第一千二百二十三章 人事問題要解決呀（1/2）

阜城現在經濟發展很快速，已經逐漸由煤炭資源城市向多行業並舉的城市發展，工業水平提高的同時為帶動了服務業的增長，在這個過程中也就增加了大量的工作崗位，當人們發現身邊有更好更多的工作時，他們就會不自覺的進行對比進行選擇了。

白為任對宋立峰在阜城這些年的工作很滿意，他沒來過阜城，但五年前阜城是一個什麼樣子還是知道的，畢竟當初設立工業特區時有人給他做過匯報，當年的阜城只圍繞著煤礦發展，礦務局每年的產值占了阜城總產值的九成。

現在呢，雖然還占大頭，但已經從五年前的九成降到了現在的六成，可是阜城經濟仍在提高，可以說阜城的轉型已經算是成功了，接下來的工作就是要鞏固成果。

當然，阜城的轉變根源上還是來自劉琅的北方工業集團，加之國家給了很多政策建立了工業特區，但宋立峰的成績毋庸置疑，是非常出色的。

就在白為任離開阜城的前一天，他把宋立峰和遼北省的主官趙長發叫到辦公室進行了單獨談話，

談話的內容就是關於宋立峰調任省里擔任高官。

說實話宋立峰真是有些捨不得離開阜城，五年來阜城是有了巨大變化，這就像他的孩子，從開始呱呱墜地道現在已經開始蹣跚行走，所有的變化斗看在眼裡這份感情是真摯的。

但是阜城還沒有真正展現出他做為工業特區的影響力，主要原因就是北方工業集團沒有太多的產品問世，之前的工程刀具和零部件雖然熱銷，但是產量並不是太多每年的產值也就近一億元人民幣，這個規模並不是十分突出，起碼跟工業特區的地位還有一定差距。

這是因為工業有它的特殊性，是不可能像服務業那樣立竿見影的，比如南方的深市，五年時間他們的變化可以用翻天覆地來形容，不是阜城能夠相比的。

但是接下來就不一樣了，北方工業集團已經製造出了數控工具機，即便伺服系統還需要進口，可數控工具機的價格瞬間就從五十萬美金掉到十萬美金，只要「探索一號」能夠上市，那十萬美金的數控工具機一定會買到脫銷的。

可以說探索一號的誕生才是工業特區真正騰飛，如果這個時候讓宋立峰離開，他總是會覺得很遺憾的。

不過宋立峰不能說我不同意了，這是組織的安排，而且下一步他也會接任趙長發擔任遼北省主官，到那時他就要帶領整個遼北前進了。

「立峰，我知道你有些捨不得離開，但是接下來的挑戰更難，而且尤其是一個問題必須要在最短時間內解決，你知道是什麼問題嗎？」

白為任要考一考宋立峰。

「嗯，我覺得還是人的問題，當年我剛到阜城的時候，劉琅要在阜城招聘員工，全市的工人都可以報名參加，根本不用考試，只要你敢報名他就要，結果三千多員工只有不到二百名報名，其他人都沒有邁出一步的膽量。

當然，這原因是因為他們的目光沒有那麼遠，沒有那種魄力，這個選擇也讓這些人追悔莫及，如今那二百名工人每個月的工資就將近一千多塊錢，算上績效和獎金，最少一年下來都有一萬六七千，有十幾個員工去年一年竟然得到了兩萬五千多塊錢，這種工資水平全國都沒有第二家。

當初那些沒有報名的工人都追悔莫及了，可是又有什麼用？

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