第一千零六十八章 調研組（1/2）

新的幹部考核制度很快就在崇津縣推行開來了，其實，反響並沒有劉彥其和陳世群想像的那麼強烈，大部分崇津縣的幹部都比較平靜的接受了這個考核制度，甚至許多人還很興奮，因為按照這個幹部考核制度的話，他們只要工作努力，就有可能得到提拔。

一個縣的幹部那麼多，能夠得到提拔的有幾個？大多數幹部干一輩子都只是一個科員，能夠當個股長的已經算是不錯了，能當科長的就更少了，從科級幹部再往上，就是鳳毛麟角了。

而且想要提拔還必須得有關係，並不是工作出色就能夠得到提拔的，必須要有領導的關照才行，所以，不知道多少人一輩子不知道提拔是什麼滋味。

而這個幹部考核制度就能夠基本上達到公正公平公開的效果，只要工作努力，就有可能得到提拔，而如果工作不努力，肯定沒有提拔的機會。

這個幹部考核制度是否能夠得到嚴格執行，大家一點兒都不擔心，因為蘇星暉在崇津縣一年多的時間裡，不知道提拔了多少過去不被重用，卻很有才能的幹部，現在崇津縣的幹部隊伍面貌是煥然一新。

所以，蘇星暉是有善於發現優秀幹部的名聲的，而且他還樂於提拔優秀幹部，所以大家都對這個幹部考核制度的執行很放心。

這樣一個幹部考核制度的推行，將會對崇津縣幹部隊伍的素質提高，起到非常重要的作用。

就在全縣的各項工作都走上正軌的時候，國務院派下了一個調研組，來到了崇津縣，這個調研組的到來，是為了調研崇津縣的退耕還湖工作。

崇津縣在全國的湖區，是第一個完成退耕還湖工作的，南總理說過，要讓崇津縣爭當退耕還湖工作的樣板縣，現在崇津縣已經完成了退耕還湖工作，所以調研組也在這個時候來到了崇津縣。

調研組帶隊的組長是一位發展計劃委員會的司長，名叫閻顯華，其餘的成員有來自發展計劃委員會的，有來自水利部的，有來自農業部的，整個調研組十幾個人。

發展計劃委員會，也就是以前的計委，南總理在去年三月，將計委改成了現在的這個名字，雖然只是加了發展兩個字，可是這代表了這個「小國務院」的主要職能將從計劃轉變為發展，而且將不少部門進行了合併，減少了繁雜的行政審批程序。

但是不管怎麼改，發展計劃委員會顯然還是一個權勢顯赫的單位，一位發展計劃委員會的司長親自帶隊，這個調研組的規格還是相當高的。

蘇星暉一聽這位司長的名字，他便有一些愕然了，這也太巧了吧，閻顯華就是蔣英慧的大女兒游嘉玥的丈夫，也就是說，他是游嘉瑜的姐夫，這是巧合呢？還是人為的呢？

那一次在京城大劇院裡跟蔣英慧、游嘉瑤母女狹路相逢之後，於銳志就把蔣英慧一家的身份，包括她的幾個女婿的身份都給蘇星暉進行了介紹，免得他在不知情的情況下吃了暗虧，沒想到，這麼快他就用上了。

在蔣英慧的三個女婿里，她這個大女婿顯然是目前為止最有出息的，發展計劃委員會的司長可是一個實權人物，而且閻顯華今年還很年輕，離四十歲還差一歲，在這個年紀能夠當上發展計劃委員會的司長，他的家世和才能都是一等一的。

閻顯華是另一位開國元勛閻老的長孫，閻老曾經擔任過國家主要領導人，對黨和國家做出過巨大貢獻，有著巨大的影響力。

當然，閻老在十幾年前已經逝世，不過他的子孫里還是有不少有出息的人，部級以上的幹部都有幾個，而在第三代里，閻顯華這位長孫也是目前發展得最好的。

他本身有才能，再加上他的顯赫家世，他很顯然前途無量。

甚至有人說，最多再有兩三年，閻顯華就要提拔副部級幹部了，如果那個時候他真的能夠提拔上去，那他就將成為國內最年輕的副部級幹部之一。

一聽到這個消息，蘇星暉的第一感覺就是閻顯華的到來絕對不是一個巧合，這個世界上應該還沒有這麼巧合的事情。

那一天在京城大劇院跟蔣英慧和游嘉瑤母女的狹路相逢，讓蘇星暉感受到了她們赤裸裸的敵意，他感覺得到，他遲早會跟她們發生正面衝突的，他們之間有著不可調和的矛盾。

所以，蘇星暉一聽見這個調研組要到崇津縣來的消息，心下就起了警惕，不過他也並沒有太過於擔心，別說閻顯華不一定就會怎麼著他，就算他想怎麼著，蘇星暉也不怕，他可不是嚇大的。

在這個調研組到崇津縣之前，於銳志和於若秋就來到了崇津縣，他們在這裡還有產業呢，所以每隔一段時間，他們就要來一回。

這一天，他們也聽說了閻顯華帶隊到崇津縣來調研的事情，於銳志和於若秋兩人便來找蘇星暉了。

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