第八百四十三章 熊老的手段（1/2）

當時華夏工業在全市培訓，計劃要培訓幾千名產業工人，開始時只有寥寥百人，遠遠達不到水平，熊教授詢問後得知是一幫老工人在背後搗鬼，一怒之下就用上了手段，就是在全市範圍內舉行了一次機械零部件加工「比武」大會，一共打造十種零件，任何工人都可以參加，所用的設備也是完全相同，就是當地那種落後的工具機，最後成為冠軍者就能得到兩千塊錢的獎金。

這個「比武」大會立刻在阜城市引起了轟動，兩千塊錢的獎金呀！相當於普通工人一年的收入，於是很多「隱藏」的「高手」們紛紛「出世」，決心要將獎金收入囊中。

這次「比武」大會一共有一百多人參加，華夏工業派出了五名博士生，其他人大都是年紀超過五十歲的老工人，他們這些人壓根就沒把什麼華夏工業這群「小崽子」放在眼裡，甚至覺得和這些人在一起比賽都是對他們的侮辱。

可是結果把他們的老臉打的啪啪響，這些二十多歲的小孩子也沒有「尊老愛幼」的好習慣，包攬了十項比賽的所有冠軍，鍛造手法讓這些老工人瞠目結舌。

說實話，華夏工業的這些員工論鍛造手法還算不上一流水平，如果他們的對手是安鋼或者首鋼的那些老工人，最後勝負就不好說了，而阜城雖是老工業城市，但主要產業是礦山機械，技術偏向粗苯，機加工能力在遼北省只能排在二三流水平，根本就不是華夏工業那些員工的對手。

實力代表著一切，那些老工人以為自己水平有多高，可是在對手面前一下子就漏了底，連幾個二十多歲的「小崽子」都打不過，他們以往那「高大威猛」的形象瞬間崩塌，那些以前把他們當成高手「頂禮膜拜」的年輕工人這才發現人外有人山外有山，人家首都來的年輕人都比家鄉的老傢伙厲害，更何況他們稱為老師的那位白鬍子老頭？他才是真正的絕頂高手吧。

這麼一來，培訓班才得以正常的舉行，近五個月的時間培訓了有將近一千名工人。

其實培訓的內容也很簡單，就是基本鍛造手法，可以鍛造出規定的零部件即可，這些工人每一個都設立獨立的技術檔案，最後由熊教授親自篩選出了兩百多人做為未來北方工業集團的員工。

這些工人們還不知道對方的意圖，只是覺得這是首都專家的「下鄉」培訓活動，再者他們也不用支付任何費用，伙食還比工廠的好很多，白吃白喝又能學到手藝，這樣的好事不要白不要。

培訓只是一方面，王振東還和當地政府一同把整個阜城的工業情況摸的清清楚楚，有幾家工廠，每個工廠有多少設備，都是什麼型號的等等。

總之，在劉琅不在的這半年裡，王振東和熊教授兩人在阜城做了很多事，讓劉琅節省了大量的時間。

熊教授現在身後跟著的幾個人就是在這次培訓中發現的人才，年紀都在二十六七歲，一個個相貌非常樸實。

「劉琅，這幾位都是你的老鄉，雖然水平不如你，可敬業精神都不差，以後好好培養都能成才！」

熊教授指著這幾位年輕人說道，他的眼光非常高，能入他的法眼必是有普通人不具備的優點，可能他們現在的水平還達不到標準，但那是因為整體技術水平不行，只要他們有悟性肯努力，未來的成就就未必比那些大學生差。

「教授，我就是阜城人，他們可是我的老鄉，阜城雖然不是什麼人傑地靈的好地方，可是這裡的人都樸實無華，任勞任怨，以後我的工業集團就靠他們了！」

「哈哈，劉琅，出了你這樣一個天才，阜城對國家的貢獻就無法估量，你現在又回來建設阜城，以後這裡的人民會永遠牢記在心，你就是阜城的英雄！」

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