第一千四百七十九章 大家要向劉琅學習（1/2）

現在北方工業集團擁有兩千一百多名員工，這個數字是指在阜城的員工，不包括沈城的聖和公司。

兩千一百多名員工中有四分之一的員工發表過論文，這種論文可不是隨便寫一寫的那種，是要經過北方工業集團學術研究委員會審議，可以發表在內部期刊上的文章，而能刊登在企業內部的論文其學術價值絕對是非常高的，在國內知名期刊刊登一點問題都沒有。

四分之一職工可以發表專業性極強的論文，這在整個世界上都絕無僅有，這哪裡是工廠，完全是規格非常高的研究機構。

宋立峰特意到職工的宿舍里看了看，這些宿舍當然是給還沒有成家立業的職工準備的，書架上擺滿了書籍，書桌上各種筆記，電腦里還有各種外文資料，學習氛圍之重讓人有一種到了大學的感覺。

宋立峰不由的感慨。

「各位，你們總是說北方工業集團的工人很高，看看他們的水平，我覺得他們對得起這份收入，這樣的人才如果拿不到高工資我覺得才是社會的悲哀！」

跟隨宋立峰的那些人連連點頭，就這幫工人，怕是能到大學去當教授了，只是當教授也沒有在北方工業集團的工資高，別說是當教授了，就是那些外企員工的收入也比不過他們。

「宋大哥，現在我們北方工業集團有專門培養員工的機構，除了專業技術外，還有外語、演講等教學，聘請了礦業大學的教授為他們專業培訓，我們的口號是培養具有教授學術水平的特殊工人。」

「哦？這種培訓方式我在阜城時可沒有吧！」

「嗯，對，北方工業集團現在的員工五成是大學本科生，四成則是中專生，還有一成是研究生以上的學歷，他們的基礎比當年的工人水平自然高出很多，可以接受大量新的知識。

這些新入職的員工最初要接受老員工們的基礎培訓，對了，這些老員工就是北方工業集團第一代的老員工，如今他們年紀大了，體力跟不上，所以就退居二線，主要是培養年輕人，當然，他們的工資也會降低一些，一個月一萬塊錢吧！」

「一萬塊錢還低？好傢夥！」

宋立峰連連搖頭，他的工資還不如這些老工人呢，這倒像是個笑話。

「人才可是用錢買不了的，他們的教學水平可不低，不比大學教授差，他們教出來的學員遍布全國各地，很多企業的骨幹都是他們的學生。」

「嗯，這我倒是知道，你們建立了一個技術工人培訓基地，每年都會在全國招生，對他們進行為期一個月的培訓，這些年培養了數萬名高素質的專業技術工人，全國性的勞模被你們拿到手軟，在業內被稱為「活**」企業，全國要是再多一些像你們這樣的企業，我們國家工人的培養就不用擔心了。」

「哈，這也是我們北方工業集團回饋社會的一種方式，技術嘛，就要廣泛應用才行，不過話說回來，很多技術就算是我們肯教，別人也學不來，這也是我們的自信。」

劉琅可不是再吹牛，這些年來北方工業集團把很多技術和工藝都無償的拿了出來，供其他企業學習，有一些技術對方可以學，但是有很多技術即使知道是怎麼一回事你也學不來，這就是人的因素，只有達到那個水平的人才能使用，這種技術是有壁壘的。

宋立峰參觀了兩個多小時，很快午飯時間到了，他和隨行人員全部在北方工業集團的食堂用餐，和所有員工在一起。

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