第一千零二十一章 嗨！差點丟人了！（1/2）
第2867章 嗨！差點丟人了！
「看一看過往的報告，茶素這邊申請過沒有，或者匯報過沒有。」部里，領導的面色很平靜的讓秘書，查詢過往的文件。
秘書一臉的緊張，因為領導雖然看著很平靜，但他是了解領導的，越是這樣，其實領導越生氣。
「找到了，找到了，國家醫學研究登記備案信息系統中找到了，他們三年前就申報過！」
秘書汗都下來了。
今天要是找不到茶素關於神經修復的匯報文件，他真的不知道領導是有多尷尬。
一邊趕緊列印，一邊心裡也埋怨茶素醫院。
按照正常的程序，臨床研究，是屬於強制備案的。而茶素這種多中心臨床研究的，人家教育系統的都由參加單位統一上報，參與單位確認過了。
只有衛生這邊，尼瑪一點音信都沒有，領導要不是實在坐不住了，估計茶素絕對不會來匯報的。
好在備案了，但備案是常規的程序，問題是茶素就沒給匯報過。
尤其是這種多中心的合作，多少你也要讓部里牽個頭不是。
可惜，沒有。
秘書只能拿著備案給領導，讓領導方便下台階。
「哦，備案了啊！」領導眼皮都沒有抬。
按照正常的，如果不匯報，接下來的懲罰也是相當的嚴重的，比如取消衛健課題申報資格、扣減科研經費、限制評優！
臨床研究未備案視為違規研究，成果不予認可、論文不予報銷。
這種懲罰對於醫院，不管三級還是少兒不宜級別的醫院來說，都尼瑪是相當嚴重的。
可問題是，對於茶素醫院，根本就好像沒什麼管束力度。
其實，不光對茶素管束力度不夠，對一些頂級醫院的管束力度也不大。
因為人家科研經費的大頭都是政府這邊出的，比如國家自然科學基金也就是所謂的國自然，還有科技部專項的撥付，這一塊也是特別多的，往往都是億級別的金額。
衛健這邊的經費也有，不過相對來說不多，但好在穩定，大約能占科研經費的10%。
當然了，這是對於頂級醫院來說的。
對於普通醫院，衛健的撥款，還是很金貴的。
中庸這種級別的，他們國自然就吃的差不多有七八分飽了，剩下的弄點科技部的，在弄點企業橫向的合作的，再來點個人或者基金捐贈的，幾乎就能覆蓋所有的拋費了。
所以，頂級醫院對於部里真的是有一種停掉不聽宣的架勢。
至於茶素，部里更是有一種不當家的婆婆看當家媳婦的感覺，因為茶素這邊大多數科研經費，都是醫院自籌與配套。
不吃你的，不喝你的，你要是給一點，對方就笑著接過去，也沒啥感恩戴德，甚至有一種，這是他們應得的。
所以，對上這種醫院，部里的無力感是很強的。
你說上下級關係，這個關係很複雜。
尼瑪比一般的家庭倫理關係都複雜。醫院說是部里的，但省部雙管，衛健這邊只能建議，這還是針對一般的醫院。
頂級醫院，連書籍院長的建議權都沒有。
最簡單的，比如西華，說是某個大學的附屬醫院，對，主管是大學的當委主管，但書籍和院長是屬於省里組織方面負責的。
西華這種醫院關係都複雜的不得了，更別說茶素了。
掛著雙管的名頭，部里有好處，張黑子就說自己是部屬醫院，部里沒好處，張黑子連常規的會議都不參加，一問就是我們是邊疆醫院。
主打的就是一種有奶便是娘。
「是，是，是備案了，茶素這邊備案了。」秘書擦著額頭的汗，說話都輕鬆了很多。
「科技，教育都參與了，我們對……」領導的話說到一半，又停住了。他端起茶杯，慢條斯理地吹了吹浮沫，喝了一口，然後才將茶杯輕輕放下，目光似乎落在桌面上那份茶素的備案文件上，又似乎飄向了遠處。手指在光潔的紅木桌面上，輕輕敲了兩下。
秘書的心又跟著這兩下敲擊提了起來。他太了解領導了，這是領導在思考。
果然，領導沉默了片刻，重新開口，語氣聽起來仿佛只是在隨意閒聊：「茶素醫院這個神經修復項目，聽起來很有意義啊。嗯，這個切入點不錯。張凡同志，還是很有想法和闖勁的。」
秘書趕緊點頭附和：「是，領導，張院長在科研創新上，一直很有魄力。」
「魄力是有了，」領導話鋒一轉，依舊是不急不緩的調子，「但這麼大的項目，多中心合作，牽扯到這麼多高校和科研院所，協調起來，不容易啊。尤其是這種交叉學科的項目，臨床、基礎、工程……各唱各的調可不行。最終還是要落到臨床應用，造福患者，這個主心骨，不能偏。」
他抬眼看向秘書，目光平和，但秘書立刻領會了其中的深意。
「是，領導您說得對。臨床轉化是最終目標，咱們衛健系統在這方面，既有政策指導的優勢，也有協調資源的便利。」秘書小心地接話，同時大腦飛速旋轉，揣摩領導真正的意圖。是希望以指導單位名義介入？還是想派專家參與？或者……
「嗯。」領導不置可否地應了一聲。
領導放下茶杯，拿起一份別的文件，開始審閱，似乎剛才的談話已經結束。但秘書站在原地沒動，他知道，真正的考題現在才開始。
他微微躬身，試探著輕聲問道：「領導，您看……關於茶素這個項目，我們這邊，是不是可以主動關心一下，看看他們有沒有什麼需要協調支持的？
畢竟這也是關係到人民健康的大事。或者……我以辦公室的名義，先給茶素醫院那邊打個電話，了解一下具體情況和進展？」
他說得極其委婉，把介入說成關心，把參與說成協調支持。
領導的目光依舊落在文件上，頭也沒抬，只是很輕地嗯了一聲。「有些時候，協調方面，部里或許更全面一點，更方便一點，張凡同志呢……」
「畢竟張院長一直在下面工作，有些事情，他看的不是太遠……」秘書趕緊附和了一句。
「胡說……」
秘書心裡有譜了。
從辦公室里出來，秘書沒有立刻打電話。他先給自己泡了杯濃茶，定了定神，搓了搓臉。
這個電話怎麼打，要有講究。直接給張凡打，他還沒這個級別，而且萬一被張凡直接堵回來，領導面子上更不好看。
琢磨了半天，他撥通了茶素醫院院長辦公室的電話，接電話的是王紅。
「王主任，你好啊，我部里辦公廳小陳。」秘書的聲音熱情而熟絡，仿佛是老朋友打招呼。
「陳處，您好您好！領導有什麼指示嗎？」王紅的聲音也很親切。
秘書心裡想的是，哎，要是早幾年，你還有資格和我通電話嗎？
「指示談不上，就是領導今天看到一份材料，提到你們茶素醫院正在牽頭搞一個神經修復的項目，很重視。
領導特意讓我問問，這個項目現在進展到哪一步了？有沒有什麼需要部里這邊協調解決的困難？」
王紅除了偶爾的小心眼和小傲嬌以外，其實也是相當合格的一個院辦主任了。
「哎呀，感謝領導關心！項目還剛起步，就是些前期的探索性工作，目前工作剛開展起來，也沒有什麼成果，所以沒有專門去給領導匯報，上級畢竟負責全國的衛生，我們不能拿一點小事情去打擾領導。
張院在手術室，這樣行不行陳處，等院長從手術室出來，我把領導和您的關心給院長匯報一下。
如果有科研方面的困難，我們肯定要要麻煩領導的。」
「王主任太客氣了。領導說了，這種面向國家重大需求、解決臨床實際難題的原創性研究，正是我們鼓勵和支持的方向。
尤其是多中心、大協作的模式，更需要強有力的組織協調。咱們部里，在整合臨床資源、推動醫研產結合方面，還是有些經驗和渠道的。」
他頓了頓，放慢了語速，語氣更加懇切：「王主任，你看這樣行不行。你們這個項目，既然已經備案了，也引起了這麼多兄弟單位的關注。
是不是可以考慮，在適當的時候，由我們部里出面，邀請一下，組織一次高層次的協調會或者啟動會？
把參與的各家單位攏到一起，明確一下分工，理順一下機制。這也便於後續資源的統籌和政策的配套支持。」
聽話聽音，其實人家的意思是：我們想參加，但不能自己說，你們院長來請一下行不行？
「而且，領導也特意交代了，有些項目其實應該更重視一點，部里對於這種項目的支持力度還是很大的。」
王紅聽懂了。但她懂不行，要明確。畢竟匯報的時候，總不能匯報，我聽著好像是這個意思。
「陳處，我替院長謝謝部里領導的支持了！我會馬上向我們張院長匯報。您放心，我們一定認真考慮，儘快給您回復。
如果張院問這個支持方面，我具體怎麼匯報呢？」
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