第一千三百一十五章 招兵買馬（2/2）

正所謂讀萬卷書行萬里路，他們從學校里學了一肚子知識，如今國家各行各業都在如火如荼的發展，不少人都有了想要要干實事的心思，大多數人沒有機會，可一旦機會到了面前，如果再抓不住那就是自己的問題了，正好兩人跟王海軍關係非常好，王海軍對他們的學識也認可，雙方一拍即合。

除了他們兩個外，還有三位都是華人，一位是島國東京大學的博士生，他是華人，當年和王海軍到島國留學，學的都是半導體，王海軍畢業後回國，對方則留在了島國繼續深造，現在是一名講師。

另外兩人在三星集團上班，是工程師，對晶片產業有著豐富的經驗。

他們三人都從國外跑了回來加入神思集團，這些人都是專業人才，都接受過世界最先進的晶片技術，並且都是華人，這也是王海軍為什麼選擇他們的原因，在他心裡，晶片產業是戰略產業，關係到國家的未來，屬於核武器級別，萬萬不可讓外國人得到。

當然，在劉琅看來王海軍的眼光有些「狹隘」，技術的提高可不是靠民族情緒能夠解決的，誰的技術好就像誰學習，在未來，很多知名的高科技公司都在全世界範圍內招聘人才，比如國為公司在美國以及加拿大都有實驗室，很多高科技是在國外被發明出來的，這就是胸懷，這些外國員工共同接受的是企業文化，至於說什麼種族、民族倒是次要的了。

當然，現在劉琅也不會跟王海軍說這些「高深」的道理，等以後神思集團壯大起來他必然就知道了。

華南廣也帶來了三個人，算是他的「徒弟」，都是像他一樣的理想之人，當然，華南廣這麼多年在幻想集團教出來的不止這三人，只是他們不像華南廣這麼有名望，華南廣可以一氣之下不辭而別，他們可不敢，只能老老實實的幹活。

華南廣找到不少人，拉他們到神思集團，但最後只有三人選擇再次跟隨老師，這就是同道中人，要是沒有人做這件事也就算了，現在又有人做了，那就不妨再做一次。

短短十天內神思集團的團隊就成立了，先期全部由王海軍帶領，首要任務是要把公司組建起來，選擇地方、修建廠房、購買設備，還要和國外的晶片製造商商談，基本上初期有的是和幻想集團一樣的路數。

幻想集團的晶片來自英特爾，神思集團也打算和英特爾商談，雖然美國的德州儀器公司也製造晶片，但功能上要比英特爾弱些，既然神思集團要研發自己的晶片，自然要學習最好公司的產品。

王海軍的團隊剛一組建就開始工作，十幾個人各有分工，每個人都開始超負荷運轉起來，而做為董事長的劉琅就沒事了，他還要干自己的本職工作呢！