執子之手慰心安八十八章 這個孩子應該是我的！（1/2）

錢嬌嬌說著，吩咐人端過來了幾樣謄漫國際代理生產的產品。有手錶、項鍊還有兩部手機。這些產品上面都列印著日本製造的字樣，讓人看著特別的刺目。

「另外，端木小姐，這是我們總裁專門送給你的禮物。」我接過盒子一看，裡面正是我剛才在房間裡看到的牆上掛著的那兩條接吻的紅色鯉魚。

「這些禮物我們都不能收，麻煩轉告德川信雄，好意我們心領了。」

「你拒收，我很難向總裁交待的。」錢嬌嬌面露難色。

「我奉勸你一句，早點離開謄漫國際。否則你也不會有什麼好下場的。」這是我真心的對錢嬌嬌的勸告，幫助日本人占領中國的市場，掠奪中國的經濟，這本身與漢奸賣國賊有什麼區別，早晚會遭到人民的唾棄，沒有好下場的。

「離開謄漫國際？當初可是您把我開除出了ET，我也是走投無路。」錢嬌嬌心裡對我有著萬般的記恨，「我為ET出生入死，付出這麼多年的青春和努力，幫助ET拉各種訂單，沒想到會被ET踢了出來。不過我現在也不錯，幸好我離開了ET才有了現在的發展，所以您也就別怪我挖走ET的資源和訂單。」

「既然錢經理這麼執著，咱們也沒有辦法。那就以後商場上見吧！」夏洛薇回敬道。

天舒倒是不客氣，手錶項鍊沒拿，拿了一部手機。還不忘調侃道：「正好我的手機壞了，現在不用買新的了。」

走出謄漫國際的大廈，我不高興的問道：「天舒，你就這麼沒骨氣拿德川信雄一部手機用嗎？你要真沒手機用，我可以買。」

「千雪姐，您誤會我了，我拿這部手機是因為我提前了解過，德川家這幾年致力於發展高科技的手機通訊設備，他們已經掌握了世界上最前沿的科技，如果這種高科技便捷的手機投入中國市場的話，必將迅速的占領中國的大部分市場，因為手機是淘汰率極高的消費品，也是象徵身份和地位的時尚產品。所以我們要想打敗德川信雄，必須要先了解對方的情況，這在兵法上叫做『知己知彼。』」天舒將自己內心的想法說了出來。

經過這番解釋，我對天舒開始刮目相看，他真的是一個很有頭腦的年輕人，怪不得爺爺會那麼的看重他。

「天舒，對不起我剛才語氣稍微有些重，你說的有道理，咱們就先從了解對手開始，去做好這場商戰的準備。這個任務就交給你了。」

天舒鄭重的點了點頭，燁磊也插話道：「不知道德川信雄送那對紅色鯉魚是什麼意思？」

這個？我還真不方便透露。「我也不清楚。」

哦，燁磊狐疑的看著我。從一開始進入謄漫國際開始，燁磊就覺得這個德川信雄很是奇怪，先是只約見了端木千雪小姐一個人，如果真是談崩了的話，怎麼走的時候又派人送我們禮物呢？總是隱隱的覺得哪裡有什麼不對勁，可是端木千雪小姐又不肯說出來。

接下來的幾天是忙碌的搜集謄漫國際的背景、業務範圍和公司的人員等等，細緻到連謄漫的一個普通業務員也不放過。

楚天舒的臉色也越發顯得凝重起來，「千雪姐，謄漫國際的人員素質都很高，而且他們的團隊管理理念完全是按照國際上最先進的ERP模式運行。」

ERP管理模式？說道商業管理，自己還真的是個學生，畢竟自己當初大學都沒畢業，而且上的也不是什麼名牌大學，即便後天再惡補，現在也是存在知識空白和漏洞。

燁磊也是一臉的凝重，說道：「咱們ET是家族企業，大股東都是由楚氏內部的人構成，總裁和副總裁，包括各個職能部門也多是楚氏的老部下，所以算是一種家族式管理。以前我就曾經全國楚總裁，要想讓ET得到長遠的發展，必須要打破這種家族連帶的管理模式，引進世界上最先進的ERP管理模式。」

接下來燁磊和天舒兩個人為我詳細的闡述的什麼是ERP管理。

ERP是由美國GartnerGroup諮詢公司在1993年首先提出的，作為當今國際上一個最先進的企業管理模式,它在體現當今世界最先進的企業管理理論的同時，也提供了企業信息化集成的最佳解決方案。它把企業的物流、人流、資金流、信息流統一起來進行管理，以求最大限度地利用企業現有資源，實現企業經濟效益的最大化。

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