第502章 只有一間辦公室的紅星石油公司（2/2）

李路知道，以克拉瑪依油田的技術實力，勘探出新的產油井不會有很大的技術難題，但是要復活老油井，涉及到二次採油技術。他了解過，在這個方面，克拉瑪依油田沒有多少優勢。

他依然得從海外的石油公司想辦法。

不過他留了一手，在一千多人的石油部隊中，有兩百多人是他要求的技術人員，是經過他鄭重思考選擇的涉及各個方面技術的青年軍。當然為此他也開出了不菲的價格。

克拉瑪依油田並不缺乏人才，而是缺乏研究經費，或者說不是那麼的重視技術層面的研究開發。

李路依然的是故技重施，什麼都不管，先把人給搞到手，人到了海外，其他的就都好說了。

煙發出去，三人隨意坐下，李路說，「林局，我要在新加坡停留一段時間。到了伊朗，主要工作需要你來主持。」

「這個不行。」林東方搖頭道，他心裡是沒底的，那可是國外，兩眼一抹黑，擔責任還是其次，工作開展不起來那才是丟人的事情。

李路笑道，「沒問題的。外聯工作我這邊負責，安保工作也是我們負責。你們就只管幹活，其他的都交給我們。」

林東方這才微微笑著點頭，「這就很好了嘛。李總，上面領導說了，能不能賺錢是其次，這一趟出去，第一目的是見見世面，也讓國外的人領略一下我們華夏石油工人的風采。其二是鍛鍊隊伍，實話說，我們克拉瑪依油田比不上大慶和勝利，可我們有朝氣，我們的思想比他們的開放。」

確切地說，克拉瑪依油田本身就是大慶和勝利抽掉人員過去搞起來的，血脈上根本就分不清楚。大家都家大業大了，這才有了競爭。不過一旦要搞大項目，那是妥妥的全國各地四面八方地支援。舉國體制下爆發出的巨大的動員能力往往是能創造奇蹟的。

克拉瑪依油田可不就是這樣建起來的嗎？

沒有什麼你的我的，都是國家的都是人民的——全民所有制是也。

許多大慶人勝利人過去克拉瑪依支援，然後留下來生根發芽成了第一代勝利人，當他們的後代陸續出生，一個永不枯竭的人員供應體系就形成了。這種脫胎於部隊的方式，再過數十年，依然有極強的戰鬥力，不斷地創造華夏奇蹟。擴展到各行各業，因此有了三十年時間走完別人要花掉一百年時間才能走完的路子。

社會主義制度的優越性之一，得到了充分的體現。

紅星石油公司是私企，在1982年，私企僱傭國企是不敢想像的事情。能實現，首先是因為李路高瞻遠矚地早早的和林東方建立了良好的關係，隨後是提供給三井公司的原油里，李路將克拉瑪依油田的放在了第一位，而把自己的放在第二位，幫助克拉瑪依油田創造了更多的外匯。

這就是人情。

有了人情，什麼事情都是能夠商量著來的。