第一千二百四十一章 分管工作（2/2）

蘇星暉微微點頭道：「駱局長啊，坐。」

駱國秀連忙緊走幾步，在蘇星暉辦公桌前面的一張椅子上坐了下來，他還不敢坐實了，只坐了半邊屁股，身體還微微前傾，做出一副隨時準備聆聽蘇星暉的教誨的模樣。

夏松給駱國秀沏了一杯茶，放在了他旁邊的茶几上，駱國秀連忙微微起身笑道：「謝謝夏科了，這真是不敢當。」

夏松道：「這是我應該的。」

說完之後，夏松便出去了。

駱國秀很有一些局促不安，他帶著諂媚的笑說：「蘇市長，我一聽說以後我們教育口的工作歸您來分管，我就很是激動啊，蘇市長多有水平啊，以前在計委都工作過的，以後我們教育口的工作一定能夠蒸蒸日上了。」

蘇星暉微笑道：「你這個意思是不是說以前辛市長就沒水平了？」

駱國秀一愣，他連忙說：「蘇市長，我不是這個意思，我的意思是，您的水平更高……」

說到這裡，駱國秀急得抓耳撓腮的，他也不知道該說什麼才圓得上這話了，他如果說蘇星暉沒水平，那當場就要得罪蘇星暉，可是讓他說辛靜沒水平，他也不敢，人家也是副市長啊。

蘇星暉笑道：「行了，不用再說了，我明白你的意思了。」

駱國秀這才鬆了一口氣道：「蘇市長就是能夠理解人。」

蘇星暉道：「剛才我倒是看了一下寶州市教育口的一些資料，寶州市的教育口情況好像不太好啊？」

駱國秀頓時又是汗出如漿，他說：「蘇市長，我們在工作當中確實有做得不好的地方，所以很多工作沒做好，我要向您做檢討！」

駱國秀確實有點慌，這位新市長看樣子有點不按套路出牌啊，這才剛剛定下分管工作，就來找問題了？這是要新官上任三把火嗎？駱國秀可不願意成為蘇星暉三把火的犧牲品。

既然領導對他們教育口的工作提出了質疑，那麼最好的辦法不是辯解，而是認錯，這是下屬對上司的不二法門，因為領導很少有喜歡下屬在自己面前辯解的，他們會認為那都是狡辯，會對下屬的印象更不好。

而認錯就不一樣了，認錯會讓領導認為他態度好，至於工作上出了問題，那算什麼大事呢？哪有工作不出錯的？

蘇星暉不說話，他看了駱國秀一眼，便靠在了靠背椅上。

駱國秀被蘇星暉那一眼看得渾身不自在，這讓他心中暗驚，這位年輕的副市長，這眼神可真厲害，看樣子，這是個厲害角色啊。

駱國秀便當真向蘇星暉做起檢討來了，說起來，寶州市的教育工作確實做得不是太好，寶州市的大專院校只有寥寥幾所，各縣區的中小學情況也不容樂觀，不少學校的校舍都是年久失修，師資力量流失也很嚴重。

這樣的情況主要是因為寶州市的教育投入不足造成的，寶州市的經濟不發達，這也影響了寶州市的教育事業。

現在寶州市的中小學投入不足，這讓許多中小學，特別是山區的中小學校舍無錢維修，而老師的工資也是經常發不出來，這讓許多老師都呆不下去了，離開了寶州。

現在南方的私立學校越來越多，只要是有水平的老師，在南方不愁找不到工作，而且工資比這邊要高好幾倍，誰不願意到南方去找工作？

所以，現在寶州市教育工作的現狀，根子也在經濟不發達上面，說實話，跟駱國秀的關係並不是很大，事實上，駱國秀擔任寶州市教育局局長也才兩年多，但是寶州市的教育口這種現狀已經持續多年了。

當然，駱國秀還是沒有為自己辯解，他的檢討做得很客觀，他也說了不少自己的問題，態度還是非常誠懇的。

畢竟他已經參加工作三十多年了，這樣的檢討也做過無數次了，經驗算得上是非常豐富，他也知道該怎麼說，態度才算是誠懇，才能讓領導滿意。