第三百一十八章 要發展得靠自己（2/2）

「他們不容易呀！尤其是這些工人兄弟，當年新中國剛剛成立，我們國家一窮二白，連鋼鐵自己的冶煉不出來，就是這幫人，硬是靠著自己的雙手在兩三年的時間內建立起了我們國家的工業體系，這份貢獻足以讓他們載入史冊，現在這些人老了，但我們不能忘了他們……人才的培養也要放在首位，劉琅說得非常好，要建立一個人才培養的機制，要把人才的培養提升到國家戰略的高度，這件事現在就做，不能等！」

不光是鄧老，在場的所有人都意識到了人才的重要性，所以對鄧老的提議都非常贊同。

「咱們呀！一大幫老頭子，最年輕的也有六十歲了吧，我今年八十多了，原本我還覺得自己對世界發展還知道一些，但是看了劉琅的第三產業浪潮這本書才發現，自己不知道的東西太多，學都學不過來，現在劉琅又提出了這麼多的問題，我還是沒有想到，相信你們大多數人也想不到，這不是見識不見識的問題，而是年紀的問題，人呀！不服老不行呀！劉琅都知道要培養年輕人，我們這些老傢伙難道都比不過一個小孩子？所以呀！咱們也別總是賴在這不走，要趕緊培養咱們的接班人，讓他們儘快成長起來………！」

鄧老再次提起了培養年輕人的話題。

「是呀！我也覺得我自己老了，尤其是在劉琅面前，我不光是老，還很無知呀！國家建設需要更年輕的人才，也需要更有知識的人才，尤其是大學生，他們才是國家的未來，還有那些年紀四十多歲的年輕幹部，很多也曾經上過大學，也在基層歷練了很久，要儘快讓他們站出來，我們還可以幫幫忙，帶一帶他們，要是再過幾年，咱們都沒力氣帶他們了！」

趙弘揚跟著鄧老的話題說道。

「對，四十多歲這個階段正是年富力強的好時候，趕緊把他們提上來，趁著我們還有氣力，把他們扶上馬還能送上一程！」

鄧老點頭。

「你們組織部門趕緊去找一找，重點就是那些擁有知識又甘心在基層工作的幹部，尤其是在市地級這個層面，要多用這些幹部。」

鄧老做出指示。

「鄧老您放心，這件事我回去馬上就做！」

組織部門的領導馬上回答。

這個會議開了足有半天的時間從上午九點一直開到下午兩點，中午大家吃了一頓便飯，鄧老只喝了一些牛奶。

有人提議讓鄧老休息，不過老人家沒有同意，堅持要和大家一起談論各種問題。

「鄧老，您要休息了！」

下午兩點準時，一位秘書走進會議室來到鄧老近前。

「鄧老，您應該休息了！」

這個人是鄧老的生活秘書，專門負責老人的起居，每天下午兩點老人都要準時休息，一覺睡到傍晚時分，這個生活規律所有人都知道。

「鄧老，咱們的會議已經討論了很多，剩下的就是如何落實了，這些事情就交給我們來做吧！」

趙弘揚站起來勸說道。

「嗯…………好吧，年紀大了，坐不住了，時間一長身體就出問題，你們得趕緊找年輕人呀！我先回去了！」

鄧老在秘書的攙扶下緩緩站了起來，在場的所有人也都站了起來把鄧老送走。

看著鄧老遠去，所有人都是非常感慨，一位八十多歲為了國家真是嘔心瀝血呀！