第一千七百九十七章 讓步（2/2）

蘇星暉做事情一向是對事不對人，只要他認為這件事情是對的，他就會支持，比如為了跑高速公路和高速鐵路的項目，蘇星暉甚至都能支持曹元皓，可是無奈在中國官場上，大部分人都是對人不對事，這種風氣也不是蘇星暉一個人能夠改變的。

而且有的時候，蘇星暉也不得不讓一些人站隊，比如馬躍進這樣的人，在常委會上，他也需要馬躍進和熊煒這樣的人站隊，來支持他，他的一些工作，才能順利進行下去，這也不得不說是一種悲哀。

不過，現在風氣如此，蘇星暉一時改變不了，也只能慢慢的來改變了，希望他現在重用的這批年輕幹部，以後會洗滌一下官場的陳腐之氣吧。

蘇星暉很嚮往那種百家爭鳴的氣氛，大家都是為了一個共同的目標而奮鬥，但是各有各的想法，為著這些不同的想法而爭論，卻對事不對人，在這種爭論當中碰撞出思想的火花，這樣社會才會進步啊。

蘇星暉又考慮起這些交流回來的幹部該如何安排的問題了，其實這個問題也是很簡單的，那批從寶州交流到嶙山來的幹部當中，除了祝悅、梁璞、賀宣文等四五個人之外，其他的還是都要回寶州去的，畢竟他們大多數都是寶州人，在寶州都有家，沒有多少人能夠跟祝悅一樣義無反顧的。

他們回寶州去之後，他們空出來的這些職位，正好可以安排從寶州交流回來的這批嶙山幹部，而且這些職位主要都是政府這邊的，也免得把這些人丟到市委分管的範圍之內，被錢建安穿小鞋就不好了。

那批交流過來的寶州幹部，他們在現在的位置上都幹得有聲有色，如果貿然換人的話，就很難保持延續性了，而把這批交流回來的嶙山幹部放到他們現在的職位上，就能夠保持延續性了，因為他們都有著寶州風格。

聶興德還是很快跟寶州組織部門進行了聯繫，寶州組織部門很配合，因為他們知道，這是蘇星暉非常重視的工作，他們又怎麼可能為難嶙山這邊呢，他們馬上就把他們對這批嶙山幹部的表現評價材料傳真到了嶙山組織部。

第二天，錢建安再次召開了書記辦公會，還是討論這一次幹部的任職調整問題，在書記辦公會上，主要就是確定這些要調整的崗位的幹部候選名單，每個崗位確定兩到三個候選人，再拿到常委會上，最終確定調整幹部的名單。

錢建安心裡有點怵，也不想再試探蘇星暉，而蘇星暉也達到了自己的目的，也是不為已甚，不想做得太過分，再說了，這些幹部都是表現比較出色的，而且也經過了一系列的幹部考察程序，都有進入候選的資格，所以，這一次的書記辦公會，開得還是比較順利的。

最終，這一次的書記辦公會，確定了一百餘名進入這一次崗位調整的候選人的名單，這其中，大約有七十多名，都是擬提拔的，而其餘的，就只是平調了，值得一提的是，這其中，四十五歲以下的幹部占了絕大多數。

對於副處級以上的崗位來說，四十五歲以下算是比較年輕的了，以前嶙山市的處級幹部，平均年齡差不多都在五十歲左右了，嶙山市的幹部作風比較保守，跟這個也是有一定關係的，中央一直都在提倡幹部年輕化，知識化，可是嶙山的執行情況很一般。

這批幹部除了年齡比較輕之外，學歷也普遍比較高，他們全都是大學專科以上的學歷，本科學歷占了一半以上，還有一小部分有著碩士研究生以上的學歷，這也體現了幹部的知識化。

幹部的學歷高，雖然不一定能夠說明他的能力強，但是按照概率來說，學歷高的人，工作能力普遍還是比較強的，而且思維方式也比學歷低的人要先進得多，所以這對幹部的整體素質還是一個很大的提升。

書記辦公會確認了這些崗位的候選人名單之後，還有過幾天才能上常委會進行討論，確定最終的幹部調整人選。

這幾天，也不知道有多少人在到處鑽營、打聽，打聽他們的名字有沒有進入候選人名單，要是進了的，趕緊找關係希望能夠有個重量級的常委支持，要是沒進的，就自怨自艾，長吁短嘆，種種情態，不一而足。

這兩天，從寶州交流到嶙山的這批幹部，也要回寶州去了，這一次要回去的幹部一共是二十五名，其他五人都留在了嶙山市，除了這五人之外，還有他們的家屬也都調到嶙山來了，祝悅的丈夫陳學海，現在更是已經成了蘇星暉手下的一員大將了。

在他們回寶州的前夕，蘇星暉也專門為他們舉辦了一個歡送會，設宴相送，除了祝他們一路順風之外，也是為了感謝他們為嶙山市的建設而作出的貢獻。

這批交流幹部，基本上都在嶙山市比較重要的崗位上，他們在這些崗位上，忘我的工作，把寶州的先進經驗帶到了嶙山，讓嶙山的經濟發展保持著強勁的勢頭，他們作出的貢獻，確實是很大的。