第166章 五年變化（1/2）

又過去兩個月後。

江如月離開了泫青城——東元洲群龍無首的局面已持續了近一年，她再不回去會大亂子。

回到東元洲乾的第一件事情，就是成立了一個完全忠於她的政黨。

並且制定了完善的黨紀黨綱，以及執政方針路線，完全摒棄了此前的官員選拔制度。

政黨組建完畢後，下一步就是內容更加深化的政治、經濟、軍事、工業乃至是文化等方面的改革。

改編組建了一支新型的職業化軍隊，命名為「近衛軍」。

金融領域，為加快紙幣普及速度，她從泫青城購買50台印鈔機，兩年內印了上百萬億總面額的紙幣，替換掉了大部分的流通靈幣。

如此逍遙宮的錢庫中，有了一筆天量的起步資金。

這筆資金，足夠東元洲進行經濟改革，全面推進工業化進程。

一個個的工業園區，如雨後春筍般冒了出來。

逍遙宮山腳下的那邊面積過百萬平方公里的「魔涎海」，四周遍布煉油工廠，數量超過萬家，每天產生的廢氣廢液污染，讓人們身體健康受到極大損害，許多地方寸草不生。

便是逍遙宮內，無風或微風天時，都能聞到刺鼻的味道。

沒辦法這就是發展工業的代價，江如月手上掌握的修士數量不多，沒大規模推廣靈能工業的條件，只能走一段破壞環境的發展之路。

另外她還宣布「對外開放」。

大部分的工業園區，任何外洲商人，都可前來投資，逍遙宮會給予各方面的優惠。

如果本洲或外洲的人員，手上有先進技術，只要這些技術確認有發展應用的前景，來逍遙宮，這裡提供資金或貸款，提供場地和人員，保證讓你手上的技術，變成真金白銀。

甚至為了讓這項政策廣為天下人知，江如月讓人廣發「招賢令」，如小GG一般，散發的到處都是。

別說這招真有明顯效果，兩年時間，就吸引了超過10萬的人才前往逍遙宮，變成了大批大批的成果。

這十萬人才中，一半為國內人才，30%為外洲人才，20%為萬乘國人才。

實際上，萬乘國、東元洲相繼掀起的靈能革命、工業革命，持續超過了六七十年時間，周邊的大小鄰洲，都不是木頭傻瓜，都有有識之士，看到了其中的前景和威脅。

再在萬乘國、東元洲的商品傾銷下，一邊流出大量財富，一邊看到萬乘國多面擴張，陡然提升的危機感，讓這些鄰洲，也一個個發起了變革，或組成了多城聯盟，或所有宗門抱成了一團，皆大力發展靈能科技，生怕步入南元洲、西元洲的後塵。

這其中的典型代表就是北元洲，北元洲真的是被打慘了，殘餘的修士力量就像燭火的微光，仿佛一吹就滅。

隨時可能滅亡的危機下，北元洲索性完全放開了，上層修士模仿萬乘國的制度，將全部凡人城池整合，直接建立了「北元國」。

這建國速度，甚至比東元洲還領先一步，叫江如月暗羨不已。

北元國也有一些技術人才，但平均水平比東元洲還差，找萬乘國引進技術肯定不太可能，但找東元洲可以。

所以北元國將國內大部分的優秀技術人才（大概5萬），全部送到了東元洲，共享東元洲的技術進步。

見此一幕，其他鄰洲，官方也或多或少派了些技術人才（當然水平更差，但天賦不錯），前往東元洲。

另外，萬乘國內，由於技術人才泛濫，混的不如意、不得志的人比比皆是，看到東元洲的「招賢令」，不少人動了去碰碰運氣的想法。

如此，在技術人才方面，東元洲成了一個「聚寶盆」般的存在。

而這三年內，東元洲派往泫青城的留學生人數，從最初的100人，增加至了1000人，學習萬乘國最頂尖的理論和技術。

如此，形成了東元洲學習萬乘國，其他洲學習東元洲的階梯結構。

萬乘國的先進位度和技術，似乎以這種方式，向著四面八方擴散。

但這給周鳴帶來的壓力很大。

東元洲發生如此迅速的變化，萬乘國怎麼不會派人調查？

泫青城內活躍的東元洲人越來越多，採購的裝備多種多樣，數量也十分之多，時間長了，怎麼不會引起特殊部門的關注？

對此周鳴不得不小心翼翼，叫東元洲減少購買設備的數量，儘量以獲取技術資料、培養人才為主，自力更生，萬乘國技術封鎖部門的調查力度越來越強，若被發現，後果不堪設想。

江如月接受了他的建議，將先進設備的採購數量，減少了90%，即便採購，也不再從泫青城走私，而是換其他城市。

泫青城，只作為東元洲的人才培養中心。

周鳴這才放下了心。

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