆，顯然對這點人才不太滿意。

「老謝，進步還是很大的，六十年代國家有幾個專業人員？除了咱們這幫老傢伙外就是剛剛畢業的大學生，當時國家四處建廠，很多設備都是從蘇聯進口，下面的人連說明書都看不懂。

你看看現在，這麼多的人才，都是各個企業的骨幹，都是獨當一面的人才！」

黃坤道。

「是呀！那個時代真是艱苦，有了設備也沒有幾個人看得懂，我們就全國四處跑，每到一處就給工人們上課，後來大學生畢業後就把他們派到工廠，帶領工人們從基礎一點點做起，我還記得當年有幾個大學生，什麼李明國、吳宇峰、馮志、姜浩，他們都和王元你們是同屆生，只是你們進到了研究所，他們則去了下面的工廠，沒有他們這樣的人才，我們國家現在哪裡會有這麼多的工廠？

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。