第七百四十三章 寧濫勿缺（2/2）

為了學到更多的知識，劉琅從早上八點起床到晚上十一點都在學習，大多時候都會到克萊爾教授的實驗室里給大家「打雜」，趁機拿到大量的檢測數據，然後記在心裡回去對這些數據進行分析，有疑問就會找教授詢問。

有時也會到學院其他教授的實驗室里「看看」，他們也不怎麼管劉琅，因為就憑劉琅能提出那些能讓他們都要思考的問題，說明他的學問已經達到了至少博士的水平。

而且劉琅實在是很討人喜歡，三言兩語就能和那些二十多歲三十多歲的成年人打成一片，這種處理人際關係的能力可不是光憑高智商就能做到的，這是與生俱來的本事。

劉琅能有這樣的能力當然是因為他重生一世的原因，再加上劉琅似乎還有一種「超能力」，就是可以通過察言觀色分析出對方是一個什麼樣的人，大致性格怎麼樣，他的很多手下都是劉琅通過這種能力挑選出來的，從一開始的木小虎本性不壞，還有林國棟的韌性、孫明仁的忠誠、孫明凡對現實的不甘心以及葉金生對文化產業的熱愛和執著。

劉琅都在這些人身上看到了一種連他們自己都沒有發現的性格，事實也證明他是對的，他們只是缺少一個機會而已，劉琅給了他們機會，他們就展現出了不可思議的能量。

一個都能洞察別人本性的人會在人際關係上處理的很差嗎？而且劉琅和他們沒有任何利益上的衝突，還經常給他們拿耐克鞋等一些小禮物，這種人天生就是領袖。

時間飛快，自「美國聲音」結束轉眼就過了一個月的時間，這一個月劉琅基本上都在史丹福大學學習，但是他還是會在周末時到洛杉磯露露臉，刷一下存在感，比如出現在《低俗小說》票房突破五千萬美元的慶功會上，還有探班盧卡斯《虎膽龍威》的片場，還有和麥可?傑克遜一起吃午餐，他這麼做就是要通過媒體向外傳遞出一個消息，那位六歲就考上史丹福大學的吉米?劉已經決心在好萊塢發展了，他要帶領聖唐成為好萊塢頂級的娛樂公司。

成為與派拉蒙、米高梅、環球影業齊名的頂級娛樂公司談何容易，起碼到現在為止外界並不看好，起碼在短期內不認為他們能夠做到，即便聖唐公司通過「美國聲音」這個節目讓自己的聲譽再次提升。

評價一個公司是否有價值，最首要就是公司品牌的價值有多少。