第一千零五章 凝聚力和自豪感（2/2）

這就是劉琅需要王振東做的事情，劉琅是北方工業集團的精神領袖，王振東則是領兵打仗的總司令，兩人配合的非常完美。

不過王振東雖然嚴格，但他也是外冷內熱，工人們的生活被他打理的井井有條，每天都有專人負責打掃衛生、整理每間房屋的生活用具，另外還建立了工會組織，定期了解工人們的思想問題，完全是仿照軍隊進行，這種招法劉琅是想不到的。

劉琅覺得現在公司即便沒有自己，把一切都交給王振東去做，恐怕不出十年都會成為一家非常優秀的企業，或許成不了國內第一，但是知名企業沒問題，用百分之十的股份找來一個終身執行長相當的物有所值。

時間飛快，轉眼間九零年的春節到了，忙忙碌碌的一年又過去了，除夕那天劉琅就給工人們放了假，連值班的人都「趕」了回去，因為今年王振東、孫虎的家人都會來到阜城一起過年，他們下午就會抵達阜城，劉琅的家人也會來公司過年，什麼爺爺奶奶姥姥姥爺都過來，一大家子二十多口人呢，哪裡需要值班？

早上起來，公司里難得安靜，廠房裡運轉了一年的工具機設備靜悄悄的，讓劉琅都有些不適應了。

他一個人走在安靜的廠房裡，看著這些設備很是感慨。

去年時還有大半設備是當年淘汰下來的老舊工具機，一年之後全部變成了安德魯斯公司的新一代工具機，一共是一百七十多台，另外還有三十一台工具機是工人們仿造安德魯斯公司製造出來的，雖然性能上比不上安德魯斯公司的產品，但已經非常不錯了，這三十一台工具機就代表著北方工業集團的真實實力。

劉琅看重的不是設備，如果他想，當初成立北方工業集團時就直接購買了，但是那樣的話就無法讓工人們跟上工業時代的步伐。

設備全部更新，同時還仿造出三十多台，這代表著所有工人的水平已經達到了國內最好水準，他們才是北方工業集團最寶貴的人才，千金難買。

劉琅看著這些工具機思緒萬千，想著這一年來自己日日夜夜和工人們奮鬥在廠子裡，心都有些累了，可是成績非常好，好到都有些出乎自己的意料，來看工人們的潛力是無窮的，或許自己今年再來幾次「大奮戰」？

當然，劉琅不會那麼「變態」，像去年年初一連三個多月把工人們都「圈」在廠子裡的事情以後儘量要少出現，那段時間是真的累，好在公司的伙食跟得上，每天魚肉不斷，要不然累都能把人累趴下。

但是大家都挺過來了，他們跟著劉琅和熊教授學會了本事，成為了優秀的產業工人，這種成就感是吃任何大魚大肉都比不了的。

那三個月的「大奮戰」工人們都吃住在一起，一起面對問題解決問題，一起看錄像一起打撲克，這些經歷讓公司有了一股真正的凝聚力，所有人都親如家人，所有人都比這學比著干，最後他們的努力沒有白費，當然，他們也得到了自己應得的報酬，這些錢足夠讓他們炫耀了，於是自豪感也有了。

凝聚力和自豪感不是用嘴吹出來的，而是實實在在干出來的。