第四百三十八章 中芯科技的管理者們（2/2）

不過組織人員上有些問題，中芯科技是直屬央企，負責人的職位是廳局級，劉琅點名推薦的黃坤只是正處級，職位不匹配，而且從正處級到廳局級還要經過正副局級一個大門檻，即便把黃坤提了半個級別也只是副局級，不可能擔任中芯科技的負責人。

所以國家對黃坤的任命是中芯科技總工程師，負責一切技術方面的工作，包括在全國範圍內抽調人才和設備的權利。

劉琅聽了魯明志的話有些生氣，在他心中，這些科學家都是國家最寶貴的人才，論作用豈是一些官員所能相比的？可也沒辦法，官員體制就是這樣，你做的再優秀也不能連兩三級，總得一步一步的上去，要不然不符合程序呀！

另外周明、謝喜德兩人也被選入中芯科技，對了，王元、許衍和俞中珏三位也從首都第三電晶體廠加入到了中芯科技，周明和謝喜德是副總工程師，其他三人也是受到了重用，也就是說，凡是劉琅點了名的都被調入新成立的中芯科技。

劉琅也想把王海軍給調到中芯科技，但想了想還是算了，這位阜城老鄉可是自己重點培養的人才，明年準備就把他送到國外留學。

王海軍的人生應該是網際網路時代的領軍人物，現在最主要的任務就是學習國外最先進的技術。

中芯科技在名義上算是成立了，主要人員也有了，但這還不夠，總不能這幾位老傢伙天天下車間幹活吧，還得有中堅力量。

劉琅之前找到了周明和謝喜德，兩人嚇了一跳，怎麼無聲無息之間自己就被換了工作了？沒人跟他們說呀！

劉琅可不管這些，帶上他們立刻就直奔電子研究所而去。

周明是一位學院派，斯斯文文戴著一副近視鏡，常年穿著兩三套衣服，髒了洗，幹了穿，然後再洗再穿，劉琅就沒看見過他穿什麼新衣服，另外他每做一件事時總是前思後想，只有超過七成把握時才會付諸於行動。

謝喜德恰恰相反，辦事風風火火，只要發現問題就先動手，至於說成功率，按他的話來說：不動手成功率永遠為零。

他們都很欽佩的黃坤是一個什麼樣的人呢？劉琅第一次看到時還以為對方是一位官員，衣著鄭重，也戴著副眼鏡，眼鏡鏡片永遠是沒有一絲痕跡，頭髮超過一半也是花白顏色了，不過卻很整齊，比起周明和謝喜德的不拘小節，他則是非常注重形象。