第二百九十七章 人員招聘進度（2/2）

畢業等於失業！

這句話不是開玩笑的，既然出現這句話，自然也有這個時代的吶喊在裡面。

所以像以前那樣，你一個招銷售員的居然找到了本科院校里，這不是癩蛤蟆想吃天鵝肉嗎。

但現在卻是恆成找了一所偏文科的二本大學，校方很熱心的安排招聘會。

究其原因，還不是校方為了解決就業率的問題，能解決一個是一個，不然到時候學校鬧出應屆生自殺的醜聞這就不划算了。

陸恆大概了解了一下，得知是在崇大周圍的崇慶工業大學招生，心裡也鬆了口氣，那個學校的汽車工程還是很不錯的專業，想必能招到不錯的員工來。

陸恆對實習員工還是很抱有想法的，貓小樂這個月轉正，具體業績自己還不清楚，不過看她工作很積極的樣子，想來業績應該不錯，陸恆也希望貓小樂會是下一個廖帆這種人才。

同樣的，陸恆對新招的一批員工，所抱期望雖然不如廖帆、齊白熊這樣，但要是能有貓小樂一半積極，他也會感到欣慰。

人一旦努力，積極，只要沒笨到一定地步，總是有效果的。

和校方溝通的事，陸恆就全權交給了趙根，市場部和渠道部才是重中之重。

而和市場部相比，渠道部又更要重要一籌了。

畢竟這是恆成探索周邊所屬十一個區縣的部門機構，如果所招非人，恆成所受到的損失可就大了去了。

趙根斟酌了一下說道：「渠道部這邊情況不是太好，來應聘的人不多，即使來了，對於補貼方面要求也非常高。渠道部經理更是難尋，只有兩個人來應聘過，我初步面試了。」

陸恆問道：「如何？」

趙根無奈的搖了搖頭，「不行，一個太老實了，完全不適合和那些二級代理商打交道，十有八九去了會被坑。另外一個倒是不老實，但滑頭太過，以前聽說在菲亞特那邊當過渠道經理。我通過朋友打聽了一下，風評不是很好，人很有能力，但喜歡拿回扣。」

陸恆說道：「能力固然是看重的，但人品更是重中之重，畢竟偌大十一個區縣，涉及到的利潤完全不下於恆成總店。像那種喜歡拿回扣的，你第一關就給刷下去，免得到了我這裡給他難堪。」

趙根點了點頭，然後又有些發愁的說道：「渠道專員雖說要求比較高，但總能找幾個，但渠道部經理真的難搞了。」

陸恆也不由愁了起來，趙根給他發了根煙，陸恆叼在嘴裡，下意識的就想點燃。

不過當打火機燒到菸嘴時，又停了下來，喝了口茶繼續思考。