第一千四百二十七章 他好久沒來了（1/2）

蘇星暉講完之後，趙義臣點頭道：「星暉啊，我真的是服了你，我叫你來，也沒說是什麼事情，更沒有讓你做什麼準備，可是你這些數據是張口就來啊，這說明你平時的工作是用了心的，你在工作上是下了大力氣的，要是中國的幹部都像你這樣，這工作就好做了。」

蘇星暉道：「我認為這是一位領導幹部最基本的功課，要是連自己管轄的地方都不熟悉的話，那還能把工作做好嗎？而且，一位領導幹部分管的工作不可能永遠不變，萬一分管工作調整了，難道還去臨時抱佛腳嗎？肯定是要隨時做好準備的。」

趙義臣笑道：「你的這種態度，真的值得我們學習啊！走，現在也到午飯時間了，我請你吃飯去！」

蘇星暉道：「還是我請您吃飯吧，這也是替您慶祝。」

趙義臣哈哈一笑道：「你到了燕中，現在我還是東道主，而且你給我提供了這麼多的有用信息，當然應該是我請你吃飯了。」

蘇星暉沒有再多說什麼，兩人一起出門下樓，他們去了省委招待所，就他們兩個人一起在一個包廂里吃飯，沒有喊其他任何人。

這當然是因為趙義臣要調到寶州的事情沒有對任何人說，這件事情還沒定下來之前，如果讓太多人知道，弄不好就要黃了的，因為正式的任命估計還要半個月左右才能下來。

為了不節外生枝，趙義臣準備把這個消息連自己的妻子都瞞著，現在知道這個消息的人，也只有蘇星暉一個人了。

兩人點了一瓶紅酒，用這紅酒來表示一下慶祝，這個消息不但對趙義臣是一個好消息，對蘇星暉同樣也是一個好消息，既然趙義臣說他要往前挪一挪了，這個消息自然不會是虛報軍情。

雖然蘇星暉進了常委，級別未變，可是他也正式進入了寶州市的決策層，這是一個非常重要的台階。

席間，趙義臣問道：「星暉，以你之見，我去了寶州的話，首先要從哪方面著手？」

蘇星暉道：「還是那句話，要先把人用好，不過去年年底，寶州的中層幹部已經調整了一部分，現在不適宜再大規模調整中層幹部，那麼我覺得，可以在幹部的考核上下下功夫，改革一下幹部考核制度，這樣可以提高工作效率，也能夠讓真正優秀的幹部脫穎而出，得到任用，平庸之輩，就不能得到提拔了。」

趙義臣沉吟道：「嗯，你這個想法是很好的，我這個市委書記，幹部考核制度是我的本職工作。」

對於趙義臣這個市委書記來說，用好幹部就是他的本職工作了，政府那邊的工作他最好是少插手，他完全可以通過幹部的考核來全面掌控寶州市的工作。

而如果能夠在幹部考核制度的改革上取得出色的成績的話，這對他來說，也是一筆卓異的政績，他如果想要順利進入省委常委的行列，光是躺在寶州市的功勞簿上摘果子，那肯定還是不能服眾的，還是需要一些屬於他自己的政績。

那麼，幹部考核制度的改革就是一個很好的切入點了。

蘇星暉道：「是啊，這也是您最擅長的工作，很容易取得成績。」

趙義臣道：「那你在具體怎麼改革方面，有什麼好的建議呢？」

蘇星暉便把他在昌山和崇津縣施行過的一些幹部考核制度講給了趙義臣聽，趙義臣聽得連連點頭，顯然是很受啟發。

蘇星暉的主要思路就是要把考核量化，不讓幹部考核顯得太模糊，太模糊了，人的因素就占了大頭，也就是俗話說的「說你行你就行不行也行，說不行就不行行也不行」。

如果都能量化考核的話，那就不是靠人來說了，誰的工作做得好，誰的工作做得不好，那就一目了然了，而該提拔誰，該申斥誰，同樣也是一目了然了，這樣幹部考核工作就好做了，也比較科學，比較準確。

趙義臣道：「我還真沒想到，你在這方面還有這麼深的造詣啊，你以前怎麼都沒跟我說過？」

蘇星暉笑道：「您可是組織工作方面的專家，我怎麼敢班門弄斧呢？今天如果不是您讓我說，我也是不敢獻醜的。」

趙義臣道：「話不能這麼說，你的這些想法對我來說還是很有啟發的，雖然我們一直對這方面的工作有一些研究，但是該如何把幹部的工作成績考核進行量化，這還一直是一個難題，但是你的這些想法，就很清晰了，我覺得你的想法真的是非常好的。」

蘇星暉道：「那就謝謝您的抬舉了！」

趙義臣笑道：「沒想到今天把你找來，給了我這麼多的驚喜，該說謝謝的，是我啊！」

蘇星暉連忙說了幾句自謙的話。

兩人談笑風生，相談甚歡，吃完飯之後，趙義臣道：「對了，池主任的去向好像也已經定了，你既然來了燕中，那也可以去跟他見一面。」

蘇星暉點頭道：「好的，我知道了。」

下午，趙義臣上班去了，蘇星暉便給池擁軍打了一個電話，池擁軍接起了電話，笑著說：「星暉，有什麼事情嗎？」

蘇星暉道：「池兄，我現在在燕中，你現在有時間嗎？」

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