第二百九十四章 成立新部門（2/2）

心裡做了打算，陸恆乾脆也不再拖延，放了學他就來到了公司，召集趙根、田小冰商量招聘事宜。

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「什麼，陸總你的意思是要成立新部門？」田小冰驚訝出聲。

一旁的趙根也停下了手裡的動作，較為震驚的看著陸恆，不過從他不是太為激烈的反應來看，對於陸恆的決定似乎早有預料。

陸恆鄭重的說道：「是的，公司發展到如今，僅僅靠著銷售部和財務部已經不足以支撐公司正常運轉了。就拿這次車展做說明，一下子派出去五個人後，公司基本就空了，只剩下兩個銷售顧問存在。如果真有什麼緊急情況發生，我和趙經理不在的情況下完全反應不過來。而且先前趙經理跟我提到想要舉辦外展活動，說實話我是非常贊成的。但就憑著現在公司的人手，基本上不可能支撐起長久的外展活動，而短期的活動又沒有多大效果，因此這個提議才被擱置了下來。」

趙根舉起了手，認同道：「我附和陸總的提議，公司確實需要再補充一些新鮮血液了。我有挺多想法的，可惜就是人手不夠才沒法施展，要是人多了，我想公司的情況會越來越好。」

田小冰眼珠子轉了轉，問道：「那陸總，我們需要成立什麼部門呢？大約又要招聘多少人呢？」

陸恆想了想說道：「具體情況我得和趙經理商量著來，一下太少了不夠，太多了也不行，對公司是個負擔，今兒我們的任務就是討論出個子丑寅卯來。」

就這樣，放棄了晚自習時間的陸恆和趙根、田小冰三人一起討論到了晚上十點鐘，才大致劃分好了接下來要擴充的部門。

市場部三人，一個經理，兩個職員。

主要工作就是為恆成考察市場，以便輔助銷售經理規劃每月銷售計劃。各種外展、車展、節假日，這些時候的活動策劃也由市場部來完成。同時，左左那邊一些考察銷售顧問電話回訪、客戶邀約的職責也都交給市場部職員來完成。

銷售內勤一人，主要工作很簡單，基本就是從田小冰這邊分離出去的工作。工作內容為和廠家溝通每次訂車數量，記載並處理一切與銷售新車有關的工作，不需要太大能力，只需要會用基本的電腦辦公軟體，人夠細緻認真就可以了。

渠道部三人，一個渠道經理，兩個渠道專員。負責恆成的在崇慶市十一個區縣的二級渠道拓展。

另外，銷售部作為重中之重，趙根的意見也是再補充一些人進來，這次陸恆隨了潮流，不招老手進來。反而是吩咐趙根去各大高校招人，應屆畢業生那種，實習員工，廉價的勞動力，十分的工作激情。經過鍛鍊之後，說不定還能給陸恆一個驚喜。

像廖帆也才畢業一年，齊白熊大三輟學，嚴格來說也是應屆生，他倆的工作能力有目共睹，甚至還有更進一步的空間。

大約人數定為三人，加上現在五人團隊的銷售部，到時候就變成八人團隊，規模上已經不算小了。

如此算下來，恆成這次需要招收的人手就剛好為十個人，算得上是大規模擴招了。

田小冰認真的記錄了下來，準備立馬開始舉行招聘活動。

然而這是我這麼多年來少有的不回老家過年，原因是什麼，我也不多說了，你們都知道的。

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