第一千零一章 早知今日何必當初（2/2）

各種各樣的人才，這邊都有缺口。有需要做研發的博士，也有需要進場的普通打工人。

還有一個產業鏈的問題，別覺得自研的這個眼軸測量好像並不高大上，但牽引出來的產業，從原料到加工，方方面面的幾乎都是串成一條線。

所以人家才這麼重視。

研究中心的主任辦公室里，老居被朱倩倩拉著坐在了主任的位置上。

這個研究中心，當初老居的想法就是給個院長能怎麼樣？

但張凡沒聽老居的，就是給了一個主任頭銜。

老居現在看著辦公室的裝潢，都有點害怕了。

那麼大的老闆椅，老居坐在上面就像是個孩子一樣，不說什麼大班桌了，辦公室里酒櫃，還有裝雪茄的箱子，幾乎可以說，這尼瑪是醫生的辦公室嗎？直接就是個商行的老闆辦公室啊。

老居剛要說話。

朱倩倩就先堵住了老居的嘴。

「主任，現在問題很大啊……」

老居有點欣慰，還不錯，總算發現自己的問題了，還是可以挽救的同志。

沉著臉的老居，一本正經的挺直了身體，然後想著聽一聽朱倩倩的認錯。

結果，朱倩倩湊了過來。

「大浙這邊可能要反悔！」

「怎麼？」

「現在中心走上正軌了，咱們醫院不重視，人家這邊倒是越來越重視了，現在研發人員一大半的都是大浙的人。

我們占比越來越少不說，出了中心，我們幾乎就沒有任何人在相關的產業中。

而且，上次開會，他們說是要成立一個研發委員會，這不就是明擺著弄另外一個班子，然後架空中心的主任，等架空以後，我們要是聽話，就給點殘羹冷炙，不聽話，要不提了我們，要不就自己重新弄套班子。」

「會嗎？你這是……」

「我的好主任啊，你別這麼善良好不好。這都是禿子頭上的虱子了，你還有什麼不相信的。

要是我，我也這麼幹！

哎，當初沒聽院長的話，我現在有點後悔了。」

「怎麼回事？」老居還裝個錘子，真要被踢出來，這就是大事了。

「當初院長說，先走技術路線，把醫生團隊帶起來，以醫療為主。我當時想著，就算一天一千台白內障手術，能賺多少錢？

而且醫生護士培養起來太慢了。

現在，想一想就後悔啊。

如果我這裡有個強大的醫療團隊，以臨床為主的研發團隊，他們敢這樣？借給他們兩個膽子他們都不敢。

但現在……」

「你也知道啊，看來這個老闆椅也不是這麼舒服的。」

「這也不是我要求的，裝修什麼的，都是他們弄的，當時我還以為他們重視我們，原來是撒的迷魂陣。

現在怎麼辦？眼看著要被架空了，估計用不了多久，我就得灰溜溜的回茶素了。「

其實，這就是自身不硬的緣故。

倒不是張凡看的遠，張凡覺得，醫院就好好弄醫療就行了。

但，看到眼科中心這麼賺錢，張凡也不好說什麼，雖然不說什麼，但重視程度就被張凡急速地下降了。

幾乎可以說是不聞不問，你按時把錢打過來，剩下的，你想弄啥都行。

「這……」

老幹部遇上了新問題。

你說中心要是臨床方面出問題，老居還能處理，可這尼瑪臨床以外的事情，老居就又不知道怎麼辦了。

茶素，任總這幾天格外的忙。

平時開會不積極的都是李存厚他們，最近任總成了落後分子了。

不過，任總不像是老李他們，她是有什麼事情，都會給張凡匯報的。

心內科聯合呼吸科、老年病科、康復醫學、神經內科一起，針對高血壓/高血脂合併缺氧、肺心病代償期、腦供血不足，還有呼吸暫停綜合徵這一類缺氧性的疾病研發一款隨身攜帶的改善儀器。

很多類似的疾病，尤其是一些器質性改變的疾病，治癒是沒有可能的，只能是改善。千萬不要聽一些神醫說，吃了我的什麼什麼秘方的藥物，就能徹底治癒。

這尼瑪被騙了錢不說，往往會讓你病情加重。

比如慢性阻塞性肺疾病，這疾病就特別麻煩。

這玩意是啥意思，就是肺進不去氧氣了。

而且沒辦法治癒，只能改善，只能糾正或者提高生活質量。這個病是怎麼來的。

不說沒辦法避免的，比如先天遺傳性的，比如肺部發育不良的。

一般情況下，這種疾病就是抽菸，長期吸入粉塵或者化學製劑造成的，還有就是氣道反覆感染。

比如兒童期反覆支氣管炎、肺炎。成年後頻繁感冒、急性支氣管炎反覆發作，感染會反覆損傷氣道，加速肺功能下降。

年輕的時候沒啥反應，過了四十，發現哎，尼瑪開始憋氣了！

這種經過臨床治療以後，還要維持血氧飽和度≥90%，提高活動能力，緩解氣促。

但常規的制氧設備，不方便。

你總不能隨時隨地的背個氧氣瓶吧。

因為不方便，這種疾病的控制和延緩效果就很差。

任總他們內科這種患者太多太多了。

因為任總經過兩輪的當地高血壓的循證醫學研究以後，就發現了這個問題。

然後就帶著幾乎所有的內科科室中的一些年輕醫生就開始著手這方面的研發了。

對於內科的研發，張凡很少干預。

要錢給錢，任總這邊研發了有四五年了，一直不怎麼成功。

不是設備使用時間特別短，就是設備重量降不下來。或者說，氧氣供給不符合生理條件，甚至研發的時候，還有氧中毒的情況。

不過任總在科研中的韌性是真的強。

經過了好幾輪的失敗以後，這次終於出成果了。

(本章完)