第九百二十四章 該花的錢（2/2）
他掰著手指頭數著需求，仿佛那八億已經有一大半姓居了。
張凡也是後悔了，昨天有點激惹的過頭了。
「行了，你也讓別人說兩句。」張凡不得不打斷老居的發言。
「先讓書籍說！」
任麗也沒在意老居不懂規矩，更不在意，所有的事情都是張凡說了算。
現在張凡讓她說，她就語氣溫的開始「臨床和基礎建設固然重要，但人才是根本。這次流感，我們的年輕醫生護士表現非常出色。
但也暴露出高端人才儲備不足、青年骨幹培養體系不夠完善的問題，尤其是內科這邊的問題。
我建議設立專項基金，用於資助優秀青年醫師開展前沿探索性研究，以及引進急需的、有潛力的博士後來院工作。這筆投入見效慢，但關乎未來。費用越多越好……」
每次都打醬油的李存厚坐不住了，老居任總這麼一說，眼看著八個億都不夠分了。他能不著急嗎。
這個錢，等於就是不再帳面上的錢，誰拿到就是誰的。
他急急忙忙的舉手，意思就是，我是常務副院長，書籍下來就該我了，該我了！
張凡笑著點了點頭，「李院說！不過希望李院以後開會也要這麼積極，安排工作也要這樣踴躍！」
李存厚沒搭理張凡後面的話。
「任書籍說的對，人才和科研是源頭活水。我們皮膚材料所和幾個重點實驗室，有幾個非常好的方向，比如智能生物材料、組織工程，都到了臨門一腳的關鍵時刻，就是缺一些頂尖的進口設備和關鍵試劑。
這些設備動輒幾百萬上千萬，但有了它們，我們可能很快就能出諾獎級別的成果！我建議，至少拿出三個億，作為重大科研設備購置和前沿探索項目……」
趙京津、羅正國等外科出身的副院長雖然沒直接要錢，但也委婉表示，外科手術室設備更新、微創手術機器人引進、日間手術中心擴建等，都需要大量資金，希望統籌考慮。
閆曉玉作為財務管家，一邊記錄著這些驚人的數字，加起來早就遠超八億了，一邊不得不潑冷水：「各位領導，錢只有八個億，而且必須合規、高效地花出去。大家的需求都合理，但必須排優先級，做詳細的預算和可行性報告。尤其是一些大型設備採購和基建項目，周期長，審計嚴，不是今天說要，明天就能花的。」
會議室里吵成了一鍋粥，每個人都代表著背後一個或幾個科室、一片領域的利益，寸土必爭。張凡坐在主位，手指無意識地敲著桌面，聽著，觀察著，心裡快速盤算。
就在這時，一直沒連線的歐陽終於聯通了。
老陳狗腿的快速給歐陽把會議內容通報一下。
遠在魔都的老太太皺著眉頭，通過視頻看著會議室的一群棒槌。
「吵完了？就沒一個人，抬頭看看天，看看路？」
這話一說，安靜了，會議室內安靜。
歐陽繼續道：「八個億，是很多。你們就沒想過，這錢從哪裡來的？僅僅是你們技術好、運氣好？」
她頓了頓，「我的意見是，從這八個億里，拿出五千萬來，上繳給鳥市財政，或者，以支持邊疆醫療衛生事業發展基金的名義，捐贈給鳥市，指定用於全疆基層醫療機構的設備更新和人員培訓。」
「什麼？！」
「五千萬？給鳥市？」
「歐院，這……這沒必要吧？我們自己還不夠花呢！」
就連張凡都捨不得。
歐陽嘆了一口氣！
等議論聲稍歇，才慢條斯理地說：「覺得心疼？捨不得？目光短淺！」
「第一，我們要讓上級看到，我們是顧大局、識大體的！第二，基層醫療是我們的根基，患者來源、疾病譜研究、人才早期培養，都離不開基層！第三，這麼多錢審計怎麼辦……」
這一說，張凡一下就明白了！
會議室里鴉雀無聲。
五千萬，張凡肉疼！但老太太的話，他還是聽的。
「我親自去找領導！」張凡忍著心疼，笑著給歐陽說了一句。
歐陽點了點頭，然後說道：「行了，沒啥事情，我去忙了，魔都領導今天點名讓我參加一個會議，我還忙著呢！」
家有一老，還真尼瑪有用。
歐陽說的一二三其實重點就是三。
找同夥，找背鍋的。上級三令五聲的不讓有小金庫，這麼大的金庫，你自己花了，各級的審計都能把你折騰的半身不遂的。
而花五千萬，什麼事情都推給鳥市不就完了嗎！
張凡決定下午就要去鳥市，結果，走之前，老陳又來了。
「院長，今年的福利怎麼辦？」
張凡剛下定決心要忍痛割肉五千萬，心裡正一抽一抽地疼，老陳就恰到好處地提起了福利這茬。
張凡一聽，精神頭立刻回來了幾分，黑子是摳了一點，但對於自己，尤其是對於一線的醫護是真捨得。
現在給自家人花錢，這事兒他愛琢磨，也從不含糊。尤其是在剛剛做出重大犧牲的背景下，給同志們謀點實實在在的福利，既能安撫內心那點痛楚，也能讓大家更團結。
「福利？要不按照去年的來？」張凡坐直了身體。
老陳了解張凡了，他立刻翻開隨身攜帶的筆記本，如數家珍：
「往年主要是三塊：一是年底的三薪、二是實物福利，米麵油、牛羊肉、乾果禮盒，再加各種海洋魚之類的。三是組織優秀員工和骨幹的療養，省內或者海南。
大家都有點不是很激動了，不過按照去年發也行！」
老陳永遠的是說話兩面光。看似說了，其實啥都沒說。主打的就是一個，領導你說趴著就趴著，你說躺著就躺著，我怎麼樣都拿手!
張凡手指敲著桌子，搖了搖頭：「是沒新意，老陳你先說說，咱們的醫生護士，最缺什麼？最想要什麼？別扯虛的，說實在的。」
老陳沉吟了一下，什麼時候說真話，他是懂的。
「要我說，最缺三樣：時間、生活品質、對未來的安全感。
大家一天到晚泡在醫院，手術、門診、寫病歷、搞科研，自己吃飯糊弄，孩子老人顧不上，有點時間只想補覺。年輕醫生護士愁房子，中年骨幹愁孩子教育，老專家愁身體。福利要是能切中這些，比發多少錢都讓人暖心。
再說了，今年這麼多資金，全弄科研了，也不現實，咱們不光要前看，還要照顧到一些實際的問題。」
張凡點了點頭，「你接著說！」
「一次性的福利，好也不好，我家冰箱還有去年的沒吃完的大帶魚呢。要不這樣，咱們就弄個額度大約沒人兩萬元的卡。
咱們醫院牽頭，與邊疆最好的牧場、林場、農場以及沿海優質海鮮供應商簽訂直供協議。
醫生護士通過APP下單，每周一次，最新鮮的牛羊肉、冷水魚、有機蔬菜水果、優質蛋奶，直接配送到家。
省去他們逛菜市場的時間，確保他們和家人吃得健康、吃得好。
您看行不行！」
誰說老陳就會拍馬屁，這一下就凸顯出他的地位了。
王紅是明面上傻要官，而人家老陳則是迂迴的拿職權！
(本章完)