第一千八十六章 劉琅對「後輩」們的意義（1/2）

華夏大學做為劉琅的母校當然要支持他，只要國家同意，他們就沒有意見馬上籌備招聘會，其實華夏大學這麼多年來一直占著劉琅「便宜」呢，還不是一點半點，華夏工業科技有限公司每年光是在變形金剛模型銷售上的分成就有兩百萬美金，當然，這部分分成里也有劉琅三十多萬，但這筆錢劉琅從沒有拿出來過，算是半捐獻給母校了。

兩百多萬美金可不是小數目，其中有一百萬會用在華夏工業科技的發展上，剩下錢就歸學校自由支配了。

正所謂那人家手短吃人家嘴短，即便當初劉琅把陳偉這幫人拽到阜城去幫忙，華夏大學也沒敢多說一句話。

當然，華夏大學對劉琅還是感激居多，所以當北方工業集團要把第一場招聘會放在華夏大學時，他們沒有任何猶豫。

招聘會在華夏大學圖書館裡舉行，布置的倒是很簡單，十幾張桌子和數百張北方工業集團的介紹傳單，林海做為招聘的主要負責人帶著十幾名工作人員對學生們進行面試。

沒錯，就是面試，因為並不是所有專業的大學生都有資格進入北方工業集團的。

這次北方工業集團要招聘十名員工，五名從事機械工程工作，另外五名則是管理工作，只在機械工程、電力工程和經濟管理三個專業招收員工。

私人企業到華夏大學招聘還「挑肥揀瘦」？這傳出去會讓人笑掉大牙的，但北方工業集團有這個資本，入職工資就是四百二十元，然後是各項福利和漲薪條件，所有條款都寫的明明白白。

光寫在紙面上自然不算是，關鍵還有一個林海，他本身就是華夏大學畢業生，有幾位當年的同學如今都成了華夏大學的講師，另外林海可是一位不折不扣的留學生，這個身份更是比華夏大學的學生更金貴，一個公派留學生都到了北方工業集團工作，這直接就把那些大學生的優越感給抵消了。

在很多人看來，北方工業集團的招聘條件有些苛刻，可等到了招聘會現場才發現完全不是那麼一回事，現場是相當的熱烈，有數百名大學生跑來詢問，當得知所學專業並不是北方工業集團所需時無不惋惜後悔。

原本要舉行兩天的招聘會一天就結束了，因為林海已經登記了一百多個符合條件的學生，接下來要做的就是在這一百多名學生中選出十個人來。

這個結果讓到場「觀摩」的華夏大學領導們大跌眼鏡，這麼多的天之驕子為什麼對一家私人企業情有獨鍾？

在這些領導們眼中劉琅的北方工業集團再好，也比不過大型國有企業，那可是大型國有企業呀！能稱得上大型二字的都是擁有超過兩千名工人以上的企業，產品豐富品類繁多，工資待遇…………，好吧，這一點跟北方工業集團比不了，但起碼工作環境穩定，是名副其實的鐵飯碗，北方工業集團待遇再好，未來怎樣誰知道？

顯然這些人也犯了當年阜城工人的毛病，就是沒有遠見，目光太過短淺另外他們這些人完全體會不到這幾屆大學生對劉琅是個什麼感覺。

劉琅之後的三屆大學生中沒有人不知道劉琅的名字，在他們上高中之時正是劉琅以三歲年紀成為全國高考狀元的年代，報紙和電視鋪天蓋地對之報導，這些學生耳朵里聽得最多的一句話就是：劉琅三歲就是高考狀元，你比他大十幾歲，我不求你當狀元，只要你能考上大學就行。

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