第六百三十一章 初具規模的滬市新區（1/2）

王南做為基金會的會長擁有人事權和財務權，算是「大權獨攬」，當然，這種架構有些不合理，但是卻能儘快的把這件事搞起來，劉琅也沒提出疑議，待基金會的各個部門完善後再進一步捋順吧。

至於說那五百萬人民幣，劉琅給火天霆打了個電話，自己在港島有兩千多萬港幣，是從漫畫和京生文化方面得到的錢，這些錢馬上通過勇力集團入境，變成人民幣後再支付給基金會。

另外劉琅也跟火家說了一下基金會的事情，對方聽了立刻同意對其進行定期捐助，每年五百萬人民幣，跟劉琅一樣。

最興奮的是王南，他從沒有想到劉琅有這麼大的能量，竟然可以和*理平等對話。

沒錯，在他眼裡劉琅在會場上的表現完全不是一個小孩子的樣子，他的每一提議都是具有戰略眼光，甚至壓過了在場的那些人。

怪不得這兩年劉琅的名聲不顯，他是國寶呀！國之重器豈能輕易示人？

而且他可以感受到劉琅對國家的熱情，還有對他的信任。

兩個人只見過一次面，根本談不上信任吧！但他還是直接向*理推薦了自己，他這個會長職務全是因為劉琅才得到的。

當然，王南對會長這個位置沒什麼興趣，他關心的只是青少年發展基金會和希望工程，自己現在掌握了「大權」完全可以放開手腳大展宏圖了。

正如劉琅所說，他要在做的就是要在最短時間內把基金會籌備起來。

資金問題，當基金會的執照下來後，銀行帳戶也跟著批准下發，財政部門立刻劃撥了兩百萬用於前期的籌備，比劉琅的五百萬快多了，這就是國家支持的力度。

至於說人事方面的問題，既然是非官方組織，那麼大多數人都是招聘而來，工資按照合同法發放，劉琅的建議是略高於平均水平，另外也有一些類似志願者的崗位，他們沒有報酬，但如果協助工作就會得到一些勞務補助，反正是絕對不會讓工作人員吃虧就是。

總之基金會在剛剛成立的那一刻起就忙碌起來，各種事情要王南親自去做，但他每一件事都要做到最好，這就是事業和職業的區別，你把一件事當成事業去做，那麼就會充滿了熱情和動力，每一個難題對於你來說只是擋在前進路上的石頭，把它們踢掉就是了。

如果把一件事只是當成職業，那就會有畏難情緒，與事能拖就拖，每一個困難很容易成了無法逾越的高山，這種狀態下能做什麼事情？

當劉琅看到王南那股激情就知道自己找對人了，他真正把這件事當做了自己可以託付終身的事業。

劉琅前世希望工程在九一年才開始，但是在這一世的八七年初就啟動了，整整提前了三年多，這三年時間足以讓數百萬名貧困兒童和少年重拾學業，或許在未來，這些人中就會出現棟樑之材。

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