第七十章論劇情世界的開發（2/2）

輪迴者中有狠厲戾氣的，有陰險狡詐的，有熱血團結的，卻惟獨沒有自毀傾向的，所以當然沒有人在沒聽九州隊條件的情況下，一意孤行做出不堪受辱，熱血上腦的事情來的，即便是剛剛被陳昂直接警告的戴維也沒有。

所以陳昂繼續道：「在本次世界中，我們最大的利益已經不是主神獎勵的仨瓜倆棗，也不是你們身上那些可憐的戰利品，而是這個世界……一個中等神秘，低等科技世界的底蘊紅利，也就是掌握這個世界相對完善的組織能力後，我們能運營增值的利潤。」

「對於你們這些掠奪型的小型組織可能不清楚，但出於某些期待，我決定向你們展示一下，一個大型組織的資本運營能力，產品開發能力和紅利挖掘能力，以構建在新時期和新的生產力條件下，輪迴者之間的新型生產關係。」

陳昂站到了平台中央，兩名黑衣血族將一塊黑板抬了上來，上面是一個簡單的ppt一般的圖示，由陳昂介紹道：「輪迴者在劇情世界中，能獲得的一般收益是：積分、道具、知識、技能和物質。一般情況下，像你們這樣掠奪型的傭兵組織，所獲得的利潤大多在積分，也就是任務獎勵之上，好一點的會爭取獲得一部分關鍵道具。對劇情世界的開發利用率，粗糙而低劣，你們就是一群掠奪者，相互之間處於競爭關係，因為積分來源於敵對輪迴者，來源於對立任務，來源於相互殺戮。」

愛德華等人臉色難看，但是還是同意了陳昂的說法。

陳昂換了一塊黑板繼續道：「但我們九州隊，是一個經營型的輪迴小隊，我們在長期的任務中認識到，積分和道具，技能只是一個劇情世界的淺層資源，就像西班牙人殖民美洲初期，直接掠奪印第安人的黃金飾品一樣，雖然投入小，但收益率下降的也很快，而且總量處於絕對劣勢。」

「想要獲得更多的利益，必須著手進行深層的開發，就像後期西班牙殖民時，開採美洲的金銀礦一樣，學會經營劇情世界，發展深層利益。」

幾位隊長聽到這裡，也漸漸神情凝重起來，開始聚精會神的聽陳博士的經營課堂。

陳昂指著黑板上的幾個元素道：「於是就有了以下的幾條核心要素：時間、組織和開發能力、知識儲備。首先時間是限制我們利益的第一個因素，輪迴者任務時間短，劇情進度普遍緊張，可以說時間本身就是一種重要的利益所在，如果在劇情世界中進行任務的時間太短，即便獲得了很多積分，也難以有效的發育和成長。」

「對此我們小隊有著多方面的研究，力圖研究主神空間的劇情世界時間滯留懲罰機制，探究任務時間和任務難度的指數型關係，對此略有所得……」

愛德華等人中，戴維聽得雲裡霧裡，不明覺厲，而愛德華等人卻嚴肅了起來，顯然非常重視這方面的問題，在他們還懵懵懂懂，一片蒙昧的時候，就已經有人試圖去研究和解構主神空間的任務機制，無論這種試探是成功還是失敗，但其中流露出的野心，讓人動容。