第一千八百九十九章 務實的幹部（1/2）

蘇星暉在董志民的介紹下，看完了這些工地，他點頭道：「你們這幾年確實做了大量的工作啊，鳳嶺鎮比起原來確實建設得好多了。」

呂達林笑道：「市長，小董確實不錯，這兩年，鳳嶺鎮不光引進了這些項目，還引進了不少企業呢，現在鳳嶺鎮的經濟在全區都是排在前列的。」

蘇星暉微微點頭，呂達林這個區委書記，倒是對自己的下屬挺關照的，下屬有了功勞，他會毫無保留的向上級推薦，這真的是個厚道人。

蘇星暉便跟著董志民他們一起去看了看鳳嶺鎮引進的這些企業，這些企業有食品廠，有飲料廠，這種企業一般是這種山區比較多的，因為山區有著各種各樣的果子和天然食品，都是製造食品、飲料的好原料。

當然，這裡還有一些鳳嶺特色的企業，比如這裡有一家礦山機械廠，這家機械廠不但向鳳嶺這裡的幾家煤礦供應礦山機械，也向整個嶙山市的煤礦供應礦山機械，規模還是不小的，現在這家企業的銷售量也相當不錯，還正準備擴大規模呢。

另外還有一些五金廠、零配件生產廠等等企業，都開辦得紅紅火火，讓蘇星暉等人看了也是連連點頭。

這樣一個小鎮，這些企業也算不了什麼，但是蘇星暉在這裡看到了希望，看到了董志民的能力，董志民是第一個到嶙山市來應徵的高學歷幹部，他就是這些高學歷幹部的代表，蘇星暉希望這些高學歷幹部在這裡都工作順利，因為他們的起點高，能夠讓嶙山市的平均幹部素質大幅度提高。

說起來，現在嶙山市的幹部來源也是比較複雜的，有嶙山本地的幹部，有從寶州交流過來的幹部，也有一些每年轉業的軍轉幹部，最後就是這些到嶙山來應徵的高學歷幹部了。

相對來說，從寶州交流過來的幹部素質是最高的，因為他們一般來說學歷也不低，更是在寶州進行過幾年鍛鍊，學到了很多寶州的工作方法，也把寶州的作風帶到了嶙山來，不過這批幹部人數也是最少，只有十來個，因此遠遠不夠用。

相比之下，這些應徵的高學歷數量比寶州交流幹部多得多，平均素質也很可觀，只是欠缺了一些工作經驗而已，只要把他們放到合適的崗位上多鍛鍊幾年，他們以後將會是嶙山市的中流砥柱。

所以，蘇星暉對這些高學歷幹部是非常重視的。

重用這些應徵而來的高學歷幹部也有一個好處，那就是這些高學歷幹部來自各地，又被放到了各個工作崗位上，所以他們不容易產生像嶙山本地幹部那樣拉幫結派的習氣，有利於平衡嶙山市本地勢力太強的局面。

這也是上位者必須採用的手段，跟陰謀詭計無關。

當然，這些高學歷幹部普遍都比較年輕，起點也比較低，很多都是從科級幹部開始起步的，要讓他們在嶙山市的政治格局下儘快發揮作用，那就得超常規的提拔。

但是，超常規的提拔不等於是拔苗助長，也要這名幹部的能力和表現配得上他的位置，所以蘇星暉才會親自到鳳嶺鎮來察看董志民的表現。

現在鳳嶺鎮的情況表明，董志民的表現確實非常出色，蘇星暉在心裡已經有了計較了。

鳳嶺鎮引進的這些企業，也都在進行或者準備進行工藝改造和技術革新，現在國家有這樣的好政策，能夠讓他們用最小的代價來完成技術革新和工藝改造，這種機會真的是太好了，誰都不會傻得置若罔聞。

蘇星暉在這些企業也親切的詢問他們在哪些方面有困難，如果需要幫忙解決的，可以找鎮裡的領導，區裡的領導，甚至可以直接到市里找市裡的領導。

蘇星暉的平易近人讓這些企業的老闆都有一些受寵若驚的感覺，他們都說鎮裡的董書記對他們非常關心，親自幫他們解決了不少問題，比如他利用自己的關係去找大學裡的教授幫他們解決技術難題，他還幫著他們跑銀行，要貸款，解決了他們的資金難題等等。

蘇星暉聽了之後點頭表示讚許，他注重引進高學歷人才，其實也有這方面的考慮，這些高學歷人才往往在人脈上也更加廣泛，他們的人脈關係大都是學界人士，這些人脈關係是非常重要的，像這些企業的技術難題得以解決，不就靠了董志民的人脈關係嗎？

蘇星暉不由得想起了自己在猛虎嶺的日子，那個時候，他不就是首先靠著自己在學校里的人脈，為野豬溝搞特種養殖和種植解決了技術難題嗎？所以說，科學技術是第一生產力，這不是一句空話。

在現在中央的大政策下面，科學技術是非常重要的，中國要進行產業升級，科技突破，最重要的就是科學技術了。

離開了這些企業，也快到吃午飯的時候了，於是蘇星暉去了鎮政府。

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